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1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,邀约客户参加答谢宴等等);

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;

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