员工关系专员（员工关系、招聘）+入职五险
￥5~7K/月
渝北区
经验≥5年
前天
-
￥5~7K/月
- 渝北区
- 5年及以上
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员工关系
-
装修装饰
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
年底双薪
年度旅游
定期体检
定期团建
生育补贴
岗位职责：
1、负责办理员工录用、报道、转正、劳动合同签订或续签、保密合同的签订，以及员工的调动、辞职、解聘、离职、离退休等日常手续的办理，并及时存档； 2、定期完成工作总结，包含月度各类人事台账数据，对人员现状做好分析； 3、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档； 4、负责员工的考勤管理及各类员工关系，劳资纠纷协调处理； 5、完成每月招聘目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年左右人力资源相关工作经验，有过ssc从业经验者优先； 2、熟知国家、地方劳动用工和保险等法律法规； 3、良好的数据分析能力，熟练使用办公软件，表格公式； 3、具有较好的表达、沟通、组织、协调能...
人力招聘专员
￥5~7K/月
渝北区
经验≥1年
前天
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￥5~7K/月
- 渝北区
- 1年及以上
-
员工关系
-
装修装饰
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
年底双薪
年度旅游
定期体检
定期团建
生育补贴
岗位职责：
1、负责办理员工录用、报道、转正、劳动合同签订或续签、保密合同的签订，以及员工的调动、辞职、解聘、离职、离退休等日常手续的办理，并及时存档；2、定期完成工作总结，包含月度各类人事台账数据，对人员现状做好分析；3、定期人才盘点后，实施绩效面谈4、负责员工的考勤管理及各类员工关系，劳资纠纷协调处理；5、完成每月招聘目标；任职要求：1、大专及以上学历，2年左右人力资源相关工作经验，有过ssc从业经验者优先；2、熟知国家、地方劳动用工和保险等法律法规；3、良好的数据分析能力，熟练使用办公软件，表格公式；4、具有较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力及高度的责任心；5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握...
员工关系专员（入职即买五险+双休）
￥5~7K/月
渝北区
经验≥3年
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￥5~7K/月
- 渝北区
- 3年及以上
-
员工关系
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装修装饰
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
年底双薪
年度旅游
定期体检
定期团建
生育补贴
岗位职责：
岗位职责： 1、负责办理员工录用、报道、转正、劳动合同签订或续签、保密合同的签订，以及员工的调动、辞职、解聘、离职、离退休等日常手续的办理，并及时存档； 2、定期完成工作总结，包含月度各类人事台账数据，对人员现状做好分析； 3、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档； 4、负责员工的考勤管理及各类员工关系，劳资纠纷协调处理； 5、完成每月招聘目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年左右销售型公司员工关系工作经验，有过ssc从业经验者优先； 2、熟知国家、地方劳动用工和保险等法律法规； 3、良好的数据分析能力，熟练使用办公软件，表格公式； 3、具有较好的表达、...
员工关系专员（周末双休/入职即买五险）
￥5~6K/月
渝北区
经验≥3年
前天
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￥5~6K/月
- 渝北区
- 3年及以上
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员工关系
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装修装饰
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
年底双薪
年度旅游
定期体检
定期团建
生育补贴
岗位职责：
岗位职责：1、负责办理员工录用、报道、转正、劳动合同签订或续签、保密合同的签订，以及员工的调动、辞职、解聘、离职、离退休等日常手续的办理，并及时存档；2、定期完成工作总结，包含月度各类人事台账数据，对人员现状做好分析；3、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档；4、负责员工的考勤管理及各类员工关系，劳资纠纷协调处理；5、完成每月招聘目标；任职要求：1、大专及以上学历，3年以上销售型公司（200人以上的人员规模）ssc人事专员工作经验；；2、熟知国家、地方劳动用工和保险等法律法规；3、良好的数据分析能力，熟练使用办公软件，表格公式；3、具有较好的表达、沟通、组织、...
