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汇博招聘 梁平招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 酒店管理

酒店总经理 ¥6.5~8K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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鑫龙集团

酒店总经理

  • ¥6.5~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
一、岗位要求:

1、本科以上学历,酒店管理、企业管理类相关专业;

2、5年以上相关工作经验,3年以上三星级酒店同职位运营管理经验;

3、男女不限,男身高1.75米以上;女身高1.62米以上,形象气质佳,年龄50岁以下;

4、熟悉酒店运作,制定酒店发展战略,具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力;

5、熟悉综合性娱乐中心管理及运营模式,掌握人力资源、财务、法律等相关专业知识;

6、具有很强的计划、组织、领导、控制能力;

7、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;

8、思维敏捷,极强的处理突发事故的能力;

9、具备良好的团队意识及敬业精神;

10、 品质端正,成熟稳重,具有良好的品德...

酒店总经理 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 今天

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四联实业

酒店总经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 月休4天,结合工作需要安排假期 结合工作需要弹性上班

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求:

1、年龄28-45岁,任职大型酒店(客房100间以上)店总岗位3年以上;

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

酒店管理 ¥5~8K/月 (4-5K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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四联实业

酒店管理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 定期体检 结合工作安排

岗位职责:
1 协助完成酒店的计划任务和分配的具体工作;

2 协助做好酒店管理,检查酒店的各项制度和标准的落实情况,及时提出改进措施;

3 广泛收集分析与酒店有关的信息,为决策提供依据;

4 关心和收集宾客意见反馈信息,并予以及时处理和调整;

5 结合市场制定切实可行的整体营销方案,并组织实施;

6 负责酒店前台、客房的培训工作,并予以跟踪和指导。

前厅值班经理/大幅 ¥5~6K/月 南岸区-涂山 经验≥5年 今天

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喜马拉雅

前厅值班经理/大幅

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-涂山
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
岗位职责

1.指导前厅工作,包括:入住,退房,确保所有服务工作按照酒店服务标准进行,提高客人满意度。

2.培训,发展员工,鼓励员工的表现以保证前厅部门高效运行。

3.控制房态时酒店收益最大化,包括团队锁房,升级到商务楼层,跟进最后消费的及时入账,使每间可卖房的平均收益最大化。

4.解决宾客投诉。

5.欢迎VIP入住,引领宾客至客房,在宾客入住期间给予协助。

补充说明:

岗位要求

1.至少三年同星级同岗位经验,五星级酒店优先。

2.能够胜任培训、推荐、展示等工作。

3.为了满足宾客的需求和帮助,能够变通、灵活处理,并能给予额外的关注。

4.英语流利。

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