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人力资源经理/主管

美辰通信

刷新于:2019-05-13

¥3000~6000 元/月 (普通员工 )

  • 双休
  • 五险
  • 带薪年假
  • 通讯补助
  • 绩效奖金
  • 节日礼金
  • 生日礼金

大专 / 经验1年及以上 / 语言不限 / 年龄22到35岁

梁平县 (重庆市梁平县育英街美辰通信) 上班路线查询

招聘1人

和TA聊聊 职位发布人:杨经理 销售经理

186*****997 查看 (联系时请说明是在汇博网上看到的)

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职位动态

100% 简历回复率 1小时 简历平均回复时长 昨天 企业最近登录时间
该职位已结束招聘

公司简介

公司秉承“为客户创造价值”为核心服务理念,坚持“品牌经营、诚信服务”原则。以高品质、服务好的品牌形象服务于梁平百姓。

岗位职责

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

补充说明

一年以上的工作经验,熟悉人事部门工作流程,统筹能力强。

美辰通信

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  • 行业通信/网络设备
  • 性质民营
  • 规模50人以下
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