一、岗位职责：

1、销售资料的收集及整理，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 

2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 

3、对客户在商品使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系相关部门或单位妥善解决。

4、完成领导安排的其他工作。

二、任职资格

1、学历或专业：专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业。

2、性别及年龄：女性，年龄30岁-45岁之间,已婚已育。

3、经验要求：IT行业，具有一定的直销经验。

4、专业知识及能力：

（1）思维敏捷，严谨细致，良好的写作能力。

（2）熟练使用计算机及操作office...

岗位职责：

1、负责渠道销售及管理，开发新客户并进行维护；

2、制定市场年度发展规划，销售报表、工作计划的制定，对销售、利润、费用进行管理；

3、渠道销售、展会等活动的企划及实施。

任职要求：

1、能运用互联网新思维，能独立或在团队指导下建立工作组织和体系，有针对性有效率效益拓展并维护客户；

2、具备敏锐的市场洞察和开拓能力，开辟新兴市场的能力；

3、具有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力；

4、有销售行业工作经验者优先。

薪资福利：

1、薪资：无责任底薪+高额提成+超额奖励+年底分红+活动奖励+综合年薪，上不封顶！

2、福利：带薪培训+带薪年假+带薪病假+五险+团队活动+丰厚...

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

任职资格：

1、高中或中专以上学历，具备钢卷/钢板相关知识，有2年以上相关岗位工作经历，能适应灵活的工作时间；具备一定的管理协调能力。

2、数据观念强，有强烈的工作责任感，具备能熟练运用offi...

岗位职责：

1、协助审计报告的编号、打印、装订；

2、公司各类费用缴纳并报销；

3、协助完成办公资产、办公用品的采购及维护和管理

4、配合公司相关负责人，完成其他内勤工作

5、领导交代的其它事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具有一定的行政管理知识。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

工作内容：

主要为办公室日常工作，侧重文案（包括但不限于公文、讲话稿、材料）写作。

岗位要求：

1、汉语言文学、管理学等相关专业本科学历优先，最主要的是写作能力，能力大于一切；

2、党员优先；

3、有大型企事业单位同岗位工作经验优先。

工作地点在九龙坡区杨家坪，具体薪资参考事业单位同岗位

工作地点在九龙坡区杨家坪，具体薪资参考事业单位同岗位。

一、任职要求：

1、高中及以上学历，有经验优先；

2、5年及以上仓库管理相关工作经验；

3、叉车熟练，有叉车证；

4、熟悉用友erp系统；

5、年龄25-40岁优先；

6、做事有条理，吃苦耐劳，有责任心。

二、工作内容：

1.物料的收发工作;

2.及时操作ERP系统收发数据,保证账实相符；

3.负责仓库盘点与清查,做到帐、物、卡相符；

4.负责仓库的清理、整理,货物存放整齐；

5.仓库安全管理工作,检查库房的防火,防盗设施；

6.掌握库存状态,及时提报呆滞、要过保质期的物料情况,发挥周转效率、保护公司资产不受损失；

7.负责叉车作业,按照工作安排,负责做好叉运工作;...

岗位职责:

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

4.负责协助客户完善资料，保全信息。

5.客户的权益领取。

晋升空间:

(每三个月一次晋升机会):试用期---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---经理人---区部经理

工作时间:8:30-17:30 周末双休，节假日正常休息

专业要求:专业不限

薪资：无责底薪3000+津贴+奖金   综合薪资5000-8000.

高工价28，高工价28，高工价28

1、需持本人有效身份证

2、年龄16岁-46岁，学历不限，无需工作经验，简单易上手

信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同

绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金

小时工28元/小时，不穿无尘服，工作轻松易上手,坐着工作，在职满周可预支工资，提前一星期申请可正常离职

我们企业有两班倒，有长白班，具体看产线安排，有想上长白班的人员面试请提前。负责烟草生产，包装，质检，理货等.温馨提示：该岗位可从事长短期

【薪资待遇】28元/小时，280元一天，月薪7500左右

【招聘岗位】装包、贴标签、打包、理货

【工作时间】每天在岗...

岗位职责：

1、严格执行公司仓库管理制度。

2、负责原、辅材料的出、入库管理；负责原辅材料的统计及日、月报表编制以及不良物料的处理和整理工作。

3、负责原辅材料各类台帐的制作，以及资料的发送、保存、归类和存档。

4、物品按规划进行放置，在显著位置要有明显的标识。

5、确保各类原辅材料均在有效期内使用，严格按先进先出的原则来控制和管理，对每批进库原辅材料注明日期，原料进库或退库、出库均须验证合格后方能进、出库。

6、按照相关规定保持账实相符，所有在库物品帐、卡、物相符。

7、负责在库物品的合理摆放，巡视、检查仓库存放环境及清洁卫生工作。

8、负责原辅材料仓的盘点及与之相关的工作。...

岗位职责：

1、负责库房物资的收发管理工作，及时、准确维护系统数据，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，对仓库区域划分清楚与明确，保证物料标识清楚。

2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求,按单发货,严格执行先进先出等原则收发物料。

3、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

补充说明：

任职资格：

会运用ERP系统；熟练掌握物资出入库流程；熟练掌握OFFICE办公软件基本操作；责任心强。中专以上文化，年龄20-45岁，一年以上库房管理经验。

工作内容：

1、负责物流区域物资与标识的符合性。

2、负责库房物资的收、发、存管理，并有效建立物流卡。

3、负责库房物资的FIFO管理。

4、...

岗位职责：

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

招聘厂区仓库管理员：

任职要求：年龄18到40周岁，初中及以上学历，有无经验均可；

岗位职责：工作非常轻松，仅需在需要出入库的时候记录出入库货品数量以及时间，其他不忙的时候可以玩手机

薪资待遇：底薪4200全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800（综合工资6000以上），每天8小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险

工作时间：上午9点到下午五点半，超出算加班有加班费，中午休息两个小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

1、熟练掌握办公软件；

2、吃苦耐劳；

3、应届毕业生优先；

招聘厂区仓库管理员：

任职要求：年龄18到40周岁，初中及以上学历，有无经验均可；

岗位职责：工作非常轻松，仅需在需要出入库的时候记录出入库货品数量以及时间，其他不忙的时候可以玩手机

薪资待遇：底薪4200全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800（综合工资6000以上），每天8小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险

工作时间：上午9点到下午五点半，超出算加班有加班费，中午休息两个小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

一、出入库管理

 1、负责材料、成品、半成品、不合品接收及出入库及ERP系统录入。

 2、监控数量、包装、品质及反馈，数据报表录入及输出

 3、负责日常账务、数据文档归档及单据转交处理

二、账务管理

 1、负责准确、清晰建立材料、成品的分类台帐，负责材料/成品/辅料包材各类报表输出；

 2、负责每月盘点，输出盘点表，对差异进行分析，确保帐、卡、物数据准确。

 3、负责委外物资领用、账务核对，对差异数据分析并提出整改措施

三、日常工作

 1、负责不合格与超期物料梳理、流程处理（在线、库存、供应商来料等）与现场处理。

 2、负责仓库日常管理（填单、记卡、分类摆放、装卸、搬运和防护）。

 3、负责在...

1,外出收取资料

2,整理收集资料

3,递交各区部门相关资料

4,能吃苦耐劳、工作稳定、喜欢外出办事的优先考虑。

4、可接受应届生

补充说明：

重要的事说三遍：不是销售、不是销售、不是销售

请详细阅读招聘“岗位职责”

1、  在仓储主管的直接领导下,严格遵守仓库管理办法执行出入库。

2、  按计划进行配料，做到帐卡物一致

3、  负责区域存货的存储，要求安全准确。

4、  负责本责任库现场“5S”管理。

5、  主管安排的其它工作。

补充说明：

1、物流及财务专业

2、1年以上工业企业库房管理工作经验。

3、熟悉仓储管理工作与作业流程，会电动手动叉车可优先录用。

4、能运用ERP，熟练运用电脑办公软件

5、责任心强，服从安排

部门内勤人员：主要工作如下：1、部门内务管理；2、报帐，工资，合同管理、标书编制；3、设计资料进出管理；4、客户接待工作；5、设计流程管理特别是前期和后期的管理；6对上对下事务；7、适当的经营和市场联络工作

要求：（1）大学本科以上文化；（2）身体健康，无不良爱好；（3）有三年以上驾驶经验，最好有自带车（可给与车辆补贴）；（4）思想活跃，性格外向，能很好处理同事之间关系，具有一定的组织能力；（5）具有两年以上工作经验，最好有内勤工作经验；

认真细致，对办公软件熟悉，能够熟练运用，有过同行业工作经验优先，男性，英语8级以上

1、负责生产耗材及原材料进、销、存帐务处理及实物整理。

补充说明：

1、熟悉电脑，会操作办公软件。

2、有库房文职工作经验优先