1. 前2天为学习期，后3天为双向选择期，做满一个月均算工资。

2.有销售和快消品经验优先，适应能力好，性格开朗，抗压能力强。

3.公司主要针对药店和诊所销售一类二类医疗器械和消毒用品，以及开发客户和维护。

4.薪资待遇：底薪+提成；转正公司统一购买五险。

5.上班时间：上班8:30-9：00下班6:00-6:30群里打卡，每月15号之前单休，之后双休，有节假日。

6.福利待遇:五险+周末双休+绩效奖金+节假日正常放假+节日礼金+生日福利+定期团建。

7.有电瓶车或会摩托车优先。

8.发布地址为上班区域，平时就在发布地址那里上班打卡， 面试要到重庆主城总公司。

注：可以接受代理职位。

光伏销售经理岗位职责及要求：

1、男女不限，年龄不限。

2、对邻水县下属乡镇村组熟悉，负责寻找各乡镇闲置屋顶进行客户开发，推广免费安装光伏业务。

3、不用打卡上班，时间自由，此岗可全职（也可兼职）。

4、沟通协调能力强，无经验可免费培训，简单易学。

5、具有一定人脉及社会资源。

6、从事过保险行业、商品地推、陌拜销售、二手买卖等销售相关经验及光伏同行业经验者优先。

7、持C1驾驶证，自带车辆优先，自备交通工具。（业绩达标公司可配车）

8、邻水县各乡镇的本地人优先。

另招收团队，有无经验均可，结算快！欢迎您的加入！

工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00

1、与客户进行有效沟通了解客户需求，

寻找销售机会并完成销售业绩，联系客户：

及时跟进。

2、负责客户接待，为客户提供装修咨询

服务；

3、配合设计师进行商务谈判，促成交易

进行;

4、负责公司资源开发与维护，与客户建

立良好的业务协作关系

负责公司项目的招商工作,落实具体商户入驻市场,签订租约;

负责客户的开发、拜访及回访,建立重点客户资源和渠道资源关系,建立客户档案;

负责对市场信息的调研、分析,为领导决策提供信息支持;

负责及时跟进租户进场,协助租户解决与公司相关部门沟通联络事宜;

构建招商数据库,定期分析招商数据,及时修正招商方案;

职位要求：

1.年龄25岁-45岁，男女不限。

2.有快销品业务销售经验者优先。会骑三轮车

3.五官端正、着装整齐。身体健康、有上进心、有一定的沟通表达能力，能吃苦耐劳、有责任心，对工作积极负责。

4.学历要求：高中及以上。

福利待遇：

1、薪酬结构：无责任底薪3500-7400+工作提成+奖金+其他补贴；

2、保障福利：入职立即为员工购买五险和签订劳动合同；

3、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训，为员工提供终身学习和培训；

4、导师指导：专业导师指导上岗，由经理或主管直接带教学习上岗，帮助新员工解决问题；

5、休息时间：享受国家法定的节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监...

沟通能力强，有销售经验。工作认真负责，服从安排

岗位职责：

1、负责在区域内独立拓展商户合作伙伴，完成商务谈判与合作方案制定，完成产品推广落地全流程，并维护与合作伙伴的良好关系；

2、根据公司战略及业务目标，制订线下商户区域营销目标计划和总体策略，挖掘具备合作价值的商户群体；

3、负责收集分析拟合作商户所反馈需求及市场同类产品相关信息，并据此配合修订优化产品要素和方案；

4、负责做好所属销售专员团队的管理、激励、统计、总结、优化等系列工作，保证团队维持较高的实用性和拓展效率。

任职要求：

1、高中及以上学历，3年岗位经验；

2、熟知建材洁具行业业务运营和管理流程

3、逻辑思维缜密、严谨细致、踏实负责，具有协调和人际交流能力强；

4、认同公...

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄18岁以上，高中及以上学历；

2、有相关工作经验者优先.

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

工作时间：到店咨询

岗位要求：​积极乐观，吃苦耐劳，要求上进，有团队精神，期待17--27岁有志青年加入，**不限！以上人员一经录用，带薪培训，免费提供住宿！面试时间：下午：2：00--5：00薪资待遇：薪制：周薪1000--2000或月薪制2500+提成+奖金假期：1、每周休息一天；2、每逢劳动节、国庆节、中秋节、春节等重大节日时，公司为员工发放节日福利。2、每年举办运动会、文艺晚会等，丰富员工的业余生活。食宿：1、公司免费提供住宿。2、公司每个月员工定期聚餐。其他：1、试用期内进行岗前入职培训，进行一对一指导；2、公司定期与不定期地组织学习培训，为员工提供充分发挥才能的发展平台及晋升机会。

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、要有网络营销经验；

3、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客产品方面的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、公司生产销售主要是：体育器材、运动设施。

任职要求： 

1、有销售或者电话销售经验优先； 

2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

主要负责加油站便利店活动商品大礼包以活动的形式介绍给前来加油的顾客，介绍清楚活动内容和产品促成客户购买。

岗位要求：年龄18-50岁都可以，男女不限，工作态度积极，有销售经验者优先，不会也不怕有师傅带。

 薪资待遇：无责3100，（2100+200全勤+300餐补+300车补+200住房补贴）

提成：套数计算

40套以下：10元/套

40套-80套：20元/套

80套-120套：30元/套

120以上:40元/套

奖励：以周为单位，一周一统计，开会发奖励，当周内，一天6套奖励50，完成天数累计递增奖励，一天8套奖励100，完成天数累计奖励。

考核期：7天，如果7天内工作不达标...