1、 办理客户入住退户手续，负责处理收集记录及客户档案；

2、 安排对客户收缴各项物业费用；

3、 处理客户投诉，并做好投诉处理后的客户回访工作；

4、 做好与各业主单位的协调与配合工作；

5、 负责拟订物业公告、通知等文件和相关文字处理工作；

6、 定期召开项目班组会议，对于存在的问题提交纠正措施，确保持续改进。 

7、   有园区物业管理经验和家住茶园附近优先考虑；

1、在项目经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。  

2、管理管理处来电来访接待及业主诉求处理；负责管辖区域物业服务质量及环境设施的检查，并进行整改跟进；业主报事保修的处理；

3、统筹管理处业主资料的管理及社区活动的宣传组织工作；

4、管理管辖区域内物业服务费的收取工作。

5、完成项目经理交办的各项任务。

补充说明：

男女不限，年龄25-35周岁，大专以上学历， 形象气质佳；

有3年以上物业客服主管从业经验、物业管理专业优先；

熟悉物业各项法律、法规，熟悉客服中心的运作环节；

具有较强的观察力、应变能力、判断能力及沟通协调能力；具备团队领导能力，及培养下属的能力；负责部门日常工作的安...

1.接受所在物业项目经理领导，主持所在楼盘客户服务中心全面工作。

2．负责协助组织所属员工全面履行《物业管理服务合同》约定，兑现服务承诺；协助组织所在管理处工程维修、治安护卫、环卫绿化等周检/月检，并作好记录。对查出的安全隐患或问题，及时组织、协助相关人员进行处理策划，并实施纠正措施/预防措施；对暂时不能处理的问题，应及时拟订处理方案，向上级请示。

3．按《报修及投诉处理管理办法》及相关规定，负责所在项目业主求助投诉及报修事宜的内外联络，并联系、安排、督促有关单位和个人进行处理；对拒不履行维修义务的承建单位，负责落实自行维修与取证、联络等工作。

4．协助处理好内外关系，维护公司形象和利益，保守...

岗位职责：

1、负责客服团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；

2、合理配置工作资源和时间，不断提高服务水平，做好内部团队激励工作；

3、定期收集客户的建议、投诉，提出产品与服务的优化建议；

4、负责相关数据的收集、统计、分析，完成员工绩效考核。

任职要求：

1、高中及以上学历，有经验优先；

2、善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的目标；

3、诚信正直，细心有忍耐力，能处理好与同事及客户间的关系。

薪资：综合薪资5000➕。

【岗位职责】

1、负责后台会员维护和管理，确保会员信息的准确性和完整性；

2、监督并执行会员积分、优惠等福利政策的实施，保障会员权益；

3、组织并策划会员专项活动，增强会员的归属感和粘性；

4、协同营销团队制定会员营销策略；

5、定期组织内部会议和培等；

6、领导安排的其他工作等。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，药学、市场营销等相关专业优先；

2、2年以上行业经验，1年以上同岗位工作经验；

3、性格外向，善于沟通；

4、熟练使用办公软件。

待遇详情

试用：试用薪资不打折

福利说明

时间：周末双休;朝九晚六

岗位职责

工作内容:

1、维护已成交的老客户；

2、对已到期客户收取续费；

3、挖掘客户需求对客户进行二次开发；

4、基本微信沟通。

任职资格:

1、熟悉使用相关办公软件、具有良好的沟通技巧；

2、办事沉稳、细致，有良好的团队合作意识、学习能力和责任心；

3、 具备较强的独立处理事务的能力。

福利待遇：

1、8:30-18:30，周末双休！法定节假日正常休！缴纳社保！

2、薪资构成：无责底薪+高提成+奖金+激励政策，综合薪资8k+；

...

岗位职责：

1、及时准确做好各类信息的收集，录入，统计，及分析工作；包括数量、客户名称等；

2、跟踪货物运输路径，及时反馈给客户并登记

3、对货物差异，破损进行登记，并及时处理

4、保管各项来电来函及文件，建立客户档案；

5、建立合同台账，根据合同到期时间及时安排续签合同；

6、建立车辆各项信息台账，及时更新内容

7、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有客服经验，普通话标准；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

岗位职责：

1、根据物业项目年度预算，制定合理的收费计划，对费用收取情况做出及时评估分析，根据客户的生活与缴费习惯，制定灵活多样的收费方式，通联业务宣传与推广，提升费用收缴率；

2、关注各类客户需求与投诉处置情况，及时跟进并协调解决；负责客户意见收集、相关投诉工作的协调、配合，对投诉情况进行统计分析，制定整改措施并督促实施；

3、负责编制客户满意度年度回访方案、并按制定的回访计划实施客户拜访，根据回访情况制定整改计划、实施整改；

4、对员工进行培训，做好考勤、监督和考评工作；

5、负责项目报事完结率、交付率、客户满意度管理；

6、负责管理项目不同阶段业主与公司的纽带，配合部门执行相...

1.协助客服经理开展客服部日常工作和日常行政事务处理； 

2.督促、跟进各部门工作计划实施； 

3.了解、分析项目区域物业管理相关情况，为物业部经理工作决策提供依据； 

4.参与制定、修订物业管理各项管理制度； 

5.了解各区域当地物业管理政策，掌握市场动态和资料收集； 

6.完成物业部经理交办的临时性工作任务。

7.妥善处理一切紧急及突发事件；

8.负责协调和管理绿化、保安等相关工作；

9.负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。

10.有物业客服主管及客服经理工作经验优先； 

11.写作、文字功底强，熟悉物业各种收费流程及装修、验房、交房、催缴费流程； 

12.有物业相关证...

公司是做白酒业务，我们提供资源，接打客户电话，转化到微信，处理客户及订单问题，办公室工作无需外出。职位要求：1能吃苦耐劳，有一定的上进心，具有耐心和亲和力2.普通话流利，具有良好的沟通表达能力和沟通技巧3.有对金钱的渴望4.有电销网销或者白酒销售经验者优先工作内容：1通过网络平台等方式与客户进行沟通，及时处理客户问题。2.网络订单的确认和电话核对。3.负责解答客户的疑问，做好收集整理工作。4.公司提供精准客户资源，可持续发展客户工作时间：早上9点-晚上6点薪资福利：无责底薪5000+高提成＋五险+各种福利公司可提供住宿公司不定期举办团建活动，劳逸结合；额外不定期的各种惊喜福利奖励。薪资范围：1...

公司主营平台：淘宝、天猫、拼多多、抖音等平台，此岗位要求至少做过其中一个平台；工资待遇：底薪5000-7000+绩效，综合薪资7000-10000+。有运营思维或经验的，提成更高。本公司从事电商行业10余年，有丰富的电商运营经验和标准化工作流程，有成熟的供应链体系和电商资源；我们高度重视员工个人能力培养和提升，定期游学和培训让你心中有方法，手上有行动，马上有结果，是你*、实现梦想的理想平台。福利：五险、法定节假日带薪轮休、节日福利、不定时聚餐岗位职责：1、安排售前、售后客服人员工作，负责平台分配，排班，确保客服组的工作有序、高效进行；2、客服团队日常工作的监督和检查，跟进解决不足，日常培训;亲...

岗位职责：

1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户

2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标

3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务

简单易上手，轻松无压力

岗位要求：

1、有电销经验最佳

2、抗压能力强、目标感强、善于沟通

3、学习能力强，亲和力好

1、负责客服中心和游客服务中心日常运营、业务管理、月度排班、组织客服开展领导来访参观的接待工作，及时上传下达；2、负责客服条线的问题闭环管理及业务能力的培训及考评工作，负责客服助理KPI，对客服出勤率、流失率等指标负责；3、负责处理商场突发事件以及投诉回复和走访；4、定时与政府部门对接以及其他工作表格内容填报；5、负责协调客服与其他部门之间的工作关系；6、商业保险对接工作；7、协助上级完成VIP维护服务工作；8、完成领导交办的其他任务。职能类别：客服主管关键字：接待日常运营投诉回复培训及考评

1、为超市顾客提供准确、快速的结账服务 2、管理客服收银部门，人员安排，服务流程 要求： 1.眼明手快，具有收银经验 2.具有服务意识，能吃苦耐劳 3.住家挨着南岸区茶园江南水岸公租房附近

岗位职责：

1、主要负责线上咨询解答，通过公司自媒体账号(抖音/快手/小红书/直播间)进行留资回复

2、对公司媒体平台留资客户进行维护开发，做好前端邀约，配合后端开展工作

3、手机+电脑操作，电话或微信等沟通，线上邀约和维护

4、含销售的客服工作正常工作制办公室坐班，不外出

任职资格：

1、大专及以上学历; (有丰富经验者可从宽)

2、23-35岁，沟通能力强，有销售经验优先，男女不限

3、会基本的电脑办公软件。吃苦耐劳，灵活应变，态度端正

4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效处理各类事

5、拥有快速学习能力及较强

岗位职责：1、主要负责客户满意度的调查，完善客户需求分析，制定可行性方案提升客户满意度；2、定期跟踪回访，对客户提出的问题或建议，提出合理化整改方案；3、处理客户重大投诉与建议，负责与公司内部、客户进行沟通与协调；4、拟定本部门成员的培训计划，对客服专员的业务技能、投诉处理技巧、工作态度等进行指导和培训，并进行案例实操培训工作,掌控客户服务质量；5、负责监督、检查、指导本部门员工，严格落实公司各项规章制度、劳动考勤纪律，发现问题及时纠正，处理一般违纪行为；6、负责做好部门员工月度考核工作，对工作纪律、工作程序、服务质量进行监督；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、具备较好的语言表达能力及...

岗位职责：1、负责客服中心和游客服务中心日常运营、业务管理、月度排班、组织客服开展领导来访参观的接待工作，及时上传下达；2、负责客服条线的问题闭环管理及业务能力的培训及考评工作，负责客服助理KPI，对客服出勤率、流失率等指标负责；4、负责处理商场突发事件以及投诉回复和走访；5、定时与政府部门对接以及其他工作表格内容填报；6、负责协调客服与其他部门之间的工作关系；7、商业保险对接工作；8、协助上级完成VIP维护服务工作；9、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、本科及以上学历，商业管理、旅游管理等相关专业优先，2、3年以上的旅游服务中心管理或商业服务中心管理经验，2年以上同岗位工作经验，3、具有...

20-35岁，无经验小白都可来!

工作内容简单，上手快，室内办公首月薪资综8000+以上

正常休息 朝九晚六 周末双休 节假日带薪放假 无绩效考核 

公司福利:

下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!!啥啥都有

公司组织定期团建及外出旅游，入职享有带薪年假、春节、端午、中秋等节日礼金，更有生日福利，等多重福利。

同事都是95、00后，接受小白，氛围活跃，好相处，领导和善

欢迎有兴趣的小伙伴加入我们

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欢迎小可爱来聊....

岗位职责：1.能够在公司指导思想和部门管理策略下，执行外包现场管理要求；2.负责完成客服中心的外包现场督导工作，对现场风险、服务态度、和服务效率进行把关；3.针对平台业务实际，完成外包现场工作分析报告，提出服务改进建议；4.针对客服工作过程中的软硬件故障问题、异常敏感问题，及时跟进处理；任职资格：1.积极主动、责任感、高度执行力，对公司追求极致产品和服务有高度认同感，能够接受加班；2.客户服行业有1年以上从业经验，3.善于进行数据分析、流程改进；对产出工作有严格的标准，4.熟练使用office办公软件，较强的文档撰写能力，擅长PPT，精通word、excel；5.善于沟通，有较好的组织协调能力...

岗位职责：1、负责客服团队管理工作，制定团队相关管理制度和标准化流程；2、负责提高服务品质，提升询单转化，降低退款率及投诉率；3、负责客服团队的培训，确保团队成员具备良好的服务意识和专业技能；4、负责反馈并跟进产品和服务中出现的问题，提出合理化建议后实施；5、负责店铺评价维护，买家秀等前端口碑视觉维护；6、负责针对各平台售后数据进行收集及详细分析；7、领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；2、5年以上客服相关工作经验，3年以上客服团队管理培训经验，具有大型企业客服管理岗经验优先；3、熟悉客户服务流程和标准，具备客户服务意识；4、具备优秀的沟通、协调和团...