2、负责监控不合格品的返工/返修，并组织对返工/返修产品进行再检验。

3、按时完成检验记录，确保记录的真实性、准确性。

4、服从上级的安排和管理 。

补充说明：

1、有注塑、质量检验专业知识或经验优先。

2、能适应12小时2班倒。

2.负责质量报告的填写与统计汇总分析

3.具有质量巡检工作经验，会看图纸，会使用卡尺，千分尺等量具

4.会OFFICE办公软件

5、会基本图纸识别与认知；

6、高中以上学历、学量具、模具、质量检测相关工科专业优先；

7、有相应工厂工作经验者优先；

2、头脑灵活，有团队精神；

3、女性优先，高中及以上学历。

2、能适应两班倒工作制；8对8

1、每日对车间、库房进行巡检，发现问题跟踪整改，填写记录；

2、对原辅料进行入厂检验，并出具报告；

3、产品出厂检验，并出具报告；

4、协助部门接受二方和体系审厂；

5、领导交办的其他工作；

6、上班时间8:30-17:30，周末根据生产情况安排上班

7、中午提供工作餐，每月有交通补贴

上班地点：万州区

1、负责施工现场实测实量、质量检查等工作，完善相关资料；

2、每天巡检，抽检，写质检报告等；

3、两班倒制；

3、完成领导交代的其他任务。

任职条件：

1、初中以上学历 ；

2、有汽配工厂工作经验，会卡尺，千分尺，高度尺等测量仪器，相关工作经验3年以上；

3、身体健康，性格开朗，具有良好的沟通协调能力和执行能力；

4、责任心强，有良好的职业道德，沟通能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精神、吃苦耐劳精神，学习能力强，服从领导安排。

（2）按照企业规定的分类检验方法，对本车间部分需进行分选检验的零配件进行检验，防止不合格品入库并投入使用；

（3）对供应商进行有效管理，搜集、积累供应商信息，对供货状况进行统计分析，并评估相应供应商水平，促使其持续改进；

（6）负责在制产品生产工艺、技术指导文件及首件的确认与检查工作并填写《首件检验报告》，监督质量工艺标准得到执行；

（7核对生产物料清单、订单要求或《作业指导书》，监督制程原、辅料的使用情况，对于不符...

招聘岗位：

质检：20-45岁，限女，底薪1800+加班+全勤，综合工资4000-4500

灌泡：25-45岁，限男，计件工资，综合工资4500-6500

企业优势

1⃣包吃工作中晚餐，提供住宿4~8人间，水电平摊

2⃣上班7天后周可以预支工资

3⃣转正后买保险

宿舍条件好：宿舍4～8人间24小时热水，开水房，洗衣房，空调，有电脑桌；

要求：男女不限，18-45岁。

内容：安装卡扣，打螺丝，贴毛毡等。

小时工205元/天

工资：试用期底薪2100，转正后底薪2280，综合工资5000-6000。员工加班计算基数2100，平时和周末加班都是2倍（24.1元/小时），节假日3倍；夜班补贴8元/天。

时间：两班倒，半个月倒一次，08：30-8：30，（包含吃饭时间12小时），正班8小时，剩下四小时都算加班；

福利：免费提供交通车（回兴兴科二路），包工作餐，提供宿舍（30元/月房租，包括了水电气费）、季...

招聘岗位：

          QC

 年龄：22-40

生产手机包装盒

坐着上班

免费包吃三餐

免费住宿

■ 薪资：15块/小时，转正买保险，综合工资：3800-5500以上，每月12号发薪。

稳岗补贴：给予上班期间≥45天的稳岗补贴，发放补贴共1500元（当月出勤不足，顺延至下一个满足发放条件的月度）。

2、会使用卡尺、千分尺等、投影仪；

3、会看图纸；

4、接受中班；

5、后期搬至江津双福。

一、招聘岗位如下：

1、数车工56人（男18-35岁，计件）

2、内磨工、外磨工、滚齿工、剃齿工30人（男18-40岁，计件）

3、磨齿辅助工7人（男女不限25-40岁，计件）

4、喷墨工、冷挤压工6人（男40-53岁，计件）

5、钻工、插齿工6人（男女不限30-45岁，计件）

6、抛丸辅助工2人（男女不限35-45岁，计件）

7、检验工、装配工15人（女，18-45岁，计件）

8、清洗工、探伤工5人（男30-45岁，计件）

9、铣工1人（男25-45岁，计件）

10、搬运工2人（男40-53岁，）

二、薪资情况：转正综合工资4500-8000元/月，学工期半个...

2.负责协助不良品仓管对客户反馈问题点的确认，及对加工段产品的追溯及事后跟踪管理；

3.根据客户要求或产品需要而需性能测试的产品，抽样提交测试，并跟进检验结果；

4.负责将外观、尺寸、实配检验结果与性能测试结果结合填写在《成品检验报告单》与《信赖性测试报告》上，并保存好记录，负责每日检查报表／品质改善事项／重点管理项；

5.负责周、月巡检报表的数...

2⃣冲压、液压：男22-48岁，无需经验，月薪5000-8000

3⃣开卷工：男22-50岁，有类似经验，计件工资月薪5000-8000元

2、不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品等；

3、x-bar控制图的制作及判断，并通知相关人员改善；

4、对品质不稳定的产品进行跟踪，有问题时及时汇报上级或相关人员，并找出解决方法，解决问题；

5、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，确保在制的不良品与良品得到有效处理；

补充说明：

1  熟悉检验流程，熟悉使用各种检验量具

2  熟悉QC七大手法和机械制图基础，了解ISO基础知识能够独立完成作业指导书、检验规范文件的编制; 

3  具有吃苦耐劳，责任心强的，有良好的工作积极性、有良好的团队意识