2、及时处理各种信息，接受和处理预订信息，向客人提供有关餐饮、住宿、旅游等方面的信息；

3、协助配合餐饮部、客房部的日常服务工作，努力提高服务质量；

4、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，及时汇报客户的建议或意见，及时处理客人的投诉或问题，并妥善处理提供解决方式，并做好各项记录；

5、负责维护设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作；

6、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作；

7、负责前台日常打扫及整理工作

1、年度招聘计划拟制、报批，根据各部门用工需求和计划以及公司人力资源规划制定招聘计划；

2、招聘渠道的开发与维护，维护现有的招聘渠道并根据需求评估调整，开发新的渠道，如学校等；

3、招聘计划的实施与落实，根据人员需求情况推进招聘，根据实际情况评估调整招聘策略，及时完成招聘需求；

4、负责招聘实施，包括简历搜索、面试安排、offer 沟通和背景调查等；

5、定期整理分析招聘数据，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

6、负责公司人才库的建立、维护与更新。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，有招聘经历者优先，人力资源相关专业优先；

2、能根据公司人员需求独立开展多渠道招聘工...

1、负责开展招聘工作，按时按质满足空缺岗位需求；

2、组织面试、背景调查及录用沟通，跟进招聘全过程；

3、建立和维护招聘渠道及资源，建立外部人才资源信息库；

4、组织公司编制分析及确定，定期开展工作分析，输出部门职责及岗位说明书；

5、负责考勤、绩效管理及薪酬管理工作

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源及相关专业优先；

2、具有三年以上招聘管理工作经验；

3、优秀的学习能力、沟通协调能力、团队合作精神；

4、较强的适应能力、抗压能力及企业文化解码和宣导能力。

5、身高158cm以上

周末大小休，月休6-8天不等

时间：早8:45-晚17:30

...

1、男性，年龄35-50岁之间，本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

2、要求五年以上消防机电公司及大型企业同职务工作经历，有一级建造师等建筑证书者优先；

3、精通消防机电中央空调智能化工程管理等相关专业知识及相关法律法规，了解工程概预算相关知识；

4、负责组织实施董事会的决议和规定，建立并改进公司的经营管理体系，主持公司的日常经营管理，召集并主持办公会议，以及倡导公司的企业文化和经营理念等。

5、工作严谨、认真、细致、有担当，高责任心，高忠诚度；具有较强的沟通能力和组织协调能力。愿意同公司共发展。

1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

5、只需在节日或者客户生日时，电话告知老客户到公司领取公司回馈老客户的礼品。

职位要求：年龄在25-48，高中、中专及以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

年龄25-50岁男女不限

职位福利：周末双休、不加班、定期团建、补

充医疗保险、等午休2小时

1、亲和力强，具有良好的沟通能力；

2、诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

3、性格外向，善于与人沟通，语言表达能力强；

4、接受应届毕业生；

5、具有较强竞争意识、目标意识、抗压能力及艰苦奋斗的精神，有积极上进的学习态度和工作意识。

岗位职责：

1、协助总监进行公司客户信息梳理以及产品项目的跟进提醒；

2、协助负责解决与客户合作过程中遇到的问题，积极的提供解决方案；

3、协助部门进行商务拜访和活动，做好任务跟进；

4、根据公司年度发展计划，完成部门任务。

薪资福利：

1、无责底薪4200 +免费提供住宿（三室一厅家电齐全，拎包入住），职位晋升后工资相应提高；

2、...

2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；

3、负责联络沟通客户；

4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；

5、相关的销售协议、合同等存档管理；

6、工作时间 08:30-18：00，单休。

1、账务处理，负责公司凭证的填制；

2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；

3、负责税务申报，发票领取及开具；

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务类相关专业；

2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用用友等财务软件；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

4、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作； 

2、负责相关法律文件的审核； 

3、处理日常诉讼纠纷，外债催收；

4、为公司各部门提供法律咨询； 

5、协助部门做好其它日常工作。

任职要求：

1、法律专业统招专科以上学历，有律师职业资格证书或律师执业证，企业法务工作经验者优先。

2、精通合同法、民法典、劳动合同法、知识产权法等相关法律、政策条例

3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，工作有条理、计划性、原则性强。