1.根据公司提供的资源客户，通过微信和电话联系客户，了解客户需求，审核客户资质

2.开发新客户，跟进和维护老客户关系

3.协助部门和团队开展工作

任职要求：

1.性格外向、表达能力强、敢于挑战自我

2.有服务意识、良好的团队合作精神

3.具备较强的学习能力和沟通能力

4.有无经验者均可（接受应届毕业生）

福利待遇：

1.无责底薪3000+高额提成+业绩奖励+五险

2.舒适的办公环境，无需外出跑业务，公司配置资源

3.每周提供精致下午茶，不定期组织团建，工作之余放松心情

4.员工生日会，节日礼品，月度/年度团队旅游及活动

5.新员工入职，从入职到晋升，层层有专业的培训团队和完善的...

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户方面的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求： 

1、年龄23岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、销售1年以上经验优先考虑。

福利待遇：

1、免费培训；

2、无责任底薪3500+业务提成（提...

1、不是电销，不是催收，也不是贷款；公司分配精准客户资源，不是刷白名单

2、入职有专业培训，上岗师傅一对一带教

【工作要求】

1、有销售经验优先考虑

2、沟通能力强，有耐心，责任心

3、心态好，抗压强

4、本岗位不需要法律知识，转化客户之后，由专门的后端法务处理

【薪资福利】

1、上班时间9:00-18:00，无责底薪3500+1500绩效奖金+提成+现金奖+五险

2、节假日福利、生日会，下午茶、团建应有尽有

3、公司氛围轻松，欢迎加入我们的团队，给自己一个展示自我的机会。

2、负责学生的上门咨询约访工资。

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案。

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促进签单。

5、跟踪学生的课程服务实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

任职要求：

1、总体形象好，富有亲和力，善于交流，沟通能力强。

2、有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排。

3、敢于挑战和突破自我，有教育从业或者营销经验者优先。

福利待遇：1.底薪3500-4500，月薪5000-15000，定期团建，节假日福利，通讯补贴，房补

岗位职责：

1.派驻到银行上班，从事银行信用卡客户账单分期业务电话营销。

2.通过电话营销，引导客户办理账单分期业务。

任职要求：

1.大专及以上学历，18-37岁，拥有良好的客户服务意识。

2.沟通能力强，普通话标准，敢于接受挑战，具备一定的抗压能力。

3.有从事呼叫中心客服，电销，或者其他销售类工作经验者优先考虑。

薪资福利：

底薪＋提成＋节假日福利

保底3.5k,综合薪资是5-8k

五险、月休8天、国家法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训、晋升通道、全国范围内可发展。

工作地点：渝北区汽博中国建设银行二楼

职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假...

1、与建筑企业沟通，进行公司买卖、收购、转让等项目;

2、了解企业资质新办、增项、升级等需求

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的关系。

任职资格:

1、高中及以上学历(优秀者可放宽标准)

2、20-35岁，口齿伶俐、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、有1年以上销售行业经验者优先考虑(接受优秀应届生);

4、有责任心，有自己的工作目标和发展蓝图;

5有团队协作精神，善于挑战。薪资结构:

底薪3000+全勤+提成+补贴，综合薪资6000-10000

工作时间:

朝九晚六、周末双休，不加班，国家节...

 1.负责电话开发、建立和维护管理客户资源

 2.深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务

 3.及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务

4.充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5.完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。 

任职要求：

1.普通话标准，有电话销售经验者优先； 

2.有较强的服务意识和责任心； 

3.具有良好的应变和突发状况处理能力。

 福利待遇：

1.无责任浮动底薪+高提成，开单奖励，年终奖

2.公平的晋升机制：每年储备经理竞聘，给每位有想法、有能力的年轻人公平晋升的机会

3.完善的培训体系：公司提供专业...

岗位描述：

通过对电话外呼形式回电大致是确认用户身份 是否对集度有印象 以及想要去了解或者咨询的内容，对于客户有的兴趣、简单邀约安排客户到店看车或者试驾。（电话外呼性质100%）

岗位要求:

1. 具有良好的沟通能力，有良好的团队合作精神。

2 中专及以上学历，专业不限，普通话标准。

工作时间：

10：00-19：00  月休8天

薪资水平：

1、无责底薪2500+全勤奖200+餐费补贴8/天+绩效（绩效按绩效达成系数）

（试用期的综合薪资3500-4000元，转正后综合薪资 4500...

 【任职要求】:中专高中或大专学历，35岁以内，需要有毕业证原件或复印件。

 【薪资待遇】：入职购买五险一金；综合薪资5000-15000（无责底薪2000+400餐补+提成+奖励），上不封顶。

 【工作内容】：通过电话的形式向我们已经合作过的老客户进行二次电话开发，以及新客户的开发，挖掘他们深度需求，维护客户关系。

 【工作时间】：9:00-18:00，上5休2，月休8天

1、有相关招聘经验或营销经验

2、活泼开朗，善于与人沟通，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度

3、学历不限，电脑办公．会简单打字即可

4、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，有上进心，敢于挑战高薪、挑战自我！

二、薪资组成结构为：底薪＋提成＋奖励＝综合工资

1：底薪＋提成＋奖励月收入1万左右（底薪3000＋提成1000-6000＋奖励1000-5000）综合工资2万左右

2：每月休假4-6天时间（单双休。节假日正常休假

3、每天上班时间上午9:00-12:00，下午13:30-17:50。

三、...

2：提供招聘服务

3：要求沟通能力强，普通话标准

4：我们一天只打十几个电话，业绩就很不错。

1.招聘中高端人才为主，为客户企业提供管理或技术人员招聘

2.进行相关候选人资料的收集、分类、对简历初步筛选，

3.提供候选人评价和推荐报告，

4.沟通协调候选人与公司之间的面试安排。

任职资格:

1.热爱销售行业，愿意在人力资源领域发展;

2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力、学习能力佳,

3.大专以上学历。

晋升机制:

顾问-团队经理-运营经理

福利待遇：五险/双休/朝九晚六，零基础带薪培训

1、负责每日电话进线的接通/线上平台客户咨询。 

2、负责推广部门推广数据邀约，推广部通过信息流、竞价、等等渠道所收集 的电话以及客户信息，第一时间给予回访跟踪。 

3、针对客户类型以不同的方案进行沟通，真诚的给客户提供专业的服务。

4、微信上的患者的跟踪，维护工作手机上顾客信息。 

5、负责每日的自己的工作数据汇总。 

职位要求: 

有较好沟通表达能力、服务意识和工作责任感。 

有经验的口腔网络咨询

福利待遇：

社保+月休4天+高提成