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永川陪护运营经理

投个简历 和TA聊聊 罗老师昨日活跃 重庆华逸健康管理 · 人事经理

福利说明

社保类型
五险、补充医疗保险
生活补贴
交通补助、通讯补助
激励培养
专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、季度/年度奖金、定期体检

岗位职责

医院患者

岗位职责:

1、根据公司战略方针、经营目标、工作计划,分解到各部门并细化组织实施。

2、发展与院方护理部、护士长及患者家属的良好关系。

3、负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

4、为项目部组建和开科创造有利条件,倡导企业文化,创造良好的工作环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

6、客服和财务人员反映的问题的改进落实及跟踪;

7、负责本部门员工的基本培训,包括技能和制度

8、负责落实检查各项目各种表单的落实

9、协助处理突发事件及异常公关

10、配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。

11、负责每日数据监控(营销数据、交易数据、顾客管理)做出数据分析。

任职资格:

1、具有团队管理工作经历;

2、熟悉电脑操作;

3、良好的沟通协调能力;

4、大专及以上学历,有服务管理,市场营销、物业管理经验优先。

工作时间:8:30-17:30  

福利:五险+节日礼+团建

工作地址

胜利路 (重庆医科大学附属永川医院萱花路439号) 查看地图

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IP归属地:重庆

重庆华逸健康管理

重庆华逸健康管理有限公司

重庆华逸健康管理有限公司成立于2012年,是一家专注为医疗机构提供后勤服务的管理企业,业务遍及西南地区各大城市,拥有一线人员千余人,主营业务涉及病患陪护、母婴护理、养老陪护、医院临床支持等板块。“医之逸护理”是我公司的专业病患陪护及母婴护理服务品牌,以“做家属的放心后援”为口号,致力于为患者和母婴提供专业、优质的护理服务,我们拥有一支专业性很强的医院专业护理团队,在市各大医院主体管理人员均有多年陪护管理经验,多年来在重庆地区社会各界的大力支持下,经过全公司员工共同努力,公司得到快速发展,业务能力也得到不断增强,在重庆市政府的大力推动和支持下,经过几年的实践经念累积,不断完善自己,升级自己,为社会各界提供了相关系列医院病人的陪护护理服务,也因此得到社会各界的一致好评和认可。公司十分重视职工的综合素质培训和相关专业技能培训,以满足社会各界的需求。公司一直保持先培训后择优上岗的模式,保质保量的高效服务理念,以“诚信为本,服务至上”为原则,自始至终保证优质高效的专业服务;同时也期待与新老客户深化合作关系,为共同创建和谐社会贡献力量。 ...展开

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