职责描述：1、负责行政事务、后勤管理、信息化建设、人力资源管理等工作；2、负责督办总经理办公会议及公司重要会议所提出的要求、重要事项，并及时反馈；3、负责日常部门人员管理及培养工作；4、保证企业内部管理体系完整及平衡运行；5、完成总经理交办的其他各项工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具有至少3年以上地产从业经验，担任部门经理岗位1年以上；2、对人力资源、行政管理有丰富经验，有较好的文字功底；3、具有亲和力、计划能力、决策能力、判断能力和谈判能力强；4、具有良好的敬业精神和良好的思想品德。职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：招聘管理员工培训员工关系管理行政预算管理规章制度管理会务管...

职责描述：1、负责行政事务、后勤管理、信息化建设、人力资源管理等工作；2、负责督办总经理办公会议及公司重要会议所提出的要求、重要事项，并及时反馈；3、负责日常部门人员管理及培养工作；4、保证企业内部管理体系完整及平衡运行；5、完成总经理交办的其他各项工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具有至少3年以上地产从业经验，担任部门经理岗位1年以上；2、对人力资源、行政管理有丰富经验，有较好的文字功底；3、具有亲和力、计划能力、决策能力、判断能力和谈判能力强；4、具有良好的敬业精神和良好的思想品德。职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：具备人事招聘经验薪酬绩效管理人行综合管理

职责描述：1、负责行政事务、后勤管理、信息化建设、人力资源管理等工作；2、负责督办总经理办公会议及公司重要会议所提出的要求、重要事项，并及时反馈；3、负责日常部门人员管理及培养工作；4、保证企业内部管理体系完整及平衡运行；5、完成总经理交办的其他各项工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具有至少3年以上地产从业经验，担任部门经理岗位1年以上；2、对人力资源、行政管理有丰富经验，有较好的文字功底；3、具有亲和力、计划能力、决策能力、判断能力和谈判能力强；4、具有良好的敬业精神和良好的思想品德。年龄要求：28-35岁职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：招聘管理员工培训员工关系管理行政预算...

岗位职责：1.负责管理及完善公司财务管理体系，包括会计核算与税务筹划、财务预算与分析、资金管理等相关工作；2.负责整体财务工作的规划、管理和不断优化；上市前财务统筹工作；3.优化资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；4.参与对重大投资项目和经营活动的风险评估和分析；5.完成上级分配的其他任务；职位要求：1.本科及以上学历：35-45岁，财经类重点本科及以上学历，持有CPA、事务所工作经验3-5年IPO项目经验优先考虑；2.工作经验：十年以上大中型制造业财务工作经验；丰富的核算，预算分析，财务管理、资金管理、资本运作经验；全面的资金管理和财务管理专业理论...

财务经理岗位职责：1.负责管理及完善公司财务管理体系，包括会计核算与税务筹划、财务预算与分析、资金管理等相关工作；2.负责整体财务工作的规划、管理和不断优化；上市前财务统筹工作；3.优化资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；4.参与对重大投资项目和经营活动的风险评估和分析；5.有上市审计报告经验，懂工业企业成本6.完成上级分配的其他任务；7.愿意常驻重庆市秀山县职位要求：1.本科及以上学历：35-45岁，财经类重点本科及以上学历，持有CPA、事务所工作经验3-5年IPO项目经验优先考虑；2.工作经验：十年以上大中型制造业财务工作经验；丰富的核算，预算分...

职责描述：1、组织拟订公司审计制度体系;2、制定审计工作计划，开展审计工作。包括但不限于经济责任审计，财务收支审计、重大项目审计、合同管理检查等专项审计工作;3、梳理搭建公司内控体系，强化内控制度建设;4、制定年度内控工作计划并组织实施;5、负责梳理和优化业务风险点和业务流程，制定更新内控手册并对公司整体运行情况进行内控评价;7、针对内控制度执行过程中发现的问题，组织相关部门的协调，提出切实可行的建议或措施，并监督建议。任职要求：1.财务、会计、审计或相关本科及以上学历;持注册会计师（CPA）、和国际注册内部审计师（CIA）优先考虑：2.具有5-10年以上审计工作经验,熟悉审计、财务、会计工作...

要求：

1、专业（相关专业本科以上文凭，干练，人事、行政相工作有经验，特别对人事风险管控，劳动纪律管控，文件文字处理，会议纪要经验丰富）

2、务实（实干，细心，高效，责任心强，不玩职场）

3、能力（有一定魄力，会统筹协调，会表达语言组织能力较强，有一定组织能力，工作思路较清晰，情商较高）

4、性格（温和，外向，开朗，成熟，稳重）

5、人品（诚信，品行端正，面试了解，录用做下背调）

6、态度（真诚，重视，不迟到，不心高气傲）

7、形象（身高1.6以上，五官端正，举止大方，气质较好）

8、年龄（35一43岁，身体健康）

9、特长（有主持特长优先）

10、住址（就近原则，南岸巴南优先）

岗位职责：

1、负责管理员工的考勤、社保、入离职、劳动关系、培训及薪酬架构的优化；

2、负责组织开展周例会、半年、年度会议，及时传达会议精神，并监督、检查会议决议的执行；

3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档；

4、负责重大会议、活动的筹备及重要客户接待、车辆安排、餐饮接待等统筹安排。

任职要求：

1、公文写作能力强；

2、熟悉掌握行政人事费用成本的预算及执行把控；

3、熟悉掌握法律法规、劳动风险把控；

4、良好的沟通、协调、抗压能力；

5、形象气质佳。

特别说明：每周休息1天、上下班时间：9:00-12：

00 13:30-18:00。

岗位职责：

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

3、按时按要求完成领导安排的其他工作。

岗位职责：

1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址之类的

3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）

身体健康，踏实，工作认真负责等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

工作内容：

主要通过网络平台，电话，微信，QQ等途径进行招聘工作，按照公司要求对求职者进行合理的筛选，负责给求职者讲解骑手的基本情况，薪资待遇等，安排求职者面试，做好求职者入职前的所有预备服务工作等。

薪资待遇：

无责底薪+基础绩效+业绩提成＋各项福利

综合薪资4000-20000

工作要求：

有无经验均可，年龄19-30岁会使用基础办公软件，有较好的沟通能力，有销售及相关招聘经验优先！

工作时间：

早上8:30-一下午17:30月休四天，法定节日正常放假

岗位职责：

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄23岁，高中及以上学历；

2、2年及以上人力资源行业招聘工作与团队管理经验；

3、熟...

工作时间：8:30—17:30,月休四天自由选择

工作内容：通过各平台招聘信息的发布、简历筛选，通知激约面试；

岗位要求:

1、年龄24-35岁 团队管理经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力；

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；

4、保底8000元起，招一个人入职上岗奖励500元，无上限

薪资待遇

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会（有意者可详谈）

2、生日福利，节假日福利

团队助理

底薪3000+绩效

工作内容：

1、协助团队管理

2、主持团队会议

3、参与管理会议并追踪落实相关工作安排

4、协助团队新人成长

要求：高中以上学历、气质佳、学习能力出众、语言标达流畅、承压能力强、有过销售管理经验的优先

工作时间： 周一到周五早上8：30～17：00午休2小时，周末双休享受国家法定节假日

年龄25～45岁，男女不限，不带销售性质

工作内容：1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在22-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

岗位职责：

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。

岗位职责：

1、独立带领团队完成公司交派项目；

2、组织业务团队业务培训和支持工作；

3、与客户建立良好的沟通，维护客户关系；

4、负责审计项目的审计质量，及时反映并协调处理有关业务问题；

5、复核审计工作底稿，汇总审计结果；

6、出具审计报告，督导项目组成员完成审计工作底稿。

任职资格：

1. 具有勤奋努力，主动挑战，结果导向，创新变革，抗压能力强的个人素质；

2.具有会计师事务所从业5年以上工作经验，能够独立带队中大型企业年报审计、专项审计、上市公司年报审计等项目；

3.会计、审计、财务管理等相关专业,全日制本科及以上学历 ；

4.对财务监管政策有较为全面和深入的认识，具有注册会计师执业资...

工作职责

1、支持团队项目开展，辅助项目经理完成公司交派项目；

2、协助注册会计师、项目经理开展日常审计工作；

3、负责审计资料收集、编制审计工作底稿，整理审计文档并存档；

4、获得充分的审计证据，支持审计发现和审计建议；

5、协助监督、审查和评价经营、管理活动，协助建立、完善内控制度。

任职资格：

1、具有勤奋努力，主动挑战，结果导向，创新变革，抗压能力强的个人素质；

2、会计、审计、财务管理等相关专业,全日制本科及以上学历； 

3、熟悉企业会计、审计、税务等业务流程；

4、熟练运用审计软件和Microsoft Office办公软件，较强的数据、信息整合能力；

5、注册会计师考试通过一科以上...

1.长驻客户单位，协助客户单位会计作账务处理

2.审核和录入各类会计凭单，独立完成会计核算工作；

3.编制审核记账凭证，清理往来；

4.整理会计档案，装订归档；

5.熟悉相关财务软件的使用，有3年会计工作经验，中级职称者优先考虑；

6.领导安排的其他工作。

补充说明：

本岗位工作地点：重庆市酉阳土家族苗族自治县桃花源南路457号

一、职位要求:

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

二、工作时间：

1.周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。

三、薪资福利:

1.稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金补贴+各项福利；月入6000到8000，福利齐全。

四、任职要求：

1、年龄25到45岁，大专以上学历；

2、形象气质佳，对待工作严谨认真；

3、个性开朗、具有较强的团队协作精神。

招聘要求:

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放

薪资福利:

稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；

任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神。

一丶职位要求：

1、任职要求：年龄25—45岁，大专及以上学历，身体健康，认真负责。

二、薪资待遇：

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴，综合月入5000到8000，五险一金，福利齐全。

三、岗位职责：

1，负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常行政后勤管理工作，会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间：

早上8：30—下午：5：00，周末双休，法定节假日休息。

?大学城文职工作?

岗位：问卷调查员

待遇：综合收入5000-8000主要做文职性工作，会电脑操作就行。

要求：35岁以内大专以上学历

上班时间：轮休，上午8点-晚上6点

上班地址：大学城轻轨站旁边