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人力资源年度总结计划实操技巧

主讲嘉宾:李铮 招聘、法律法规

举  办 方:汇博商学院

举办地点:汇博人才市场

举办时间:2018年11月24日13时30分-11月24日14时00分

适合对象:HR总监 HR主管|经理 专员

本次汇博商学院公益沙龙,我们将邀请知名人力资源专家李铮老师以理论讲解+实操演练+工具分享为你揭开疑惑。实操环节更将以八大类、七十余项目帮助你专业、快速、高质量的完成人力资源年度总结、计划!配套的工具,更能快速帮你检查人力资源管理工作的现状处于何种水平。欢迎大家报名参与。
课程大纲
标签:计划
本次汇博商学院公益沙龙,我们将邀请知名人力资源专家李铮老师以理论讲解+实操演练+工具分享为你揭开疑惑。实操环节更将以八大类、七十余项目帮助你专业、快速、高质量的完成人力资源年度总结、计划!配套的工具,更能快速帮你检查人力资源管理工作的现状处于何种水平。欢迎大家报名参与。

【分享大纲】

第一章   关于总结

 工作总结的意义

 工作总结的特征 

 工作总结的作用

 如何写好工作总结

 如何写正文

 写工作总结需注意的问题

 案例

第二章   关于计划

 工作计划的概念

 为什么要写工作计划

 工作计划两种形式

 写好工作计划的要求

 制订好工作计划须经过的步骤

 工作计划的表现形式

 工作计划的一般格式

 写好工作计划四大要素

 工作计划写作的注意事项

 人力资源计划应包括哪些主要内容?

第三章   总结计划实操

 现场指导总结模块化写作

 管理工具讲解

现场工具分享:

1、《人力资源部年度工作总结、计划表》

    八大类、七十余项目帮助你专业、快速、高质量的完成人力资源年度总结、计划!

2、《人力资源最常用统计分析公式》

   六十余条计算公式,帮你快速做好人力资源分析!

3、《人力资源部工作任务清单》

    二十大类、六十余小类、近300项目,帮你快速梳理人力资源管理工作

4、《HR的12份必备法律文件》

    常用法律文书在手,让你后顾无忧

5、《企业劳动关系管理体检表》

    九大类,一百多项检查标准,全面分析公司劳动风险状况

请扫描二维码,或在应用市场搜索安装【汇博企业版APP】 在学习版块中选择对应的场次进行报名 。

咨询:136 7762 6804

微信:Dickmy

讲师介绍

李铮

擅长领域:【劳动法】【招聘面试】

擅长行业:【通用】

授课特点:擅长将劳动法律法规与人力资源管理实践相结合,为企业提供人力资源管理中的多种法律事务的解决思路和方法。

主讲课程:《劳动合同法条文解读》、《经济补偿金实操技巧》

讲师资历

曾供职于某外资集团企业、某全国性人力资源顾问集团、某全国连锁企业等,任企业高管、主要项目负责人。作为项目咨询顾问参与某木制工艺品集团、某全国性餐饮集团上市准备工作。 擅长将劳动法律法规与人力资源管理实践相结合,为企业提供人力资源管理中的多种法律事务的解决思路和方法。通过将理论与企业实际操作经验的结合,独创性的开发了人力资源法律服务咨询、企业用人风险评估体系、企业用人风险控制体系构建等管理咨询、培训相关服务。

服务客户

中国电信重庆分公司、中国移动重庆分公司、重庆百货大楼股份公司、中豪律师集团、上海恒丰银行重庆分行、中国石油集团重庆分公司、中国银行重庆分行、重庆康师傅、重客隆、小天鹅餐饮集团、谭木匠集团、强大知识产权、中国烟草、海通证劵、兴源再生资源、宝元再生资源开发、聚发再生资源有限公司、佳美再生资源、钢运房产、众鼎建筑劳务公司、云翔房地产、远鸿房地产、丰润房地产、重庆大学、重庆南开中学等

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