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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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精选 飞隼快递 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
人事行政经理 ￥8~10K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥5年

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飞隼快递

人事行政经理

  • ￥8~10K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 年度评优 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计公司各部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，协调各部门之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题；

7、...

精选 固利恒实科技 101-500人 | 民营 | 环保 优质企业
招聘主管/经理/包吃住福利好（江津德感） ￥7~8K/月 13薪 江津区-德感 经验≥3年

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固利恒实科技

招聘主管/经理/包吃住福利好（江津德感）

  • ￥7~8K/月   13薪
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责：
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、参与公司招聘规划和人员编制预算；

3、负责拟定公司招聘方案；

4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；

6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

7、招聘经验丰富，有3年以上大型企业招聘经验。

福利待遇：

五天八小时工作制，包吃住 购五险 13薪

员工生日会、法定节假日、节日礼品等福利

精选 重庆皇聚商贸有限公司 50人以下 | 其他 | 食品/饮料/烟酒/日化
办公室主任 ￥6~8K/月 江北区-江北城 经验≥1年

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重庆皇聚商贸有限公司

办公室主任

  • ￥6~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 包工作餐 免费包住

岗位职责：

1、规划、协调及实施公司行政和人力资源管理事

务

2、负责实施公司后勤事务，协助总经理抓好企业

文化建设及对外接待公关事务

3、负责办公室内部及员工管理。

要求：形象气质佳，能喝酒会开车

重庆巴盾科技有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事经理 ￥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 01:18

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重庆巴盾科技有限公司

行政人事经理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1.负责公司后勤整体统筹管理，协助参与公司年度经营计划的编制，参与预算的编制；

2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；

5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，...

烨烁实业 50人以下 | 民营 | 建材

行政人事经理 ￥6~10K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 01:02

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烨烁实业

行政人事经理

  • ￥6~10K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先；

2、性格外向活泼，女性身高不低于165cm，男性身高175cm以上，学习能力强，形象气质佳；

3、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

鸿程鞋业连锁 1000人以上 | 民营 | 服装/纺织

人力资源主管:5.5K—8.5K/月 ￥5.5~8.5K/月 13薪 彭水县 经验≥3年 00:11

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鸿程鞋业连锁

人力资源主管:5.5K—8.5K/月

  • ￥5.5~8.5K/月 13薪
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、参与公司招聘规划和人员编制预算；

2、负责拟定公司招聘方案；

3、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

4、制订公司培训规划及制度、政策与流程，并具体实施及执行；

5、配合外训工作的开展，与相关培训机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结；；

6、协助绩效考核工作的组织与实施，分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；

7、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；

协助经理建立和完善企业人力资源管理体系，相应独立负责人资六版块其中一项相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学...

飞隼快递 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

人事行政经理 ￥8~10K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥5年 昨天

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飞隼快递

人事行政经理

  • ￥8~10K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 年度评优 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计公司各部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，协调各部门之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题；

7、...

卓群电子科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源主管/经理 ￥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 昨天

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卓群电子科技

人力资源主管/经理

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、做完本职工作后参与领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上的学历；...

重庆外语外事学院 更多公招职位>

宿舍管理员公招职位 重庆-渝北区 高中

重庆职选通人力资源管 51-100人 | | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员（朝九晚五） ￥4~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天 急招

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重庆职选通人力资源管

招聘专员（朝九晚五）

  • ￥4~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
现诚聘人事专员/招聘专员一·

招聘要求:

1.性格活泼开朗，有耐心;

2.学习能力强，善于沟通，应变能力强;

3.有客服或者销售经验的或者丰富社会经验的优先考虑;

4.从事过厂区招聘人员优先

二·岗位职责:

1.负责回复平台及其他渠道咨询信息;

2.更新发布招聘信息;

3.筛选人才，负责跟踪面试入职;

三·薪资待遇:

基础薪资3000+绩效奖励+高提成，综合4500-10000

入职后一对一有人带，工作简单，喜欢聊天、打字快的更有契合度

办公室氛围很轻松，提供工作餐。

四·教育背景:

高中及以上，优秀者可放宽学历要求，接受应届毕业生。

平山机电设备 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源主管/经理 ￥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 昨天

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平山机电设备

人力资源主管/经理

  • ￥6~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 公积金 试用期买五险 免费包住 提供食堂 免费班车 高温补贴 定期团建

岗位职责：
岗位位职责：

1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程，确保其符合法律法规和公司要求；

3. 管理和维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性；

4. 协调各部门之间的人力资源需求，为公司提供人力资源支持；

5. 参与公司战略规划，为公司提供人力资源战略建议。

任职要求：

1. 本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队；

4. 具备良好的人际关系和团队合...

蓝宝精玺防务科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

行政人事主管 ￥5~8K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 昨天

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蓝宝精玺防务科技

行政人事主管

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
建立和发展工厂人力资源的程序和标准

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持，在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异，并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目，包括人才管理，领导力发展，学习及发展，招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程，以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力，实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...

华尔福 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管/经理 ￥5~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 昨天

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华尔福

人力资源主管/经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 生育补贴 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。


任职要求：

1、大专及以上的学历，年龄28岁以上；

2、3年以上人力资源工作经验优...

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事行政经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 昨天

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万化源人力

人事行政经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划，协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作，组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择员工的招聘途径；

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施，进行培训效果评估

10、负责公司各项...

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源主管/经理 ￥7.5~9.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 昨天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

  • ￥7.5~9.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

包工作餐 提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

重庆翻斗传媒 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化 技能相似

人事招聘专员（双休） ￥5~10K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天 急招

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重庆翻斗传媒

人事招聘专员（双休）

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人
岗位职责：
1、管理招聘流程，包括发布职位，筛选简历，安排面试，以及跟踪招聘结果。

2、 维护并更新公司的招聘渠道和社交媒体账户，确保招聘信息清晰、准确。

3、跟踪员工的入职和离职情况，以便更新和维护公司的员工档案。

职位要求：

1、专科及以上学历（有人事招聘经验者可放宽条件）；2、具有良好的组织、沟通和人际交往能力；

3、熟悉招聘流程，能够独立开展工作，有效地筛选和联系潜在的候选人。

4.  能够熟练使用办公软件

5、有过校园班委经验、学生会实践经验、校园创业经验优先。

福利待遇：

1、底薪3000+提成。

2、双休（弹性工作时间），园区交通车

3、持续的发展和晋升机会

4、下午茶、不定期团建，一个...

智邦集团 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 昨天

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智邦集团

行政人事经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
人力资源工作：

1、协助决策层制定公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、全面统筹规划人力资源管理体系，研究，计划人力资源管理模式，（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设）拟定和完善人力资源管理制度；

3、制定人力成本预算，并控制人力成本，及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题；

4、制定全年的培训方案，并督导实施，包括团队建设以及团队搭建，维护；

5、受理员工投诉，劳动纠纷处理及协调；

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造，优化和设计；

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量，为公司主管以上得...

速喆工贸 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源主管 ￥5~8K/月 巴南区-南泉 经验≥5年 昨天

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速喆工贸

人力资源主管

  • ￥5~8K/月
  • 巴南区-南泉
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 绩效奖金 定期团建 生日礼金

岗位职责：
1、 制定人员配备计划、薪资体系调整计划、培训计划等；；

2、 负责项目所需人员选拔、招聘工作；

3、 负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责；

4、 负责项目内人力资源的成本预算与控制；

5、 负责组织人员绩效制定及评估工作，并进行相应的评估分析，提出合理化建议；

6、 负责人员考勤、薪资的统计和核算。 

 7、  社保办理对接。

8、   员工关系维护。

9、   机械行业优先。

京品田园数字科技 51-100人 | 民营 | 电子商务

人力资源经理（集团） ￥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 昨天

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京品田园数字科技

人力资源经理（集团）

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子商务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
办公地址：歌乐山（集团总部）

面试地点：观音桥百业兴大厦


1、负责人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、绩效考核等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善岗位编制，协调集团总部及各事业部有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计集团总部及各事业部的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位职责说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际相符；

5、制定集团本部及收集各事业部的培训计划和培训大纲，经批准后、跟进实施；

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建...

人力资源经理（集团） ￥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 昨天

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京品田园数字科技

人力资源经理（集团）

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子商务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
办公地址：歌乐山（集团总部）

面试地点：观音桥百业兴大厦

岗位职责：

1、负责人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、绩效考核等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善岗位编制，协调集团总部及各事业部有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计集团总部及各事业部的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位职责说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际相符；

5、制定集团本部及收集各事业部的培训计划和培训大纲，经批准后、跟进实施；

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门...

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会议中心 会务专员公招职位 重庆-重庆 大专

安第斯摩托车 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

行政人事经理 ￥6~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 昨天

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安第斯摩托车

行政人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
1.根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制；

2.根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位说明书；

3.负责制定人力资源预算，并做好费用控制；

4.负责人力资源规章制度、工作流程的制定和完善，落实公司各项人力资源政策；

5.根据人力资源需求，制定人员招聘计划，并组织实施；

6.负责员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；

7.负责员工绩效考核制度的建立与实施；

8.负责建立后备人才培养方案和人才储备机制。

任职资格：

1.本科以上学历，3年以上相关工作经验；

2.熟悉劳动法律、法规并善于运用，具备相当的分析、解决问题的能力；

3.良好的语言表达能力...

紫苑集团 101-500人 | 民营 | 房产开发 优质企业

人力资源经理 ￥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 昨天

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紫苑集团

人力资源经理

  • ￥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责：
集团公司总经理领导下，站在集团公司的高度，根据企业发展需要，做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设，管理体系的建立和规章制度的拟定与完善，重大事项的贯彻实施；做好公司人力资源部整体管理运作，向总经理负责。

补充说明：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验，

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理，能编制、执行、操作管理程序，熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构 技能相似

人事招聘专员 招个上班搭子 ￥5~10K/月 渝北区-农业园区 经验不限 昨天 急招

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重庆众云汇信息科技

人事招聘专员 招个上班搭子

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 五险 专业培训 年底双薪

岗位职责：
工作时间：9:00—18:00,月休四天自由选择

工作内容：通过线上平台招聘信息的发布、简历筛选，通知激约面试；

岗位要求:

1、年龄18-35岁 有无经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力；

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；

4、保底5000元起，招一个人入职上岗奖励500元，无上限

薪资待遇

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会（有意者可详谈）

2、生日福利，节假日福利

招一个上班搭子+招聘专员 ￥4~8K/月 渝北区-农业园区 经验不限 昨天

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重庆众云汇信息科技

招一个上班搭子+招聘专员

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责：
薪资说明：每月20日发薪

岗位职责：1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者，主要招聘工厂工人

              2.收集求职者信息，与求职者介绍岗位并安排面试

              3.通知应聘人员到指定地点面试，并做好后期维护稳岗

任职要求：1.18岁以上，中专以上学历，专业不限

              2.熟悉电脑操作，电话沟通等工作模式

              3.性格开朗，擅长沟通

工作氛围：年轻人队伍，工作氛围轻松，主要为线上沟通为主，不要求打电话，各个工厂的明细都有详细的表格说明，工作内容轻松，目前我左边还缺一个搭子~

曼伟规划设计研究院 50人以下 | 民营 | 农林畜渔

人事行政主管 ￥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥6年 昨天

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曼伟规划设计研究院

人事行政主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化合理化运行，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、做好上、下联络沟通，及时向管理层反映情况，反馈信息；

4、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理各项等工作；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、在综合部负责人指导下，负责人员招聘、录用、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作；

7、协助领导做好商务接待工作，包括餐饮住宿，接待准备工作等；

8、负责办公各项后勤保障工作；

9、能吃苦，适应加班情况。

岗位要求

1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管...

重庆众拓鑫联酒店管理 51-100人 | 事业单位 | 餐饮

ktv行政人事 ￥5~8K/月 巴南区-一品 经验不限 昨天

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv行政人事

  • ￥5~8K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

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