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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
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全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 铜梁招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人力资源经理 ¥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 15:00

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紫苑集团

人力资源经理

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
集团公司总经理领导下,站在集团公司的高度,根据企业发展需要,做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设,管理体系的建立和规章制度的拟定与完善,重大事项的贯彻实施;做好公司人力资源部整体管理运作,向总经理负责。

补充说明:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验,

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理,能编制、执行、操作管理程序,熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

人事招聘专员 ¥4.5~6K/月 铜梁区-东城 经验不限 09:07

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重庆中贺盛世文化传媒有限公司

人事招聘专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
人事专员

岗位职责:

1、个人素质良好,责任心强,无任何不良嗜好,自信满满。

2、预约面试、面试接待、面试结果通知、入职办理等。

3、有较强的招聘沟通能力,各大招聘平台及聊天工具的招聘实施。

4、招聘渠道的开发及维护。

5、积极主动,帮助部门内化员工管理能力。

6、入职跟踪,对主播沟通,及时发现主播的问题,及时沟通反馈。

工作内容

1:招募渠道扩展,挖掘线上线下潜力主播;

2:协助完成主播直播平台相关工作;

3:管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作;

4:跟踪艺人的创收效果,对艺人进行日常的沟通指导,激励主播艺人心态;

5:负责跟进主播的咨询.投诉.建议.反馈,有效处理并提出解决方案;

6:...

人事专员 ¥4~6K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天

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新民康科技

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 提供食堂 提供餐补 交通补助 带薪年假

岗位职责:
1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。经通培训和管理体系。

2、编制、修订、完善员工培训手册,建立健全培训体系,并指导各部门的落实。

3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。

4、负责新员工培训工作,对员工进行安全和5S教育和培训工作,培训资料的整理、培训档案的建立。

5、月度培训计划的跟踪实施及员工培训档案管理。

6、按照TF16949质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作。

7、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实。

8、组织实施对全员进行包括企业文化制度、经营理念、员工手册、礼仪规范等内容在内的公共

    课程培训和业...

行政人事专员 ¥3~4K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 今天

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锐霸科技

行政人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 节日礼金 单休

岗位职责:
1、主要负责全公司行政工作。

2、负责全公司人事招聘、人事管理。

补充说明:

工作认真负责,从事过人事管理,对私人企业的规章制度能完全理解贯通,随机应变、独立协调处理能力很强。

人事文员 ¥3~4K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 今天

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邦联机电制造

人事文员

  • ¥3~4K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;工伤处理等等

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历。人力资源、财务、工商等相关专业; 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人力资源专员 ¥5~7K/月 13薪 铜梁区-东城 经验不限 今天

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重庆天齐锂业

人力资源专员

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1.负责筛选简历,组织面试,协助用人部门进行人才甄选、背景调查、岗前体检、录用意向确认等工作;

2.负责员工社保公积金及商业保险投保、申报等,及时掌握国家相关法律法规政策;

3.负责员工入职、转正、调岗、调薪、劳动合同续签、离职的相关手续,建立和维护人事档案;

4.协助员工入职培训,外派培训,协助各部门内部培训,建立培训档案;

5.负责特种作业证管理,定期更新,组织证件复审;

6.负责员工考勤、请休假、加班管理与统计及绩效数据收集与整理;

7.组织安排公司会议,做好会议记录,整理会议纪要;

8.协助公司行政接待,公司档案管理及会议室管理等工作;

9.完成上级交办的其他工作。 

任职要求:

教...

人事行政 ¥4~8K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 本月

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瑞洲智能科技

人事行政

  • ¥4~8K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 节日礼金 生日礼金 定期团建 试用期买五险

岗位职责:
1.负责人力资源配置与战略信息搜集,为相关决策提供支持,在指导下根据公司发展战略制定年度人力规划;2.在指导下完善公司组织架构及定编,根据人员编制编写岗位说明书;3.在指导下完成人力资源各类规章制度的建设与维护,考勤制度、薪酬福利制度、绩效管理、培训管理、员工关系管理的建立、执行及优化;4.负责同行业市场薪酬体系的调研,在指导下完成公司薪酬制度的建设,帮助公司采取合理的薪酬策略;5.在指导下完成绩效制度制定与考核过程落实;6.员工培训工作的计划及实施;7.熟悉劳动法律法规,为公司规避了多处用人风险,同时研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规,保障公司政策合法性并与相关政府机构;8.负责公...

人事招聘专员 ¥5~10K/月 (2-2K/月) 铜梁区-东城 经验不限 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-2K/月

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星派对娱乐

人事招聘专员

  • (底薪:2-2K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 29以下
  • 专业不限
  • 40人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

业务主管 ¥4~15K/月 铜梁区 经验≥1年 前天

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重庆善喻文化创意有限公司

业务主管

  • ¥4~15K/月
  • 铜梁区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责对外宣传活动的策划与推广;2、负责与家长沟通交流,了解掌握家长需求,为家长作出问题解决方案;3、负责维护与其他平台的合作关系;4、了解掌握升学政策岗位要求:1、有较强的管理领导能力,有团队合作精神;2、有亲和力,沟通能力较强,执行力好,有责任心;3、有相关管理经验者优先。拨打电话时,请说明是在铜梁人才网上看到的!

(急招)运营专员 ¥3~8K/月 铜梁区 经验不限 前天

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重庆善喻文化创意有限公司

(急招)运营专员

  • ¥3~8K/月
  • 铜梁区
  • 不限
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责:
岗位职责:1、负责业务对外推广宣传活动;2、负责维护新老客户关系;3、负责维护与其他平台的合作关系;4、了解掌握升学政策岗位要求:1、有亲和力,沟通能力较强;2、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,有责任心拨打电话时,请说明是在铜梁人才网上看到的!

组织发展 ¥8~12K/月 铜梁区 经验≥10年 前天

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重庆市铵华科技有限公司

组织发展

  • ¥8~12K/月
  • 铜梁区
  • 10年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
组织实施储备管理干部的培养,协助建立储备干部的选拔、任用等管理机制

人事专员 ¥3~4K/月 铜梁区 经验不限 前天

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重庆寻遇电子商务有限公司

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 铜梁区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、个人素质良好,责任心强,无任何不良嗜好。2、预约面试、面试接待、面试结果通知、入职办理等。3、有较强的招聘沟通能力,各大招聘平台及聊天工具的招聘实施。4、招聘渠道的开发及维护。5、积极主动,帮助部门内化员工管理能力。6、入职跟踪,对主播沟通,及时发现主播的问题,及时沟通反馈。工作内容1:招募渠道扩展,挖掘线上线下潜力主播;2:协助完成主播直播平台相关工作;3:管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作;4:跟踪艺人的创收效果,对艺人进行日常的沟通指导,激励主播艺人心态;5:负责跟进主播的咨询.投诉.建议.反馈,有效处理并提出解决方案;6:协助配合完成公司下发的其他任务。福利待遇1.薪...

行政人事专员(双休) ¥2.5~3K/月 大足区 经验≥3年 09:28

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港林工程咨询

行政人事专员(双休)

  • ¥2.5~3K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 节日礼金

岗位职责:
1、接转电话,接待来访客人。

2、公司内部文件和外部文件的收发、编号、传达、催办、归档等档案整理工作,做好招聘与任用的具体事务性工作,包括:发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员,通知被录用人员报到、办理新员工入职手续、建立新员工人事档案等。

3、人事档案及项目资料的管理、保管、用工合同的签订。

4、完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,日常杂费交费,统计行政费用的使用情况;采购严格按照采购流程进行;

5、同时合理分配部门公车使用,车辆使用登记、加油台账登记,公共车辆保养和维修工作。

6、负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档工作,并将考...

人事专员 ¥6~8K/月 (3-4K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 10:19

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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星禾时代传媒

人事专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

五险一金 住房补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 一年两次调薪机会 人才奖励奖 每月团建

岗位职责:
岗位职责:


1、执行招聘计划,


2、维护拓展招聘渠道;


3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;


任职要求:


1、年龄20-35岁,学历不限,有一年经验及以上者优先


2、对招聘网站等具有丰富的实践经验;


3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道;


4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。


5. 跟进新员工初期工作进度


薪资待遇:底薪3000加5%提成,综合工资6千至1万上不封顶。实习转正购买五险。

工作内容;主要是为本公司招聘内部人员。

上班时间:早上9点至下午6点,上六休一。

人事 ¥4.8~8K/月 (3-6K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 15:55

月薪:¥4.8~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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星禾时代传媒

人事

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥4.8~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

周末双休 五险 提供餐补 交通补助 零食下午茶 每月团建 季度团建旅游 氛围轻松自由

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司战略规划,制定并完成招聘计划;

2.完善和执行员工的激励和晋升机制;

3.建立和维护员工的关系管理,包括劳动合同管理、员工福利和社会保险等;

4.处理员工日常事务;

5.促进和维护良好的劳动关系,确保劳动法规和公司政策的遵守。


任职要求:

1.专科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;

2.1年以上人力资源相关工作经验者优先;

3.熟练掌握各种HR管理知识,包括招聘、培训等;

4.良好的沟通和人际关系能力。


我们提供:

1.竞争力的薪资和丰厚的福利;

2.专业的培训和成长空间;

3.年轻有活力的工作环境;

4.灵活的工作时间和年轻...

人事招聘 ¥4.8~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 10:49

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星禾时代传媒

人事招聘

  • ¥4.8~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 五险 住房补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司战略规划,制定并完成招聘计划;

2.完善和执行员工的激励和晋升机制;

3.建立和维护员工的关系管理,包括劳动合同管理、员工福利和社会保险等;

4.处理员工日常事务;

5.促进和维护良好的劳动关系,确保劳动法规和公司政策的遵守。

任职要求:

1.专科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;

2.1年以上人力资源相关工作经验者优先;

3.熟练掌握各种HR管理知识,包括招聘、培训等;

4.良好的沟通和人际关系能力。

我们提供:

1.竞争力的薪资和丰厚的福利;

2.专业的培训和成长空间;

3.年轻有活力的工作环境;

4.灵活的工作时间和年轻化的管理。

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人事行政经理 ¥8~10K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥5年 14:53

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飞隼快递

人事行政经理

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 年度评优 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计公司各部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,协调各部门之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题;

7、...

急聘人事招聘专员 ¥4~6K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥1年 14:53

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飞隼快递

急聘人事招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄25-38岁,大专及以上学历;

2、有招聘相关工作经验一年以上;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+购买五险

工作时间:08:30-18:00,周末单休。

人事行政助理双休不加班 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 13:49

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责:
投个简历和TA聊聊

今日活跃

人寿保险 · 经理

完善在线简历 上传附件简历

福利说明

时间:周末双休;朝九晚五

岗位职责:


1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;


4、员工的培训跟踪;    


任职要求:


 1、年龄25-45岁,人力资源相关专业优先;


 2、有工作...

招聘专员 ¥4.5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 10:16

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员

  • ¥4.5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

8、指导监督下属人员工作。

人事行政专员 ¥4~5K/月 永川区-双石镇 经验不限 16:33

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重庆中际新能源科技

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 永川区-双石镇
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
该岗位需要驻永川项目。

【岗位职责】

1.协助部门负责人完成规章制度的完善,督导制度的执行;

2.负责公司人事工作:包括员工招聘管理、考勤管理、工资核算、绩效考核、社保管理、入离转调相关手续办理、人事档案管理等;

3.协同开展新员工入职培训、制度培训等,执行培训计划,对培训效果跟踪、反馈;

4.负责公司行政工作:包括食堂管理、宿舍管理、用印管理、园区卫生管理、办公用品采购、行政接待、公车管理等

5.对外宣传企业文化,对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则;

6.其他领导交代的临时和突发事项。


【任职要求】

1.全日制大专及以上学历,专业不限;

2.乐观、积极、主动、...

行政人事专员(永川) ¥3.5~4K/月 永川区-双石镇 经验≥2年 12:38

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重庆中际新能源科技

行政人事专员(永川)

  • ¥3.5~4K/月
  • 永川区-双石镇
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:


1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;


2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;


3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;


4、负责员工社保办理及相关证明打印;


5、负责员工考勤、绩效核算;


6、完成领导临时交办的其他任务。




任职要求:


1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,形象良好; 


2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;


3、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

合川片区人事文员 ¥3.5~4K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 16:23

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泰吉物业管理

合川片区人事文员

  • ¥3.5~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
1.负责合川片区日常人事行政工作管理;

2.配合公司从事合川片区的人事、行政工作,按规定及时间截点上交工作内容;

3.梳理及跟进项目上日常工作;

4.负责公众号撰写,项目会议记录;

5.领导安排的其他工作。

行政人事 ¥4~4.5K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 16:19

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愈兴包装

行政人事

  • ¥4~4.5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责协助编制或完善公司人力资源制度和流程,管控人力资源风险。

2、负责协助组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

3、负责协助公司人力现状分析,结合公司以及部门发展需求,满足用人需求。

4、根据公司编制以及业务发展需要制定招聘计划,管理公司技术岗位、一线员工等基础类岗位的招聘工作。

5、招聘渠道的开拓与维护,负责劳务派遣合作商的管理,负责核查日常招聘信息的维护更新。

6、负责引进有竞争力的薪酬制度,组织制订并实施。

7、负责根据国家相关法律法规,制订并完善公司社会保障体系和社会责任管理。

8、负责公司员工档案管理、合同管理、职业健康管理、社会责任管...

人力资源主管/经理 ¥4~6K/月 合川区-云门 经验≥3年 15:34

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千瑞食品

人力资源主管/经理

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-云门
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 住房补贴 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 面议

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、本科及以上的学历;

2、3年以上人力资源工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理...


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