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招聘入职法律风险防范与控制
主讲嘉宾：李铮 招聘、法律法规
举 办 方：汇博商学院
举办地点：江北区观音桥富力海洋广场4栋B2层56号汇博网
举办时间：2018年03月10日13时30分-03月10日17时30分
适合对象：HR总监 HR主管|经理 专员
本期汇博商学院公益沙龙，我们将邀请汇博金牌讲师、资深HR实务专家李铮老师，为大家带来主题为《招聘入职法律风险防控实务》的经验分享，通过实际的案例，来为大家一一呈现企业在员工招聘、入职及试用期管理过程中所需要注意的问题，提高大家的法律风险意识，并掌握相应的实务操作技巧。
分享大纲：
第一部分 招聘风险控制技巧
1、 招聘启示的风险
2、 招聘启示中应当避免的歧视
3、 企业招聘中的“十条禁令”
第二部分 入职风险控制技巧
1、 员工入职的五个环节风险控制
2、 入职中风险节点提醒
3、 员工入职涉及的必备文件
4、 企业人力资源管理中的“四个必须”
第三部分 Q&A
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微信：Dickmy
擅长领域：【劳动法】【招聘面试】
擅长行业：【通用】
授课特点：擅长将劳动法律法规与人力资源管理实践相结合，为企业提供人力资源管理中的多种法律事务的解决思路和方法。
主讲课程：《劳动合同法条文解读》、《经济补偿金实操技巧》
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