2.认真审核通过，帮助客户走流程。

4.完成售后服务工作；

5，主要是做售后维护客户工作不外出就在办公室。

售后维护新老客户的工作。

工作时间：上午8点30分到下午16点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

底薪+奖金+高额提成+补贴

主要是做售后维护客户工作。

任职要求:

1.年龄：25周岁--48周岁，可接应届生

2.高中学历及以上(无经验也可以带)

3.有团队合作精神

4.遵守公司各项规章制度

5.有相关工作经验的优先录取

1、限男，年龄40周岁以下。

2、本科及以上学历，党员

3、汉语言文学、中文、新闻传媒等相关专业教育背景优先；

4、普通话标准，较强的文字组织能力，熟悉WORD、PPT、EXECL等办公软件，具备公文写作和办会能力。

5、具有运营官方微信、微博、抖音等新媒体工作经验。

6、具有专业照相、摄影和编辑制作视频等相关技能（提供拍摄制作的图片和视频）。

7、从事过新闻媒体（新媒体）、文秘、文学社团等专业有关的工作，有较强的文字驾驭能力和良好的新闻策划能力，可以独立撰写新闻稿件、公文、调研论文、影视频脚本等文字材料，优先考虑

8、有正确的人生观和价值观，有较强的工作责任心，工作积极，服从...

2双福蔬菜，水果，文双全（奶制品）直接录入系统，

3登记每日成本合计金额。

4 统计采购部考勤。

5填写零星采购的报销单，找相关人员签字，最后交财务。

6 奶制品每周对账，通知供应商开发票填付款申请单。

7做供应商每月入库金额，通知采购与供应商对账。

8整理固定供应商付款申请单和发票。相关人员签字交财务。

9 配合采购部门的同事完成相应的工作，（比如要及时保存质检报告，新建供应商上传资料。登记供应商合同........）。

10 及时更新供应商管理库。

11完成领导安排的其他工作。

1、熟练使用办公软件，擅长excel...

工作内容：

管理客户的资料信息，负责公司的一些VIP客户，在节日前邀请客户到公司来参加活动，领取礼品。客户到了公司后有专人接待，大概情况就是这样的，具体的话你要到公司来面谈才了解的更加清楚。

任职要求:

年龄:25岁-50岁，

学历:高中以上学历，有无经验均可，

工作时间：

早上八点半到下午五点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息。

专业要求：专业不限

1.客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

2.客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

3.邀约客户公司领取礼品，

4.公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-45，大专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：30 周末双休，节假日正常休息！

1.整理客户资料，变更资料升级；

2.打印复印资料，整理合同；

3.收集客户资料，将资料信息录入系统；

4.审核并上传资料

5.负责公司资料管理，提醒客户续保等

6.协助领导处理售后理赔工作

岗位要求：

1.年龄25-48岁

2.工作踏实稳定认真仔细

3.学历大专含以上

福利待遇：

1.早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

2.一对一的师傅教导，晋升透明

1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

5、只需在节日或者客户生日时，电话告知老客户到公司领取公司回馈老客户的礼品。

职位要求：年龄在25-48，高中、中专及以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、维护客户关系，并开发新客户任职资格：23岁以上，不限学历，有责任心。

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

2、认同服务行业，愿意在酒店行业持续长期的发展。

3、愿意从基层学习，尤其是餐饮、客房、前厅三个部门，并在学习期完成管培生的学习任务。

4、大学本科及硕士学历（应届毕业生及往届生均可）

5、大学英语四级（必须通过）。

6、形象气质佳，逻辑思维及语言表达能力较好

2、客户回访维护管理

3、配合市场部开展项目前期，中期，后期相关工作

4、属于销售内勤岗位

5、该职位后期根据个人发展可转岗销售岗

6、我司属于消防行业，目前行业稳定，有发展空间，接受愿意学习提升的同仁

1.负责片区内（多项目）综合行政事务（预算编制及管控、行政费用报销、物资采购、固定资产盘点及仓库管理、证照及印章管理、公文管理、档案管理、宿舍管理、5S管理、员工活动等）；

2.协助片区内招聘、培训、员工关系、考勤等人事相关工作。

【任职要求】：

1.统招本科学历，1年以上工作经验；

2.专业不限，有音乐、舞蹈、主持、礼仪、文案策划等特长优先；

工作地点：江北区观音桥富力海洋国际、南岸区弹子石富力现代广场、渝北区上湾路富力湾。

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、完成上级主管交办的其它工作

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄25-40岁

2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼...

1，负责公司到访客户接待

2，负责专业讲解（公司有专业培训，培训后上岗）

3，负责协助销售人员签约

4，负责客户档案登记，存档

5，对接一个销售支公司

6，无责任底薪4000起，底薪最高8000，超过4000部分根据对接的销售支公司业绩提升

7，有提成奖金，提成根据对接的销售团队的整体业绩有阶梯奖励，月均提成奖金在5000-12000

8，要求办公软件熟练掌握

岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、高中及以上学历

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

工作地点：观音桥

工作时间：朝九晚五

福利：3000➕500➕社保

工作内容：前台接待，收发邮件，人员登记，会议接待 。

工作要求：大专，18-30岁，身高165以上，不带框架眼镜，没有明显纹身，形象气质好

上班时间：8: 00-18: 00、10: 30-20: 30

              月 出 勤22 天 

薪资待遇：试用期3800，转正4100，加班有加班费 五 险 节日福利 年终礼包等

地址：江北嘴中信）

岗位职责：负责解答购车客户咨询，为用户提供专业的业务解答；反应敏捷、表达能力强。

工作要求：

1. 大专及以上学历，21至35周岁；优秀者有经验的可放宽到中专高中学历。

2. 打字速度40字以上/分钟；

工作时间：固定晚上21:00~早上8:00点，上三天休息一天。

薪酬福利：综合底薪2200+绩效+补贴+年假，综合薪酬4800~6000，2个月转正购买五险。

1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务；

2.维系并管理客户关系和档案，开发新客户；

3.定期接受销售技能培训

4.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

二. 任职资格：

1.25-49周岁，高中及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、销售技能培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培...

服务内容:

1、比如说红利的领取、生存金的领取，协助客户资料信息变更，梳理保单等；

2、公司活动告知:生日会、旅游团建、传统节日、保险政策、续费等

其实我们的工作内容还是挺简单的，主要是给客户服务好，解决客户问题就行

职位要求:认真负责，踏实

工作时间:8:30-17:00双休，法定节假日休息

年龄25-45岁

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。