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      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

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1、所辖区域影像/体检市场开发维护；

2、通过公司培训熟练掌握业务知识，积极拓展郊区市场；

3、医疗、药品、器械、保险经验优先。

该职位为区县开发销售人员，公司在郊县暂无固定办公地址。

职责：

1、做好线路规划并落实客户拜访，与客户建立良好客情，积极开发新客户，协助业绩达成 ；

2、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ，提高铺货率/成交率；

3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；

要求：22岁以上，大专及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：

1、五险一金

2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系

3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、负责对接自来水公司、水投水务集团、大型市政工程项目、设计院2、通过公司的多种网络渠道及客户管理系统了解客户及项目信息，电话或者微信沟通或上门拜访等多种渠道，拜访自来水公司、水投水务或国有施工单位、设计院，了解到项目信息、节点、产品需求、客户信息等相关情况3、负责所辖区域客户的报价、合同及投标处理（有销售助理协助共同完成）4、客户关系长期维护、跟进。5、形象气质佳、有商务客情、公关应酬等相关工作经验优先考虑6、需接受异地奉节周边出差

负责回访客户，跟进客户，入职即可买5险，无责任底薪3000加高额提成

先看完，你要问的问题，基本下面都回答了。

1.业务主体：法律咨询；

2.服务市场：全国；

3.客户来源：公司有运营部，提供精准案源，不需要自己寻找客户，公司保证你每天都有精准客户，不限量；

4.办公模式：公司坐班，不出差，公司分配精准案源到员工的企业微信，通过微信解答客户咨询的问题，偶尔会有电话；

5.工作性质：半销售性质，解答咨询后需要和客户签订委托协议，新员工到岗3天左右可开单；

6.上班时间：早上九点到晚上六点；午休两个小时。基本不加班。法定节假日按照国家标准放假；；

7.薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成

任职要求：

1、有一定沟通能力；

2、耐心，有服务意识；

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客产品方面的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、公司生产销售主要是：体育器材、运动设施。

任职要求： 

1、有销售或者电话销售经验优先； 

2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

岗位职责

1、浪潮，戴尔，联想服务器，工作站，电脑，笔记本硬件设备销售，开发客户，拜访客户，维护客情

2、负责产品市场渠道开拓与销售工作，完成公司年度销售计划；

3、根据公司营销策略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售指标；

4、完成领导交办的临时任务。

任职要求：

1、专业不限，有同行业工作经验者优先；

2、较好的学习能力和学习意愿，注重细节，具有团队合作精神，吃苦耐劳，为人诚实守信；

3、具有良好的文字、语言表达沟通能力和协调能力；

4、有客户服务意识，愿意挑战压力。

1、大专以上学历，男女不限，25-45岁

2、优秀的语言表达能力和沟通能力，掌握办公软件

；3、二年以上销售工作经验，有电梯销售管理经验的优先

4、较强的沟通能力；应变能力、协调能力

5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

岗位职责:1、业务信息跟踪收集及目标客户的跟踪洽谈签约；2、完成公司交办的目标任务。薪资待遇：无责任底薪4K-8K+绩效(按业绩计算)；双休、购买五险、交通补助、通讯补助、生日及节日福利。 

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，维护客户关系，为客户提供疑问解答、沟通咨询等服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务；

3、了解公司产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务。

5、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、女性优先，形象气质佳，会熟练驾驶，自带车辆优先。

2、对工作和生活有自己的想法，承担压力，能接受出差；

3、熟练运用电脑办公软件；

4、5年以上销售经验；

5、有一定的沟通表达能力，性格开朗，喜欢学习，吃苦耐劳。

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