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人才测评技术在人才管理中的应用
主讲嘉宾：
举 办 方：汇博人才网 汇博人才市场 重庆普瑞森特企业咨询顾问有限公司 诺姆四达集团
举办地点：观音桥·客堂咖啡
举办时间：2016年05月14日13时30分-05月14日17时00分
适合对象：HR总监 HR主管|经理 专员
自 2005 年开始，人才测评技术在中国人力资源中获得快速发展，越来越多的企业关注与应用人才测评技术提高人力资源管理的专业性，提高人才管理水平。
课程大纲：
一、认识人才测评
二、人才测评的基本原理与关键点
三、人才测评工具优劣势剖析
1. 心理测验、BEI
2. LGD、角色扮演、模拟公文筐等
四、人才测评的基本流程
1. 什么是人才识别的评估模型
2. 评估模型的构建与样例
五、人才测评在人管理中的应用
1. 人才测评在内外部招聘选拔中的应用
2. 人才测评在后备梯队建设中的应用
3. 人才测评在人才培养中的应用
4. 人才测评在绩效管理中的应用
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