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单位社保补贴审核专岗 1人
学历：大专
性别不限，专业不限
因工作需要，面向社会公开招聘单位社保补贴审核专岗工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。
二、招聘人数及岗位要求
单位社保补贴审核专岗1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；无犯罪及违法违纪记录；
2.年龄在35周岁及以下（1989年4月以后出生）；
3.2022年、2023年毕业后现仍未就业的全日制大专及以上学历的登记失业高校毕业生；
4.熟悉计算机操作、能熟练运用各类办公软件；语言表达能力好、协调能力强；
5.踏实细心、吃苦耐劳，具有良好的职业道德与敬业精神，品行端正；
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.重庆市户籍。
（二）有下列情况之一者，不得报考
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
四、招聘程序
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及聘用的程序进行。
（一）报名方式及时间
1.报名时间：2024年5月7日—5月8日9:00-12:00、14:00-18:00。
（二）资格审核
根据报名人员提供的相关资料，进行资格审查，符合条件的将通过电话或短信通知参加笔试。对不合格人员资料恕不退还，且不再另行通知。
（三）考试
分为笔试、面试两部分，分值各为100分，其中：笔试占50%，面试占50%。笔试、面试地点均在双凤桥街道办事处。
1.笔试：笔试时间为5月10日上午9:00。笔试实行闭卷考试，报考人数与招录人数的比例应不低于3:1，方可开考。笔试主要测试应试者的基本知识和能力，主要考试范围为：政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。
2.面试：以结构化面试方式进行，根据招录计划人数，在笔试人员中依据成绩从高到低按照1:3的招考比例进行面试。若最后一名笔试成绩出现并列，则一并进入面试环节，面试时间另行通知。
（四）体检
参加体检人员按照与计划招录人数1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分依次确定。总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分依次确定。体检在指定医院进行（体检费由考生自理）。如出现体检不合格者，按照总成绩高低依次递补体检对象，总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分依次确定。
（五）考察
对体检合格人员进行综合考察，确定拟录用人选。考察不合格者，取消其聘用资格，按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
根据考察情况和职位要求，拟录用人员名单在街道公示3个工作日，公示无异议后，予以聘用。
五、待遇及管理
（一）合同签订。本次招聘人员与空港人力资源公司签订劳动派遣合同，合同最长期限不超过1年，期限届满，经考核合格、协商一致可按规定续签，但服务期限总数不超过36个月。
（二）工资待遇。工资待遇按有关规定执行，缴纳社会保险。
（三）试用期。试用期为2个月，试用期内或试用期满考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，或不能办理社会保险的，予以辞退。
六、其他要求
1.应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
2.应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加笔试、面试，否则将取消应聘资格。
七、本简章及未尽事宜解释权归双凤桥街道党工委、办事处。
