200余位HR当面试官 支招大学生职场应聘遇见未来的自己

一场求职模拟招聘活动在重庆交通大学举行。主办方供图

华龙网-新重庆客户端6月16日19时20分讯（记者 李袅）敲开职场的大门，对于大三学子来说虽是未来的事，但早一点体验就能多一份理解和准备。今（16）日，一场大型求职模拟招聘活动在重庆交通大学举行，该校2020届6000余名学子参加面试。221名面试官严阵以待，并传授了不少应聘、面试的实用“干货”。

此次活动由重庆交通大学招生就业处主办，汇博网、重庆交通大学就业创业指导服务中心承办。来自中铁二局、中科建设集团、华东建筑设计研究院、德庄实业、长安跨越车辆、万里新能源股份、仁宝电脑、爱奇艺等多家知名企业的221名HR作为面试官出现在现场。

“请用一分钟的时间介绍下自己。”

“面试通过后，你将如何做好你的第一份工作？”

面对职场一对一的真实面试情景，不少学生淡定自若、发挥自如。也有部分学生因不具备求职经历，在面试过程中稍显青涩。

面对一对一的真实面试情景，部分学生发挥自若。主办方供图

中科建设人力资源副经理田光明建议，大学生在毕业前可以从事一段时间相关专业的实习或见习，加深对职场的了解，积累一定的工作经验。同时，他还提到，部分学生在简历的完善程度，对口岗位工作的了解程度上还存在欠缺，建议在准备简历时，如果有与目标岗位相关的获奖经历，可以表述在简历内容当中。

重庆纽镭科技有限公司人力资源经理贾浏芳则表示，简历的核心是充分展现与职位的匹配度，一定要紧紧围绕这一点来进行撰写：“内容不宜太多，简单精炼即可，篇幅不宜太长，一页为宜，最多两页。”

这场逼真的求职面试受到不少大学生的认可，重庆交通大学材料成型与控制工程专业学生都业佳表示，包括衣着、手上的小动作、没有和老师目光对视，这些小细节老师都发现了：“我也意识到自己在简历撰写和面试表现中的不足，未来找工作时可以总结经验。”

此外，人力资源专家还提醒，在面试时，应与面试官有眼神交流，不要频繁地用手摸面部、头发、翻白眼等，更不要有抖腿之类的动作。在双方交流过程中，表达尽量流畅，不要频繁出现“嗯”“啊”等语气词，可在面试前多做练习。