地点 | 梁平 主城区 周边区县

取消 清除 确定

类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

多选

单选 清除 确定

汇博招聘 梁平招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

行政人事主管(梁平) ¥5~6K/月 梁平县 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

极达鑫

行政人事主管(梁平)

  • ¥5~6K/月
  • 梁平县
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
任职要求:①、40岁以下,本科学历;具有三-五年以上同岗工作经验;②、熟悉行政人事各项实务操作流程,熟悉劳动人事法律法规,并能实际操作运用;③、具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力,团队合作精神;④、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识,有一定的文字功底及写作能力。

行政人事主管(梁平) ¥5~7K/月 梁平县 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

上海极达空调设备有限公司

行政人事主管(梁平)

  • ¥5~7K/月
  • 梁平县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职要求:①、40岁以下,本科学历;具有三-五年以上同岗工作经验;②、熟悉行政人事各项实务操作流程,熟悉劳动人事法律法规,并能实际操作运用;③、具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力,团队合作精神;④、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识,有一定的文字功底及写作能力。年龄要求:40岁以下职能类别:人事主管关键字:办公软件网络写作行政人事

行政人事主管(梁平) ¥5~6K/月 梁平县 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

上海极达空调设备有限公司

行政人事主管(梁平)

  • ¥5~6K/月
  • 梁平县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、任职要求:①、40岁以下,本科学历;具有三-五年以上同岗工作经验;②、熟悉行政人事各项实务操作流程,熟悉劳动人事法律法规,并能实际操作运用;③、具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力,团队合作精神;④、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识,有一定的文字功底及写作能力。2、机械/机电/重工行业优先年龄要求:40岁以下职能类别:人事主管关键字:3年以上管理经验人力资源/管理类专业

酒店前台经理 ¥3.5~6K/月 梁平县 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

重庆渝梁酒店管理有限公司

酒店前台经理

  • ¥3.5~6K/月
  • 梁平县
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
1、有大专以上学历,有同岗位工作经验者优先;2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3、督导前台各部分员工服务质量、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;4、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;5、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪。

招聘专员 ¥5~8K/月 梁平县 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

上海东方希望企业服务有限公司

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 梁平县
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责所属区域(云南、贵州、四川、重庆、广西、湖南、湖北、江西)各子公司的招聘计划进行分析,根据领导审批意见实施招聘工作;2、根据招聘计划、招聘流程,负责相关网站发布并更新招聘信息、筛选简历、邀约面试、反馈面试结果,并及时跟踪候选人按要求到岗,完成当月招聘任务;3、负责人才盘点工作,需要到子公司出差、外出招聘;4、协助完成领导交办的其他事项。任职资格:1、23-30周岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;2、能适应出差,学习能力强,能快速掌握养猪场生产运营所需常识;3、有一定的成本意识,信息收集能力,及时掌握同行业相关信息;4、性格外向,有较强的沟通能力及抗压能力;5...

工厂人事经理/主管(梁平... 薪资面议 梁平县 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

重庆驿路香餐饮发展有限公司

工厂人事经理/主管(梁平)

  • 薪资面议
  • 梁平县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
重庆张鸭子食品有限公司成立于2005年,“张鸭子”品牌获“重庆市著名商标”、“中华老字号”、“中国驰名商标”、“重庆非遗”等殊荣。“张鸭子卤烤鸭,一年卖上百万只,三代祖传更好吃!”成为重庆美食的一张靓丽名片!梁平张鸭子工厂诚聘人事经理或主管1名一、工作职责1、负责修订公司(梁平张鸭子工厂)人事管理制度;2、负责工厂人事招聘工作管理3、负责新员工入职培训管理4、负责薪酬与福利管理5、负责组织工厂绩效考核工作6、负责处理工厂员工关系:社保、劳动(劳务)合同、协助处理劳动纠纷等二、招聘要求:1、人力资源或管理类相关工作,大专以上学历,人事专业能力较强2、5年以上人事工作经验(熟悉3个模块以上),2年...

招聘人事专员 ¥3~5K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 10:02

投递职位 查看详情

重庆普理网络科技

招聘人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄不限,

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+招聘提成

人事行政专员 ¥5~6K/月 渝北区-大竹林 经验不限 09:23

投递职位 查看详情

源淼科技

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
工作内容:

1、协助上级建立健全公司培训、保险、福利等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行入职、离职、调任、升职等手续;

6、负责公司资产管理(固定资产、虚拟资产等);

7、负责,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

9、行政管理及合同流程规范

任职资格:

0、有互联网公司工作经验优先

1、全日制专科或以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业优先;2、熟悉人力资源管理各项实务操作...

人事助理(无考核+住宿) ¥4~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 08:11

投递职位 查看详情

重庆商付

人事助理(无考核+住宿)

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 2人

免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司绩效管理工作以及相关信息归档;

2、负责员工入离职手续办理及对接;

3、协助领导完成劳动合同的签订及社保购买情况;

4、协助人事经理制定招聘方案并实施招聘工作;

5、对求职者的资料初选、面试、向部门推荐、试用期考核评估等;

6、管理员工每天的考勤情况。

任职资格:

1. 16—25岁,态度好,爱学习,有上进心;

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;

3. 较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;

4. 良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;

5. 具有最基本的职业道德,礼仪知识,爱岗敬业。

薪资待遇:

实习期3000+免费培训+免费住宿+晋升...

人资专员(招聘方向) ¥5~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

九铉集团

人资专员(招聘方向)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责各项目的人员招聘,包括但不限于市内,和全国各地的项目人才引进,搭建公司的人才储备库;

2、起草人资相关文书,协助领导构建集团整体架构和相关体系;

3、协调劳动关系,解决劳动纠纷;

4、人事事务性相关工作(日常社保缴纳、工资核算、人员退休办理、工伤申报、年度工资申报等。)。

任职要求:

1、学历要求全日制专科以上,本科优先;

2、人事招聘工作3年以上,拥有劳务公司招聘经验和资源优先;

3、需要优秀的文字功底,熟练运用办公软件;

4、接受短期出差。

渝北区人事专员月4500... ¥4.5~8.5K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 今天

投递职位 查看详情

四川驭川企业管理有限公司

渝北区人事专员月4500+不打电话

  • ¥4.5~8.5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 29以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责求职者招聘平台邀约(公司提供)。

试用期三个月底薪 2100+300全勤+300 餐补+300房补+百分之10 提成(招聘求职者入厂满足厂区要求后会有 2000-7000总奖金)

转正后底薪加 500。综合 4500-8500


2.负责给求职者面试,办理入职手续。



月调休 4 天,法定节假日正常休。有社保。朝九晚六。不加班!

渝北区人事专员月4500... ¥4.5~8.5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 今天

投递职位 查看详情

四川驭川企业管理有限公司

渝北区人事专员月4500+不打电话

  • ¥4.5~8.5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 29以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责求职者招聘平台邀约(公司提供)。

试用期三个月底薪 2100+300全勤+300 餐补+300房补+百分之10 提成(招聘求职者入厂满足厂区要求后会有 2000-7000总奖金)

转正后底薪加 500。综合 4500-8500


2.负责给求职者面试,办理入职手续。



月调休 4 天,法定节假日正常休。有社保。朝九晚六。不加班!

渝北区人事专员月4500... ¥4.5~8.5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 今天

投递职位 查看详情

四川驭川企业管理有限公司

渝北区人事专员月4500+不打电话

  • ¥4.5~8.5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 29以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责求职者招聘平台邀约(公司提供)。

试用期三个月底薪 2100+300全勤+300 餐补+300房补+百分之10 提成(招聘求职者入厂满足厂区要求后会有 2000-7000总奖金)

转正后底薪加 500。综合 4500-8500


2.负责给求职者面试,办理入职手续。



月调休 4 天,法定节假日正常休。有社保。朝九晚六。不加班!

还有2条相关职位 收起相关职位 ↑

人事招聘专员 ¥3~5K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 10:09

投递职位 查看详情

众恺网络

人事招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 游戏
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
【岗位职责】

1、根据公司编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制度薪酬计划及各岗位绩效考核计划并执行,汇总岗位需求数目和人员需要数目;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,参加各种招聘会;

3、对简历进行分类,筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,给出综合评价意见;

4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)。

工资待遇:

底薪 提成 绩效KPI奖金 每日红包 每月红包 部门奖励 全勤奖(综合薪资4k——6k)。

【任职资格】

1、年龄20—27岁;

2、大专以上学历,有相关人事工作经验者优先考...

人事行政助理 ¥3~4K/月 忠县 经验不限 07:07

投递职位 查看详情

万达广场商业管理

人事行政助理

  • ¥3~4K/月
  • 忠县
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 带薪年假 定期体检 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立;

2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理;

3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务;

4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集;

5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。

任职要求:

1.全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业;

2.熟练运用办公软件及相关管理软件;

3.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。

人力资源部部长(工作地点... ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 06:32

投递职位 查看详情

家益超市(万州)

人力资源部部长(工作地点:万州)

  • ¥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
(工作地点:重庆万州)

薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责:

1、根据公司发展,制定人力资源整体规划; 

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求: 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力; 有计划、安排、协调、实施等管理能力;  

3、熟悉相关劳动法,相关的法律法规并能及时的处理; 

10年以上;

5、有商超同行业管理经验,或者管理过千人以上的团队。

人力资源经理 ¥8~10K/月 垫江县 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

三丰玻璃

人力资源经理

  • ¥8~10K/月
  • 垫江县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

培训主管 ¥4~5K/月 渝北区-龙溪 经验不限 10:19

投递职位 查看详情

枫林秀水物业

培训主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 通讯补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;

3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;

4、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;

4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;

5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;

6、调查和分析培训需求,编制培训计划、规划和培训制度。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、1年以上企业招聘培训工作经验;

3、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;

4、具备...

人事经理 ¥6~9K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

烨烁实业

人事经理

  • ¥6~9K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

3、协助人事总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

7、制定薪酬...

人事经理 ¥6~9K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 10:17

投递职位 查看详情

烨烁实业

人事经理

  • ¥6~9K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

呼叫中心培训老师 ¥4~5K/月 13薪 渝中区-上清寺 经验≥3年 10:17

投递职位 查看详情

长沙国利

呼叫中心培训老师

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

培训新员工,如:工作内容、公司制度文化等

任职要求:

1.有10086接听项目工作经验,且从事过培训岗位

福利待遇:五险一金、年终奖、年假、工龄工资等

招聘人事专员 ¥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 10:17

投递职位 查看详情

新心国际旅行社

招聘人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 25以下
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

只负责招聘公司内部员工

上班时间:

9: 00-17: 30,月休4天,年假20-30天

要求:

工作轻松,需要一定经验,招聘过销售的

石油路人事 ¥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

新心国际旅行社

石油路人事

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
工作地点在重庆市渝中区大坪联通大厦,能接受的私聊!!!

工作内容纯招聘

招聘公司内部员工

9:00-17:30 月休4天 年假20-30天

工作轻松 需要招聘过销售的

工作地点在重庆市渝中区大坪,能接受的私聊!!!

人事专员 ¥4~7K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥2年 10:16

投递职位 查看详情

雅礼来商贸

人事专员

  • ¥4~7K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

生日礼金 定期团建 带薪年假 年底双薪 节日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开拓招聘渠道,发布、维护以及及时更新网络招聘信息。并根据各部门岗位需求,负责招聘、简历筛选以及面试工作;

2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、负责公司员工社保增减、核算台账及其他社保相关事项;

4、负责公司员工档案的建立与管理;

5、负责公司员工薪酬绩效福利的管理;

6、了解重庆地区见习补贴政策,负责公司见习补贴相关事项的办理;

7、协助主管执行绩效管理工作;

8、负责领导安排的其他工作;

岗位要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、3年以上人力资源工作经验;

3、熟悉招聘、社保、员工关系、薪酬绩效等模块的操作流程;

4、优秀的数据分...

人事经理 ¥4~5K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 10:13

投递职位 查看详情

金生辉商务信息

人事经理

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

朝九晚六 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选等工作;

2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;

3、协同主管开展新人的培训工作;

3、亲和力和组织能力强,有良好的表达能力,协调能力,有团队协作精神;

4、领导安排的其他事务

任职要求:有一年人事经验,工作踏实,稳定,细心,性格开朗,有一定的组织管理能力。底薪4000+招聘提成。具体薪资按面试为准,优秀者待遇可谈。目前只招聘一名,先到先得,非诚勿扰~


XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!

手机图标 手机APP 热门图标 微信图标 企业微信

app下载二维码图片 微信公众号二维码图片