重庆北碚人力资源主管/经理招聘（年底双薪）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

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不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

确定

汇博招聘重庆招聘人资/行政/财务/管理人力资源人力资源主管/经理

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应届生急聘名企

发布时间不限近一天近三天近七天

智能筛选回复率高不看招转不看代招不看中介聊工作确定

森蓝科技 50人以下 | 民营 | IT服务/系统集成

HR人事经理￥5~10K/月 13薪北碚区-朝阳经验≥10年本月

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森蓝科技

HR人事经理

薪资待遇：￥5~10K/月 13薪
工作地点：北碚区-朝阳
工作经验：10年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业： IT服务/系统集成
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险年底双薪

岗位职责：

岗位职责：

1、根据公司发展方向，协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施；

2、为业务部门提供全方位HR管理支持，和各业务线负责人密切协作，扮演可信赖的合作伙伴角色，协助业务线负责人不断提升团队绩效；

3、管理人力资源全模块业务，包括人员规划，招聘，绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系，提供专业性，增值性服务；

4、围绕业务出发，做好人才盘点，梯队建设，加强中层管理者的领导力及管理能力培养；

5、主动贴近业务，前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案；

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线...

瑞丰包装 101-500人 | 民营 | 出版印刷

人事行政经理【外派】￥6~8K/月 13薪北碚区-童家溪经验≥2年本月

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瑞丰包装

人事行政经理【外派】

薪资待遇：￥6~8K/月 13薪
工作地点：北碚区-童家溪
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：出版印刷
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

包吃住五险带薪年假通讯补助年底双薪绩效奖金生育补贴节日礼金

岗位职责：

岗位职责：

1、全面統筹规划公司人力资源工作，拟定人力资源规划方案，并负责各项计划的落地实施；

2、负责招聘管理、绩效管理、培训开发、人员储备、考勤管理、薪酬管理等模块工作策划与实施；

3、负责公司行政事务、外部事务的处理与接洽，公司的各项资质的年审；

4、负责企业安全、环保、消防及职业健康相关工作；

5、负责行政、后勤、保卫等工作的组织与实施；

6、行政管理的成本控制及水电气管理等；

7、负责与相关政府部门对接沟通工作，及时应对和处理有关政府部门的工作要求。

8、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、人力资源、企业管理或相关专业专科及以上学历；

2、有2年以上制造行业工作经验；

3、熟悉...

万凯机械 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件技能相似

人事专员￥3~4K/月 13薪北碚区-蔡家岗经验≥1年今天

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万凯机械

人事专员

薪资待遇：￥3~4K/月 13薪
工作地点：北碚区-蔡家岗
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险提供餐补年底双薪绩效奖金带薪年假工龄工资

岗位职责：

岗位职责

人员招聘，培训等基础人事工作。

任职要求

1.有一定人事工作基础；

2.有进取心。

哈丁环境试验 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化优质企业

技能相似

综合管理部部长￥8~12K/月 13薪北碚区-东阳经验≥5年今天

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哈丁环境试验

综合管理部部长

薪资待遇：￥8~12K/月 13薪
工作地点：北碚区-东阳
工作经验：5年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业：仪器仪表/工业自动化
学历要求：本科
年龄要求：42以下
招聘人数：1人

五险带薪年假年底双薪年度旅游免费班车提供餐补生日礼金定期团建

岗位职责：

1. 统筹人事行政部全面工作，制定部门年度工作计划目标，负责执行和督导管理。

2. 组织协调各部门开展社会招聘及校园招聘活动，不断完善相关流程及制度。组织员工合同签订、续订，协调处理内部员工关系及劳资纠纷等。

3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4. 协助公司各种管理规章制度、档案、文件的的建立、修订及执行监督，配合公司进行企业文化的建立；

5. 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

6. 统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

7. 有较强的公文写作能力，负责公司外联及各项活动的组织；

8. 负责公司6S管理，安全管理...

桦澳物业管理 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

人力资源主管￥5~6K/月渝北区-冉家坝经验≥3年今天

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桦澳物业管理

人力资源主管

薪资待遇：￥5~6K/月
工作地点：渝北区-冉家坝
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险一金包工作餐年底双薪

岗位职责：

岗位职责：

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈；

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人事管理工作三年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和执行能力...

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志愿者重庆-重庆大专

智德金企业管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘职业月8000+五险一金￥6~10K/月沙坪坝区-沙坪坝经验不限今天

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智德金企业管理

招聘职业月8000+五险一金

薪资待遇：￥6~10K/月
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝
工作经验：不限

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：40以下
招聘人数：30人

五险一金朝九晚六交通补助通讯补助生育补贴生日礼金带薪年假年底双薪

岗位职责：

岗位：

招聘专员：负责给厂区招人无责底薪2500-5000+阶梯型提成，综合薪资6-9K

朝九晚六 18-40岁单休国家节假日正常休息

福利待遇：长白班转正买六险生日礼品年终蒋下午茶每个月聚餐团建年底带薪旅游

左岸环境服务 1000人以上 | 民营 | 环保

人资主管￥6~8K/月 13薪江北区-观音桥经验≥3年今天

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左岸环境服务

人资主管

薪资待遇：￥6~8K/月 13薪
工作地点：江北区-观音桥
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：环保
学历要求：本科
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险一金交通补助年底双薪绩效奖金节日礼金生日礼金周末双休

岗位职责：

职位描述

1、完善公司人事、行政各种规章管理制度，并且监督执行；

2、制定招聘计划、简历筛选、面试，为公司选拨合适的人才；

3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估；

4、负责入转调离、劳动合同续签、员工档案管理、社保的申报及缴纳，年审，各项社保手续的办理；

5、协助总经理完善绩效考核体系，对绩效考核结果进行汇总与统计；

6、负责公司行政事务的管理

任职要求：

1、熟练使用办公软件，尤其对人力相关的工具及表格要熟练使用。

2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强，有亲和力。

4、有3年以上行政人事工作经验优先录用。

5、具...

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