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和合建筑 101-500人 | 民营 | 建筑工程

餐饮门店店长（大店） ￥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥8年 06:30

投递职位 查看详情

和合建筑

餐饮门店店长（大店）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 8年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生育补贴 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
1.按照公司下达的统一的管理要求和管理理念，全面组织本店的日常经营管理工作。

2.按公司总体经营目标要求，制定门店经营目标计划，分解目标计划，并逐步落实和实现经营目标。

3.执行公司的工作指示要求，制定各项门店规章制度，拟订本店的工作计划及工作总结。

4.代表门店向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、业务考评、工作检查及监督。

5.负责经营高峰期的巡视，检查服务质量，菜品质量，及时采取有效解决措施，提升产品和服务品质。

6.严格实施有效的成本管控和财务的监控，落实本店经营范围内的合同履行，控制本店的各项开支和成本消耗。

7.储备人才，同时严格对下属员工实施业务考评，加强人才推荐，制...

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贡享源科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

餐饮门店店长 ￥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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贡享源科技

餐饮门店店长

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、带领团队完成门店经营指标；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


任职要求：

1、中专及以上学历，同行业3-5年以上管理工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

多美佳餐饮 501-1000人 | 民营 | 餐饮

餐饮销售代表 ￥6~8K/月 (4-5K/月) 南岸区-南岸周边 经验≥3年 本月

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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多美佳餐饮

餐饮销售代表

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

五险 包工作餐 免费包住 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客户拓展和关系维护；

2、负责餐饮行业市场信息搜集、分析；

3、按时完成公司下达的销售任务。 

任职资格：

1、具备团餐行业同岗位相关工作2年以上;

2、具备教育专业或医疗器材销售经验者优先;

3、有团餐行业渠道资源及推广销售经验；

4、对自媒体运作及操作熟练，具备开拓新市场发展新客户及收集区域市场信息的能力；

5、根据公司的营销计划，完成相应的指标、表达能力强、沟通能力强，有亲和力；

6、具备一定的市场分析及判断能力，具有较强的责任心抗压能力及团队协作精神。

门店经理 ￥5~8K/月 南岸区-南岸周边 经验≥5年 今天

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多美佳餐饮

门店经理

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 5人

包吃住 免费包住 五险 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
工作职责: 负责店面经营管理及执行公司所有规章制度

1、具备团餐行业同岗位相关工作5年以上，有大专以上学历；

2、具备编制报表，进行分析并做出相应的经营决策能力;

3、全面掌握门店营业情况、食品安全、生产安全及消防安全知识，表达能力强及根据门店情况定期组织及开展培训;

4、熟练操作办公软件，退伍军人优先。

外婆坎品牌管理 50人以下 | 民营 | 餐饮

餐饮门店店长 ￥6~10K/月 (5-6K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-6K/月

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外婆坎品牌管理

餐饮门店店长

  • （底薪：5-6K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、组织门店的经营管理工作，负责公司和单店的上传和下达，宣传和执行公 司下达的目标任务、各项规章制度、和其他指令；

2、具备各平台的外卖销售经验，具备整店营销概念；

3、检查和督促前厅、厨房工作，确保本店菜品质量和服务质量，随时解决营销与服务中的问题；

4、负责单店员工团队建设、打造、管理等。

5、注重检查接待客户的就餐准备情况，保证各项餐前准备工作无误；

6、接受并及时妥善处理客人投诉；负责店面外观形象及员工内部形象的管理、监督和维护；

7、严格遵守公司的各项财务制度，控制本店的经营成本，并准确、真实、及时向公司上报所需数据。

8、负责单店固定物资管理及证件管理；

9、负责单店一...

重庆盛闻杰餐饮管理有限公司 50人以下 | 民营 | 餐饮

火锅外派驻店店长 ￥8~10K/月 渝北区-其他 经验≥2年 本月

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重庆盛闻杰餐饮管理有限公司

火锅外派驻店店长

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责：接受长期驻店在外

1、学习和领悟企业文化，贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅和厨房的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

3、负责正常的生产和经营安全，对环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

4、严格控制经营成本和费用，对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作，严把员工进出关，控制员工流失...

直营门店店长 ￥6~10K/月 渝北区-其他 经验≥2年 本月

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重庆盛闻杰餐饮管理有限公司

直营门店店长

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

5、能协调好前厅后厨员工关系

6、年龄28-38岁；

7、必须有连锁火锅店/经理店长经验2年以上；

8、忠诚度高，重业绩、管理，善培训。

火锅前厅经理 ￥5~6K/月 渝北区-其他 经验≥2年 本月

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重庆盛闻杰餐饮管理有限公司

火锅前厅经理

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 5人

包工作餐 免费包住 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、初中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实...

手功食品店 101-500人 | 民营 | 餐饮

门店店长 ￥4~8K/月 渝中区-解放碑 经验不限 本月

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手功食品店

门店店长

  • ￥4~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 绩效奖金 生日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责：
任职要求：

1)年龄在26-35岁，性别不限，形象气质佳

2)一年以上餐饮管理经验者(优先);

3)积极乐观、有亲和力、感染力、热爱服务行业;具备较强的组织协调能力及执行力;


岗位职责：

店铺日常运营和管理，包括线上平台管理、店员培训、库存管理、销售统计等工作;协助运营总监完成各类营销活动;

我们提供个人发展空间及拓店指导

门店店长 ￥4.5~5.5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥1年 本月

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手功食品店

门店店长

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
任职要求：

1)年龄在26-35岁，性别不限，形象气质佳

2)一年以上餐饮管理经验者(优先);

3)积极乐观、有亲和力、感染力、热爱服务行业;具备较强的组织协调能力及执行力;

岗位职责：

店铺日常运营和管理，包括线上平台管理、店员培训、库存管理、销售统计等工作;协助运营总监完成各类营销活动;

我们提供

个人发展空间及拓店指导

门店销售 ￥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验不限 本月

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手功食品店

门店销售

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

包工作餐 免费包住 绩效奖金 生日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责：
1.收银：重中之重：会吆喝，热情并礼貌的给顾客详细介绍产品、提升客单价。

2.分装胡豆：按照标准称取定量的胡豆，装袋。

3. 出餐：根据顾客需求，装入相应口味的产品，拿给顾客。

4.薪资可以面谈，只要销售能力让我满意。

原香食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

火锅店长/门店经理 ￥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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原香食品

火锅店长/门店经理

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 五险 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、学习和领悟企业文化，贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅和厨房的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

3、负责正常的生产和经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

4、严格控制经营成本和费用，对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作，严把员工进出关，控制员工流失率；

6、...

前厅经理/领班 ￥4~5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥5年 本月

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原香食品

前厅经理/领班

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 定期团建 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资 月休3天

岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作...

重庆渝迈商贸有限公司 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

餐饮运营总监（只要长期做品牌火锅连锁的） ￥15~20K/月 渝北区-两路 经验≥8年 本月

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重庆渝迈商贸有限公司

餐饮运营总监（只要长期做品牌火锅连锁的）

  • ￥15~20K/月
  • 渝北区-两路
  • 8年及以上
  • 其他（餐饮）
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位责任：

1、协助总经理制定公司的发展战略规划；

2、负责制定直营、加盟体系管理方案，操作流程；

3、制定加盟体系长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析；

4、监督运营督导及门店在经营过程中各类售后服务工作，并收集处理结果反馈，作出分析；

5、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善运营管理；

6、定期巡视全国门店，根据实际区域情况做出改变。

任职要求：

1、专科以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营管理专业优先；

2、3年以上餐饮连锁企业运营总监岗位经验；

3、熟悉餐饮行业知识体系，连锁企业运营相关知识；

4、谈判能力，沟通协调能力，危机处...

连锁餐饮财务经理 ￥12~14K/月 渝中区-袁家岗 经验≥3年 昨天

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重庆渝迈商贸有限公司

连锁餐饮财务经理

  • ￥12~14K/月
  • 渝中区-袁家岗
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 大小休

岗位职责：
岗位职责

1.负责管理公司及加盟品牌公司全套账务处理、根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制财务分析报告

2.建立公司财务部门各项规则制度、规范财务工作流程监督日常财务制度执行，确保财务核算工作准确、高效、推动工作有效开展

3.负责公司资金工作的优化，资金管理制度的建立健全

4.掌握税收政策，组织做好公司税务筹划工作

5.负责公司成本管理，进行成本预测、控制、核算、分析，编制和组织实施财务预算报告

6.负责财务部日常管理工作，组织监部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务

任职要求

1、具备中级及以上会计职称

2、能独立完成一般纳税人及小规模纳税人全套账务处理

3...

连锁餐饮人事经理 ￥10~15K/月 渝中区-袁家岗 经验≥3年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

连锁餐饮人事经理

  • ￥10~15K/月
  • 渝中区-袁家岗
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人
岗位职责：
制定并执行人力资源战略：确保人力资源政策与公司整体战略目标一致，设计和实施招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利体系等。

组织架构与人才发展：根据业务需求调整组织结构，推动内部人才培养和发展计划，提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理：处理劳动合同签订、变更、解除等事务，保证遵守劳动法规，并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设：制定公平、公正的绩效评价标准和流程，构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播：参与塑造并积极传播企业价值观和文化，提高员工归属感和忠诚度。

风险防控：预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险，确保公司人力资源管理合规。

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澹兮若海 50人以下 | 民营 | 餐饮

綦江咖啡店长 ￥4~8K/月 綦江区-文龙街道 经验≥1年 今天

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澹兮若海

綦江咖啡店长

  • ￥4~8K/月
  • 綦江区-文龙街道
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 绩效奖金

岗位职责：
负责门店运营，包括但不限于：人事管理、人员培训、食品安全管理、营运标准执行与追踪、销售与库存管理、产品制作与品控、日常清洁卫生维护、顾客服务等。
高远物业管理 101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心

餐饮部经理 ￥8~9K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 本月

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高远物业管理

餐饮部经理

  • ￥8~9K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 节日礼金 专业培训

岗位职责：
1. 在酒店总经理及主管副总的领导下，负责饭店餐饮部的经营、管理、生产、安全及本部门其他各项工作。

2. 拟定餐饮部年度、月度预算方案和营业指标。审阅餐饮部各点每日的营业报表，进行经营分析，做出经营决定。审阅和批示各点呈交的报告及各项申请。

3.制定营业政策的促销计划。

4. 负责制定餐饮部各种经营计划及规章制度、奖惩条例、并保证各项决议的贯彻落实。

5. 巡视餐饮部所属区域，检查和督导管理人员的工作情况，协调餐厅与厨房、餐厅与餐厅之间的协作，发现问题及时提出改进措施，保障餐饮部工作正常运转。

6.主持餐饮部例会，介绍各餐厅收入状况，总结和处理餐饮部所发现的问题。

7. 定期与厨师...

人才公寓店长 ￥6~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 今天

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高远物业管理

人才公寓店长

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 长租公寓管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资 周末双休

岗位职责：
1.根据区域运营要求，制定人才公寓具体的运营方案和计划；                        

2.采取有效措施按照人才公寓运营方案和计划开展管理工作，保障人才公寓项目的满租率和增值服务目标的实现；               

3.根据人才公寓运营的工作规定和服务标准，组织开展人才公寓项目的基础服务工作；                             

4.及时掌握公寓项目的运营状态，安排房间的日常检查、维修和保养维护工作；                              

5.建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；    ...

餐饮部主管 ￥5~5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥1年 本月

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高远物业管理

餐饮部主管

  • ￥5~5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向主管副总汇报工作；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、有一年及以上工作经验；

3、有丰富的餐饮管理...

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渝中区曼林餐饮服务 50人以下 | | 其他生活服务

冒菜店长 ￥4~7K/月 (4-6K/月) 渝中区-解放碑 经验不限 今天

月薪：￥4~7K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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渝中区曼林餐饮服务

冒菜店长

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限（可接受应届生）
  • 门店店长
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
员工管理，人员按培训，菜品管理，控制成本，店内卫生管理，服务管理，备注吃苦耐劳，有团队精神，做好个人表率，小事不计较，遇事冷静处理。
舰之王超市 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

超市店长 ￥4~8K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 本月

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舰之王超市

超市店长

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

1、中专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈...

超市店长助理 ￥3~6K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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舰之王超市

超市店长助理

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责：
1、协助店长处理日常事务；

2、负责会议安排与组织等事物性工作；

3、协助各部经理处理好客户投诉；

4、收集各部门经理提交的商品信息，制作并打印店长所需报表；

5、负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理；

6、店面人员的培训、管理及员工工作协调。

补充说明：

1、具备一年以上连锁卖场零售管理经验，有零售行业工作经验者优先； 

2、服务意识佳，能够在压力下开展工作； 

3、沟通能力强； 

4、高中以上学历，管理类，市场营销类专业优先。

店长助理 ￥3~4.5K/月 (2.5-3.3K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

月薪：￥3~4.5K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3.3K/月

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舰之王超市

店长助理

  • （底薪：2.5-3.3K/月+提成） ￥3~4.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 导购/营业员
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
1、协助店长处理日常事务；

2、负责会议安排与组织等事物性工作；

3、协助各部经理处理好客户投诉；

4、收集各部门经理提交的商品信息，制作并打印店长所需报表；

5、负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理；

6、店面人员的培训、管理及员工工作协调。

补充说明：

1、具备一年以上连锁卖场零售管理经验，有零售行业工作经验者优先； 

2、服务意识佳，能够在压力下开展工作； 

3、沟通能力强； 

4、高中以上学历，管理类，市场营销类专业优先。

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美生家居 101-500人 | 民营 | 建材

邓禄普床垫店长 ￥10~15K/月 巴南区-其他 经验≥2年 本月

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美生家居

邓禄普床垫店长

  • ￥10~15K/月
  • 巴南区-其他
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售； 建材
  • 高中
  • 38以下
  • 2人

五险 绩效奖金 生育补贴 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、 主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 协助经理做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、 负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专以上学历，有相关行业管理工作经验者优先；

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、年龄25-38岁，男女不限，形象气质佳，身体健康。

招聘门店：至尊红星美凯龙、铠恩家居

喜临门大渡口居然之家店店长 ￥8~15K/月 大渡口区-新山村 经验≥3年 今天

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美生家居

喜临门大渡口居然之家店店长

  • ￥8~15K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售； 建材
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 生育补贴 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
喜临门成立于1984年，至今有37年的历史：2012年上市，股票代码603008，国产床垫第一股，全亚洲最大的床垫生产基地，国家计划推广品牌，国人的品牌，护脊的床垫。

工作内容：

1、 主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、 执行公司下达的各项任务；

3、 协助经理做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、 负责对员工的培训教育。

职位要求：

1、有相关行业管理工作经验者优先；

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、年龄25-45岁，男女不限，形象气质佳，身体健康。

工作时间：早上10点下午6点，单休

薪资待遇：底...

唐糕祖 101-500人 | 民营 | 餐饮

门店储备店长 ￥5~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 今天

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唐糕祖

门店储备店长

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 6人

带薪年假 绩效奖金 早班8:00-17:30，中班11:00-20:30，晚班12:30-22:00

岗位职责：
1）执行公司下达的各项工作指标及任务，负责门店营业目标的达成；

2）分解销售任务目标，制定周/月销售计划，负责达成；

3）严格执行公司管理制度；

4）负责店铺日常员工日常工作安排，并监督员工纪律及考勤情况；

5）负责新进员工及在岗员工现场培训及辅导，并协助门店员工达到并维持高水平的服务、良好的环境卫生和高品质的产品；

6）及时把客户提出的意见和建议反馈给区经理并协助解决问题；

7）对员工的工作安排细化并进行追踪，确保店铺的正常运转并降低成本和材料损耗；

8）及时、准确无误传达公司相关制度、通知到本店员工，并对违规员工按公司制度记录上报，及适当引导；

9）协调店铺与店铺，店铺与员工之间的关系，提...

门店店长 ￥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 前天

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唐糕祖

门店店长

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
主城区就近分配

岗位职责：

1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求；

2. 制定门店的销售计划和促销活动，提高门店的销售额和市场占有率；

3. 管理门店的员工，包括招聘、培训、考核和激励，确保员工的工作效率和工作质量；

4. 负责门店的库存管理和采购计划，确保门店的商品种类和库存量满足客户需求；

5. 负责门店的财务管理和成本控制，确保门店的盈利能力和经营效益。

任职要求：

1. 门店管理经验1-2年及以上，食品行业经验优先；

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地管理和激励员工；

3. 具备较强的市场营销和销售技巧，能够制定有效的销售计划和...

店长（U城天街店） ￥4~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 本周

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唐糕祖

店长（U城天街店）

  • ￥4~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 全勤奖励 面谈

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求；

2. 制定门店的销售计划和促销活动，提高门店的销售额和市场占有率；

3. 管理门店的员工，包括招聘、培训、考核和激励，确保员工的工作效率和工作质量；

4. 负责门店的库存管理和采购计划，确保门店的商品种类和库存量满足客户需求；

5. 负责门店的财务管理和成本控制，确保门店的盈利能力和经营效益。

任职要求：

1. 具有1-2年及以上门店管理经验者经验，食品行业经验优先；

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地管理和激励员工；

3. 具备较强的市场营销和销售技巧，能够制定有效的销售计划和促销活动...

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姬氏堂耳鼻保健养生中心 101-500人 | 民营 | 其他专业服务

店长 ￥6~8K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限 本月

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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姬氏堂耳鼻保健养生中心

店长

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 门店店长
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 50以下
  • 10人

五险 专业培训 一年两次调薪机会 可以电话详谈

岗位职责：
1.通过公司统一培训，考核通过后就近任地区分店店长；

2.可与公司合作或加盟形式负责地区分店管理；

任职资格

1、30-50 周岁以内，大专及本科以上学历，特别优秀者可适当放宽要求；

2、学习能力强、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神，热爱学习;

6、熟悉健康行业的优先;

门店店员（北碚） ￥4~6K/月 (2.5-5K/月) 北碚区-朝阳 经验不限 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-5K/月

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姬氏堂耳鼻保健养生中心

门店店员（北碚）

  • （底薪：2.5-5K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 北碚区-朝阳
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

可以电话详谈 月休4天

岗位职责：
1、热情礼貌接待顾客，向顾客提供专业的分析和建议，解决顾客提出的问题；

2、做好品牌宣导，积极主动完成区域内的销售目标，并达到各项销售指标，以及帮助其他区域进行连带销售；

3、认真执行公司各项规章制度，以及完成上级交代的各项任务；

4、负责连锁（加盟）门店热情接待顾客，讲解商品、收银、收货、盘存等；熟练使用计算机等，执行店内促销方案活动。

5.有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心；

职位要求：

1.诚实守信，具一定沟通技巧、优秀的服务意识和团队合作精神；

2.具备处理突发事件的解决处理能力；

门店店员（五险+提成） ￥4.5~5.5K/月 (3-4K/月) 渝北区-双龙湖 经验不限 本周

月薪：￥4.5~5.5K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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姬氏堂耳鼻保健养生中心

门店店员（五险+提成）

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4.5~5.5K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 45以下
  • 4人

五险 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 可以电话详谈

岗位职责：
1、有无经验均可，勤学苦干，热情礼貌接待顾客，向顾客提供专业的分析和建议，解决顾客提出的问题；

2、做好品牌宣导，积极主动完成区域内的销售目标，并达到各项销售指标，以及帮助其他区域进行连带销售；

3、认真执行公司各项规章制度，以及完成上级交代的各项任务；

4、负责连锁（加盟）门店热情接待顾客，讲解商品、收银、收货、盘存等；熟练使用计算机等，执行店内促销方案活动。

5.有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心；

职位要求：

1.诚实守信，具一定沟通技巧、优秀的服务意识和团队合作精神；

2.具备处理突发事件的解决处理能力；

爱玩嘉年华 501-1000人 | 民营 | 游戏

值班经理 ￥5~10K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 今天

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爱玩嘉年华

值班经理

  • ￥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 游戏
  • 大专
  • 28以下
  • 5人
岗位职责：
岗位职责：

一、对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；

二、全面把控店内人、事、物的管理及店面设备；

三、制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；组建培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长、晋升进度；增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、良性的团队氛围；

四、做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；

五、维护好与当地主流合作关系及相关单位的沟通，做好与管理公司相...

淘气堡运营经理 ￥4~8K/月 渝北区-人和 经验≥2年 今天

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爱玩嘉年华

淘气堡运营经理

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 游戏
  • 高中
  • 30以下
  • 2人

免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
1、有儿童乐园管理经验

2、喜欢小朋友，擅长处理亲子关系

3、能有效解决乐园安全及客诉问题

4、组织并策划过大型节假日的乐园活动

5、可以接受长期出差，协助店面乐园运营管理

实体门店运营管理 ￥5~7K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 07:41

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爱玩嘉年华

实体门店运营管理

  • ￥5~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 游戏
  • 大专
  • 28以下
  • 5人
岗位职责：
作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。

一、基本要求

性别不限，22-30岁，专科及以上学历，专业不限；真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求；具备实干精神，具有空杯心态，具有学习心态能力。

二、经验要求

1、1年及以上大型实体单店或连锁门店经营管理经验；

2、有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控相关经验；

3、有较强的组织能力，沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力；

4、对待工作要积极主动，处理问题重在解决效果与效率；

三、岗位职责

1、协助店长根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法；

2、协助店长对新...

重庆恒一家居用品经营部 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电

门店店长-永川店 ￥6~15K/月 (4-6K/月) 永川区-南大街 经验≥1年 06:32

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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重庆恒一家居用品经营部

门店店长-永川店

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 永川区-南大街
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 专业培训

岗位职责：
1、全面负责门店管理及运作；

2、传达并执行公司工作计划；

3、制定门店销售计划并指导落实；

4、负责设计进度管控；

5、保证门店营运安全；

6、严格控制经营成本；

7、对门店人员工作进行考评，并提出合理化建议；

8、向总经理反馈相关信息；

门店店长-大足店 ￥6~15K/月 大足区 经验≥1年 00:31

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重庆恒一家居用品经营部

门店店长-大足店

  • ￥6~15K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 专业培训 带薪年假

岗位职责：
1、全面负责门店管理及运作；

2、传达并执行公司工作计划；

3、制定门店销售计划并指导落实；

4、负责设计进度管控；

5、保证门店营运安全；

6、严格控制经营成本；

7、对门店人员工作进行考评，并提出合理化建议；

8、向总经理反馈相关信息；

门店导购-家装顾问二郎店 ￥5~10K/月 (2.5-3K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥1年 06:53

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3K/月

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重庆恒一家居用品经营部

门店导购-家装顾问二郎店

  • （底薪：2.5-3K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 家装顾问
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 交通补助 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
1、接待客户，了解客户需求并介绍产品知识，以达成销售；

2、负责店面内相关区域的卫生，保证清洁；

3、负责做好销售记录、按规定协助完成各项销售统计工作；

4、客户的接待及意向客户的跟进。

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文远餐饮 51-100人 | 民营 | 餐饮

餐饮店长包吃住8k+ ￥7~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥5年 01:40

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文远餐饮

餐饮店长包吃住8k+

  • ￥7~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
店长：

岗位职责：

1、严格遵守并执行各项规章制度;

2、负责门店的日常运营管理；

3、编制门店经营计划，拟定店经营目标，组织落实并保证计划的严肃性、可执行性和灵活性;

4、负责门店全面的人员管理工作，确保店门里人员的技能提升和责任心加强;

5、按照公司下达的质量标准，对门店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施、安全等，进行全面管理;

6、按照公司的财务操作流程，负责组织门店的备用金日常手指、账务管理;

7、根据市场情况，制定门店的营销和宣传活动报总经办总经理助理;

8、负责处理门店的公共事务，确保店铺的正常经营。

任职要求：

1、熟悉火锅行业现状和发展趋势，熟悉火...

餐饮店长 ￥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥5年 01:40

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文远餐饮

餐饮店长

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 初中
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
店长1名：

岗位职责：

1、严格遵守并执行各项规章制度;

2、负责门店的日常运营管理；

3、编制门店经营计划，拟定店经营目标，组织落实并保证计划的严肃性、可执行性和灵活性;

4、负责门店全面的人员管理工作，确保店门里人员的技能提升和责任心加强;

5、按照公司下达的质量标准，对门店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施、安全等，进行全面管理;

6、按照公司的财务操作流程，负责组织门店的备用金日常手指、账务管理;

7、根据市场情况，制定门店的营销和宣传活动报总经办总经理助理;

8、负责处理门店的公共事务，确保店铺的正常经营。

任职要求：

1、熟悉火锅行业现状和发展趋势，熟...

餐饮前厅经理/领班 ￥6~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 01:40

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文远餐饮

餐饮前厅经理/领班

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住

岗位职责：
工作内容：

1.有过中高端配餐制中餐厅的工作经验，业务能力娴熟:

2.情绪稳定，形象气质佳:

3.有亲和力，:对客人友善，对下属管理松弛有度

4.执行力强，沟通能力强，有独立想法。

工作时间：9:30-13:30 16:30-21:00（下午13:30-16:30休息）

薪资待遇：主管5-7k，经理6-10k，五险，具体面议

要求：25-40岁，形象气质佳，身高160+

有连锁餐饮经验（火锅类最好），或者酒店管理经验。至少1-3年管理经验以上

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沙坪坝区后厨饭店 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

餐饮店长 ￥8~11K/月 沙坪坝区 经验≥2年 00:26

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沙坪坝区后厨饭店

餐饮店长

  • ￥8~11K/月
  • 沙坪坝区
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：

工作时间：月休四天，长白班

工作地点在沙坪坝融汇温泉城泉里小镇，渝厚厨（沙坪坝店)

1. 负责店里日常经营活动，员工考核，员工培训。

2. 检查餐前准备工作，清洁卫生状况。

3. 处理线上线下的客人投诉和意见建议，要具体落实到位。

4. 定期检查餐具损坏程度，饮料酒水食材的保质期。

5. 有2年以上店长工作经验，高中以上学历，能熟悉应用餐饮行业相关的APP。

6. 不懂线上销售的勿扰！不懂线上销售的勿扰！不懂线上销售的勿扰！

7. 年龄40岁以内，特别优秀者可放完年龄限制！

海宏观企业管理咨询 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

社区门店负责人 ￥10~20K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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海宏观企业管理咨询

社区门店负责人

  • ￥10~20K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

专业培训 绩效奖金 周末双休 发展势头好 健康赛道长 市场规模大 多次晋升空间 大牛带队

岗位职责：
1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚;

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果;

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的

品牌效应，确保公司经营目标的达成;

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。5，门店开发!提升业绩，服务好顾客

贮备店长 ￥10~20K/月 江北区-观音桥 经验不限 本月

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海宏观企业管理咨询

贮备店长

  • ￥10~20K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 6人

人才奖励奖 专业培训 年度旅游 绩效奖金 周末双休 市场规模大 健康赛道长 发展势头好

岗位职责：
岗位职责:

1、做好体验店顾客服务工作:

2、熟悉掌握公司各类产品的专业知识和销售技能;

3、指导顾客使用产品以及售后服务的开展，并对顾客资料收集、整理、更新、服务跟进。任职资格:

1、男女不限，18-45岁，会粤语优先:

2、思想正派，富有爱心及孝心;

3、有从事健康产业营销工作经验优先:

4、热爱销售，对销售工作有热情，执行力强。

门店店长 ￥5~12K/月 (3.5-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 本周

月薪：￥5~12K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-5K/月

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海宏观企业管理咨询

门店店长

  • （底薪：3.5-5K/月+提成） ￥5~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责门店日常营运，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

5，门店开发！提升业绩，服务好顾客。

任职要求：

1、有1年以上管理工作经验，具有自主开店创业经验优先； 

2、熟悉门店业务和营运流程，具备管理商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强。

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