公司简介：

英航科技集团是一家引领行业发展的综合性企业，专注于人力资源服务、大健康项目开发和教育培训等领域。我们致力于为员工提供广阔的发展空间和丰富的福利待遇，打造和谐、包容的工作环境。

公司优势：

综合集团公司，致力于推动行业发展和社会进步；

提供良好的工作环境和发展平台；

优越的薪资待遇和完善的福利体系，彰显对员工的关心与支持。

岗位要求：

（1）本科学历，优先考虑专业：行政管理、文秘、汉语言、工商管理、人力资源管理、市场营销、播音主持等；

（2）年龄30岁以下女性，身高不低于1.58米，形象气质佳，具备良好的公文、宣传文案、新闻稿等写作能力；

（3）具备出色的商务接...

岗位职责：

1、负责公司日常后勤工作，熟悉人事相关事宜；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、负责投标文件的报价、文件制作和投标、送资料开标等相关工作；

7、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

注：有招投标经验者优先入职

1、大专及以上学历；

2、熟悉招投标流程，有过标书编制经验的优先考虑；

3、熟练使用office等办公软件，并会使用PS图形编辑等软件，具备基本的网络知识；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意...

岗位职责：

1、负责公司宣传推广工作；

2、负责公司微信公众号、官网、小红书的日常维护运营与更新；

3、收集整理企业宣传所需信息，进行企业发文的编辑、排版与发表；

4、协助处理公司各类诉讼争议；

5、负责各类会议的记录与会议纪要的下发。

岗位要求：

1、具备基本的法务知识；

2、具备良好的文字功底；

3、具备一定的摄影技巧及剪辑能力；

4、沟通能力强，有一定的商务应酬能力，形象气质佳，会驾驶；

5、大专及以上学历，具备机关单位工作经验的优先考虑；

6、薪酬面议。

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

岗位职责：

1、负责公司对外的各类宣传、申报文字资料；

2、负责公司企业文化的建设工作；

3、负责公司培训工作，制定有针对性的培训方案并组织实施；

4、负责整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、接待来访的重要客户和来宾；

6、完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历，汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业；

2、工作细致，责任感强，具备优秀的写作能力和较强的文字功底；

3、善于交际应酬，能处理好各人际关系并具有良好的组织、沟通协调、策划能力；

4、熟练使用各类办公软件；

5、接受公司出差安排（陪同总经理外出，一般在重庆、四川省范围内）；

...

1、根据公司管理制度，管理公司内部文档，实现文档管理和使用安全，高效，有序；

2、根据公司管理需要，编撰各类文档，表达准确，规范，简洁；

3、根据招标要求，制做招标文件，确保及时，准确，符合招标规范和公司要求；

4、公司内勤事务性工作，包含考勤打卡统计，办公用品管理等。

5.公司临时委派的其他事务性工作。

薪资：试用期2个月，转正购买五险

女生：试用期2800，转正3200，餐补160

上班时间：8:30-17:30    单休

1、处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、组织安排公司各项会议、活动安排；

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜；

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、性格活泼大方，形象气质佳，写作能力较强；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、热爱行政工作；

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先；

5、上班时间：朝九晚点半，双休，按国家法定节假日休息，包午餐。

岗位职责：

1、负责分公司每日销售、出库以及各类过程指标数据汇总通报。

2、协助分办负责人做好人员考勤、办公用品采购、办公室内务管理。

3、做好分公司每周、每月数据复盘工作。

4、分公司会议安排与会议记录的撰写。

5、协助分办负责人做好会议决议事项追踪。

6、分公司负责人安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限。

2、具有良好的电脑操作技能，能够熟练使用excel、word、PPT等办公软件。

3、诚恳踏实，吃苦耐劳，抗压力强，有优秀的沟通协调能力，组织管理能力和执行力。

4、工作时间：每周一至周六，早上8点30分至12:00，下午14:00-18:...

岗位职责：

1、负责访客的登记、引领、接待等工作；

2、负责电话、邮件、信函、快递的收发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；

3、执行公司考勤制度，负责员工的考勤汇总，监督员工打卡；

4、配合部门做好招聘等人力资源基础工作；

5、及时更新通讯录，安排好公司值班；

6、负责协助会议室的安排，协调会议时间，布置会议室；

7、负责文书档案收集、整理、归档和管理工作；

8、完成会务安排，接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告；

9、接收并完成上级领导交办的其他工作；

10、认真执行公司保密制度的相关规定。

任职资格：

1、净身高158cm以上，年龄在22-35岁，普通...

人事行政

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六点半

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

4.目前单休，公司稳定后会转双休

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。 

任职资格

1、行政管理、工商管理、人事、财务、营销等相关专业；

2、熟悉企业日常办公软件；

3、踏实、细心、学习能力强，能与企业共成长；

4、有行政经验的优先。

人事行政专员岗位职责

1、负责开展招聘事宜，包括人员邀约、面试、甄选等；

2、负责月度考勤汇总及绩效考核的汇总工作；

3、根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资；

4、负责办理员工每月保险并核对应缴纳金额；

5、负责员工奖惩、差假及入、转、调、离等手续办理：

6、负责建立健全员工人事档案并做好管理工作；

7、负责协调员工关系，协助解决劳动纠纷；

8、负责统计核对办公水电费、通讯费、员工房租等的缴纳；

9、负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计；

10、负责公司物资采购、办公用品等，登记建立台账；

11、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；

12、负责后勤管理，如工作服、...

岗位主要职责：

1、办理经营相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好处理公司日常行政工作；

2、负责公司三类药品及医疗器械质量管理工作、计量器具等强检设备管理，确保公司运营符合主管质量部门卫健委管理要求；

3、对公司相关产品资质的整理、归档；

4、协助标书的编辑及推进；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历、年龄25岁-35岁，男女不限，医药相关专业大专学历者优先；

2、需要1年以上医疗器械行业相关工作经验，有医疗器械证照办理工作经验者优先；

3、熟悉使用office办公软件，会操作ps软件者优先。

4、具备主动的学习力，有良好的抗压能力，良好的沟通能力和...

招聘要求:

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放

薪资福利:

稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；

任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

1.负责人员的招聘以及面试。2.组织制度公司人事规章制度，并督促检查制度的贯彻执行。3.熟练使用office常用办公软件。4有人事行政经验。5.完成领导交办的其他事情，遵守公司制度要求服从安排。6.有医疗器械方面的经验优先

岗位职责：  

1、OA系统的管理； 

2、完成日常行政类事务，如办公用品及资料存档管理，文档整理、节假日礼品采购等； 

3、协助办公室日常接待； 

4、有合同审阅经验、招投标经验的优先。

任职要求： 

1、有上进心，有较强的学习能力； 

2、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力； 

3、能够熟练运用办公软件。

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

一、岗位职责

1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

2.负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况；

3.负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。

4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。、

5.协助各部门做好本部门统计工作。

6.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。

二、岗位要求：

1、年龄20-30岁、可接受实习生；

2、对工作踏实认真，有上进心，做事积极负责；

3、有良好的沟通能力；

3、有强烈改善生活品质的欲望，有服务意识，诚实守信；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。

薪资待遇

1、基本工资3000+周...

岗位职责：

1、负责人员招聘方案的拟定及人员招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息发布、邀约及面试安排、招聘记录等工作；

2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；

3、负责人员入职跟踪、人员访问、离职转正等调配事物、办理员工社保；

4、负责修订、监督及执行企业管理规章制度；

5、负责员工考勤、休假的管理；

6、负责日常办公室采买、管理和分发与公司票据的整理及报销事宜；

7、负责前台接待、后勤服务、公共关系维护等；

8、负责公司办公秩序、办公环境、办公设施、办公用品等；

9、负责协助领导完善公司后期管理实务、协调各部门关系；

10、负责并协助日常临时事务...

岗位职责：

1、负责公司日常行政工作，包括考勤、公司办公秩序、环境卫生监督管理工作；

2、负责公司会议的组织、安排、服务等工作；

3、负责公司资料文件的整理、文档管理；

4、负责客户接待、电话咨询等工作；

5、负责公司销售产品的收发货、仓库管理、进出库管理；

6、负责公司赛事、培训、宣传等活动的会务工作；

7、负责招投标文件制作、文件起草等工作；

岗位要求：

1、全日制专科及以上学历；

2、文秘、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业；

3、熟悉计算机及网络，熟练使用office办公软件；

4、具有良好的沟通能力、团队合作和服务意识，诚信正直，责任感强；

5、具有强...