希望你是：

1、有电销经验者优先考虑；

2、具有较强的沟通能力及抗压能力；

3、工作勤奋、踏实、乐观，对销售工作有较高的热情；

4、较强的学习能力，思维敏捷，良好的团队配合能力；

为你提供：

1、极具竞争力的薪酬：无责底薪+高额提成＋工龄补贴+个人奖金+年终奖；

2、完善的福利机制：缴纳五险、周末双休、法定节假日休、带薪年假、生日津贴、传统佳节福利、不定期团建等员工活动；

3、丰富的奖励：周销冠、月度龙虎榜、季度销冠、杰出新人奖、进步奖、年终奖、年度职称奖励等；

4、成熟的培训体系：新人入职系统培...

根据公司资源，进行电话拓客。

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期合作关系

3、通过提供优良的客户服务，达成每月各项工作目标。

4、有客服经验更佳。

岗位要求：

1、口齿清晰，语言具有感染力

2、对销售工作有较高的热情

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力（经验不限，有电话销售相关工作经验者优先）

薪酬福利：

1、薪资：无责任底薪+高提成，转正后综合薪资8000-10000，上不封顶。

2、福利：五险、带薪年假、春...

薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：餐补，绩效奖金，全勤奖

职位描述

工作内容：通知客户汽车保障到期日，协助客户续车子保障，车保障属于国家强制性购买的产品，客户每年都必须购买一次。车保障简单好做

工作流程：

具体工作流程面试会说

通过外呼系统打电话给客户推荐车险

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息两小时）周末双休（绝不加班），节假日正常休假，额外带薪年假五天，不加班，不加班，不加班！！重要的事情说三遍！！！

福利待遇：

1、高提成，平均8000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题

3、公司注...

工作内容：通知客户统筹保障到期日，协助客户续车子保障，客户每年都必须购买一次。刚需产品简单好做！

工作流程：

1.通知客户保险到期日

2.按照客户需求核对保障内容

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息2时）周末双休，节假日休息，告别传统的加班销售。

福利待遇：

1、3000底薪+提成+职级津贴，平均6000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、带薪培训，入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题。内部晋升努力就有机会！

3、公司注重培养人才，有能力的有机会加薪，绩效奖金：阶梯式提成，越努力越有收获！

4、员工享有： （每月 ）公司团建一次，节日...

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间：9:00-17:30  周末双休

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

运营企业的抖音号，接受无经验新人，无底薪考核；公司提供手机和电话，主管或经理一对一耐心带新人，不要担心不会。

二、工作内容

公司提供客户资源，经理或者组长帮你谈单，只需要你通过电话、抖音、微信等多种方式联系客户进行面谈，根据客户需求，推荐其合适的营销服务方案（没有电话量和时长的指标要求）

三、薪资：底薪+提成+奖金

1.一个月7k-2.8w（公司员工真实情况）

2.底薪：无责3000、额外的奖金：300-2000

3.提成：订单合同金额的12%-18%

4.其他：五险，10号发工资

四、福利待遇

1、周末双休！法定节假日：端午、国庆、清明、五一、中秋、元旦按国家规定放假

...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

薪资福利：五险+月度奖金+年终奖+拓展训练等

晋升渠道：电话销售-销售组长-销售经理-销售总监-分公司经理。

补充说明：

要求：

1.学历不限，

2.热爱销售，有LED广告亮化灯具、LED显示屏行业相关行业优先。

3.良好的职业道德，及团队合作意识。

福利：

五险+奖金+年底分红+有偿假期+健...

1、时间：周一至周五，早上9:00—下午18:00；

2、收入：无责任底薪4000-5000+高提成，综合薪资8000-10000，上不封顶；

3、培训：公司提供专业的岗前培训；

4、奖励：根据实际业绩达成率；

5、保障：转正购买“社会保险”；

6、休假：法定节假日带薪休假；

7、福利：春节、中秋、元旦等过节福利。

岗位职责：

1、通过电话销售对接找到意向客户，沟通客户相应需求，进行约访，并促成签单,并实现销售业绩的完成；

2、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。...

2、负责对车险到期的客户进行联系，并促成客户续保完成;

3、负责客户保险信息的收集整理;

4、完成领导安排的工作任务

5、公司提供客户资源，不需要自己获客找客源

如果你做过销售，喜欢销售，那么欢迎你来！

薪酬福利：

1、底薪3000加高提成，综合薪资8000+，上不封顶！！！

2、业绩积分制，之前的努力不白费；

3、保险+互助金+带薪年假+带薪病假+产假+婚嫁+陪产假等人性化待遇，助你生活无忧；

4、境内外游、精英社，你的价值值得被肯定。

岗位职责：

1、负责公司产品及业务的市场开拓、维护；

2、完成公司下达的年度销售任务和市场拓展目标；

3、根据行业客户业务场景，结合公司发展方向，促成行业大客户标杆案例；

4、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。

任职要求...

2 负责制定并完成区域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作；

3 完成销售签单后的团队确认工作；

4 监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题；

5 保证所确认的团队质量负责；

6 负责市场部项目的推广与执行；

7 负责销售团队的管理及业务、新人等培训工作。

待遇可面议

补充说明：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能承受较大的工作压力;能接受每月出差任务安排；

4、熟悉重庆环境、路线；

5、形象气质佳，谈吐自然，举止大方;

...

1、通过客户系统及网络渠道等查询客户信息，不限制工作方式（打电话 网络渠道 挂榜都可以）

2、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务

3、负责跟进、维护客户关系，完成销售任务分析客户需求，为客户提供咨询服务

工作要求：

1.接纳应届毕业生，男女不限

2.性格开朗、外向善沟通，求上进，热爱互联网行业，具有良好的团队协作精。

工资待遇：

1.试用期无责任底薪：3100+开单奖（1-2单200/单 3-5单300/单 5单以上350/单）+服务费 转正：底薪3k-6k+提成+服务费，综合月薪资8000+

2.传统节日福利+周年礼物+生日惊喜+晋升机制透明、能够学习到短视频及短视...

1、负责辖区承接营运策略、经销商的开发，并根据所辖区域实际情况制定区域规划与商业布局；

2、制定销售目标与销售拓展计划、活动推广计划，对销售运营方向进行管控、分解，阶段性跟进及修正年度销售运营目标；

3、建立和完善所辖区域终端运营体系及标准，并负责运营标准的推行与监督；

4、负责所辖区域人才梯队搭建及发展，组织开展员工培训、考核评价等团队管理举措，以满足公司业务需要。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄25-35；

2、从事城市或区域市场营销管理工作2年以上相关经验；

3、有木门或者全屋定制销售工作经验优先。

4、核心业务能力突出，经营思路清晰，零售运营能力强，敢于挑战高目标。

...

2、通过电话沟通、微信沟通和面对面沟通的方式完成签单；

3、维护客户关系，做好客户转介绍的工作；

4、反馈和总结销售工作中遇到的问题，并不断改进销售技巧；薪资：底薪3300+住宿补贴+交补+话补+提成