9：00—晚6：00 周一到周五，周末双休，节假日正常休。

薪资制度：

3500底薪+16%~28%高提成+六险一金+周末双休+法定节假日带薪休假+每月生日福利+每月团建福利+每周水果福利+节日福利+国内外旅游+定期培训+晋升空间，每月还有销冠奖励！！！Dior、YSL、Chanel口红、商务皮带领带等！

福利待遇：

工作氛围年轻化人性化，节假临期有礼盒，业绩突出带薪旅游制。公司提供360度发展空间，优质的客户资源，公平的竞争机会，极具竞争力的薪资待遇，企业氛围很好。

岗位职责

1、负责企业与企业之间的资源整合；

2、通过公司提供资源挖掘客户需求，进行商务谈判，促成交易；

3...

职责：

1、根据公司下达计划完成相应销售任务。

2、开拓渠道客户，提升客户数量和质量。

3、响应客户需求，为客户提供个性化方案，解决客户的相关问题。

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析，为公司业务及产品发展方向提供参考依据。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，有效支持区域客户的销售增长工作。

6、熟悉电脑日常操作及使用。

7、完成上级交代的其他任务和工作。

岗位要求：

1、1-3年销售经验，熟悉电子产品、有礼品渠道销售经验更佳。

2、性格开朗，良好的语言表达能力，条理清晰。

3、有主见，目标感强。

1薪资待遇：此岗无责底...

主要推广，销售底料。工作地址重庆江北，不用出去跑客户，只要努力肯干月工资三个月内破万，一年内破两万。重庆的物价北上广的工资标准

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底薪3100，转正购买五险。提成为利润的45%，卖多少钱你决定，只要不低于成本，开发新客户，维护老客户，这就是每天的工作内容。

来了就包吃，两个月后包住！

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我实话讲只要是努力肯吃苦，在我这必然赚到钱。业内最高工资水平

我相信你很出色，但全新的产品线肯定要从头学起，地基决定了上层建筑的高度

1，根据客户需求提供产品，做好客户的维护及跟踪，如理财，存款，养老规划，健康规划等

任职要求：年龄25-45岁

1、大专及以上学历，有同行业工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；

2、具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1、薪酬结构：无责任底薪4000-6000+10-50%提成+奖金；

2、保障福利：入职立即为员工购买五险和签订劳动合同；

3、带薪培训；

4、导师指导；

5、休息时间：享受国家法定的节假日等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：团队经理_区域经理。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的金融产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录...

1、30岁以下，大专以上学历；2、有两年以上快速消费品销售经验；能吃苦耐劳，对自己的职业生涯有清晰的规划；3、适应力强，能承担工作压力；4、有良好的沟通能力、谈判能力、应收账款控制能力、销售机会把握、执行能力及较强的团队管理、协调能力、突发事件处理能力。有卖场直营管理经验优先。

岗位职责：

1、根据公司销售计划，参与制定KA系统销售方案，并负责销售方案的实施；2、组织、指导本部门人员开展销售活动，客户谈判、并对签约合同文件进行审核、促销活动执行；3、调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；4、应收账款、销售货款的管理，对超账期的货款应采取有效措施；5、组织销售人员的培训，...

1、通过电话，对推等获得客户资源； 

2、了解客户需求，将客户需求匹配，促成交易；

任职资格：

1、高中及以上学历，年龄20-35岁，经验不限；

2、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑 战高薪； 

3、熟悉电脑基本操作，具备良好的销售和服务意识； 

4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。

2.工作难度不大，但是走路较多，需要性格外向；

3.开发新客户，维护老客户，整理产品，上班打卡拍照；

4.底薪+绩效+提成，早九晚五，双休，转正五险。

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄20岁，高中及以上学历；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

1.掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。及时了解工程造价变化情况信息，收集与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料，协助配合实施工程预算动态管理。2.贯彻实施商务部门管理制度和项目部制定完整的商务策划。3.工程量计算、签证办理、分包分供的结算计量工作。4.工程拨付款、结算、收款的准备和配合工作。5.协助项目实施项目的成本管理工作。6.成本数据库及分包管理库的录入、梳理工作。7.协助内部承包协议、供货协议等合同的起草、修订及汇总等工作。

岗位要求：

1、了解川渝粤区域及铁路工程造价政策、文件和定额标准。

2、较强的学习、沟通和执行能力，工作主动性强。...

1、通过各大平台、现场走访开发客户

2、实时跟进意向客户及合作客户，维护客户关系

3、按照公司各项销售政策，促成销售；

4、协助客户签订销售合同、合同款项的回收；

5、公司的其他销售管理安排

任职要求：

1、有较强的沟通能力，灵活应变能力；

2、热爱销售工作，有吃苦耐劳的精神；

3、有经验者优先，无经验也可培养

4、有强烈的高收入和共创事业的动机梦想

福利待遇：

1、薪酬：保底5000，工资范围5000到20000，朝九晚六

2、福利：五险＋节日福利＋各项法定节假日＋各项培训

3、新员工提供岗前培训，并持续提供专业的行业知识和销售技能培训

4、工作时间：9:00-6:00

职责二：客户开发与管理；

职责三：铺位开发；

职责四：跟进新店开业筹备工作；

职责五：定期对门店进行拜访，跟进客户反应的问题；

1、有效利用公司及银行渠道产品资源实现支付结算客群建设；

2、负责进行公司支付结算产品及银行渠道合作产品销售；

3、有效达成公司所下达的产品业绩指标。

【任职要求】

1、具备相关工作经验，个人能力突出的可适当放宽条件；

2、具备交流沟通能力，具备一定的市场分析及服务意识，有责任心；

3、热情开朗，愿意与人沟通，善于与外界打交道。

岗位职责：负责区域内客户订单对接跟进，拓展新客户。

单休

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

30岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金