综合办主任

岗位职责

在总经理带领下，全面负责矿山业务的综合管理工作：1、策划、配合对外接待，如客户接待、政府领导接待。2、配合推进矿山周边拆迁，做好周边村民日常维稳工作。3、主导办公环境管理、维护，如办公区、住宿区、食堂的形象建设，安全管理等执行工作。4、主导完成日常保障工作，如会议安排、档案管理、固定资产管理、工商资质管理等执行工作。5、主导完成人事事务工作，如入离职办理、工资核算、考勤、保险、考核等执行工作。6、配合完成公司招聘、业务流程（线上、线下）的优化工作。7、主导完成部门年度预算，配合财务做好年度预算管控。8、工作过程分析、总结，提出有改善措施的合理化建议，并付之行动、落地到位。9、完成领导临时安排的其他工作。任职资格：1、专科以上学历，行政、综合管理相关专业，从事相关工作8年以上；2、电脑操作、办公软件操作熟练。3、社会阅历丰富，能充分处理各种突发状况。4、具有较强的沟通、组织协调及逻辑思维能力。5、具有较强的抗压能力，原则性强，吃苦耐劳。固定薪酬：5000-6000元/月综合薪酬：固定薪酬+奖金工作地点：合川区双凤镇黄池村重庆珈旭道路工程有限公司一、公司文化、体制方面：能领悟、认可珈旭道路公司的“发展初心”，并为实现这一理想而心甘情愿地工作。二、发展初心：1.解决个人及公司的生存问题，同时实现个人及公司的财富积累！2.解决传统型公司复杂的、无用的人事关系带来的种种烦恼！现实工作成绩没有人为评价、同事关系简单、长远，工作过程身心愉快！且公司人才梯队自动形成！3.解决传统型公司“戎马一生铸辉煌，未曾留下我痕迹”的凄凉结局！让创始团队的作风及精神通过公司文化、体制