本岗位是公司专门培训未来储备人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握相应的知识、技能。

岗位职责及发展方向：

1、 入职的1到3个月内接受公司安排的全面培训，在销售、市场、督导等关键对应的岗位进行学习，寻找自己的专业 优势和兴趣点，结合个人特长安排岗位工作，因才适用；

2、 根据公司订立的目标制定相应的市场开拓计划，产品的销售；

3、方向定位后在相关岗位从事工作，为公司发展贡献自己的力量；

4、科学合理的晋升发展平台、良好的企业文化和氛围；良好的办公环境。

补充说明：

任职要求：

1、对自己职业发展有明确的定位，愿意与公司一起成长；

2...

培养方向：物业公司各职能、项目负责人；

岗位：物业公司客户服务岗、运营管理岗、工程管理岗等；

学历：2022年统招本科学历；

专业：岗位方向发展相关专业，物业相关专业优先

要求：有1年以上的物业行业工作经验，愿意在物业行业发展。

1、主要负责HR模板线上线下培训活动执行；

2、负责社群日常管理与玩法创新：通过日常运营动作，活动策划与组织，内容输出(文案/图/视频)，用户调研反馈等方式，提高社群活跃，增强用户粘性；

3、负责运营文案输出，文字功底较强，做好品牌建设及宣传工作；

4、负责用户信息的整理与意见收集，深度挖掘用户潜在需求，并根据需求对服务以及产品进行针对性的优化与调整，提高客户满意度；

岗位要求：

1、2024届应届生以上，专业不限；

2、在校期间操作过微信公众号推文、共公众号文案撰写等经验优先；

3、乐于分享，沟通表达能力强，善于与人交流。

2、半年后根据公司要求及个人表现，定岗技术、质量、生产管理等岗位。

补充说明：

1、公司为员工提供上下班交通车和工作餐及住宿，住宿每月只收165元。

2、公司为符合参保条件的员工办理养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

3、公司为员工提供工作服、节日礼盒慰问、春节和中秋聚餐、集体春游活动、清凉饮料、高温津贴、生日祝福、新婚祝福、丧事慰问等福利。

4、员工转正后除上述外，还可享受安全奖、全勤奖、年终奖等。

5、...

1.2024届或2025届本科及以上学历；

2.人力资源管理、工商管理、市场营销专业优先；

3.熟悉办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的表达能力；

4.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力；

5、每周至少到岗3天及以上；

6、只招长期实习生，不接受短期实习，或仅仅是暑假实习。

工作职责：

1.根据客户的招聘需求，协助寻找合适的候选人；

2.分析不同职位特点，并确定目标公司和人选，通过电话等方式建立联系；

3.负责发布招聘信息，收集和筛选简历并安排面试，利用各种有效的招聘途径满足部门的招聘需求；

4.对候选人资料的收集、分类、整理，对简历进行完善，管理...

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-48周岁，高中学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:00（周末双休，节假日休息）

协助项目经理完成项目的现场勘查盘点、询证、估算、底稿整理归档等工作。

任职要求：

（1）学历：本科（含）以上学历、专业不限；可接受应届毕业生；

（2）工作经验：有无经验均可，学习能力强，经过培训能快速上手；

（3）能力要求：有良好的文字表达能力。工作细心，具备一定的解决问题能力和团队合作意识；

（4）资格证书：已通过房地产估价师/土地估价师或资产评估师执业资格考试部分科目的优先。

（5）提供实习岗位，可转正。

2. 了解基础市场业务流程，负责基层市场人员的培训与指导。

3. 负责公司运营的管理和新市场的开发拓展，辅助主管以及经理谈单

4. 负责通信产品专业知识讲解，通信客户的签约维护等

5. 接受应届生（培养计划：未来主管与经理的培养对象）接受无经验小白

6. 福利待遇：底薪4000+高提成+各种福利。综合薪资6000-1W,多劳多得

7. 免费提供三室一厅住宿，入职过后可申请住宿舍。

8. 工作态度积极主动，热情，态度严谨。

9. 实习生可以提供相关实习...

也许，你正在寻找一个强大的平台历练自己；

也许，你正在踌躇满志希望一鸣惊人脱颖而出。

现在就来成为通联er，点亮你的职业之路吧！

【岗位职责】

1、有效利用公司及银行渠道产品资源实现支付结算客群建设；

2、负责进行公司支付结算产品及银行渠道合作产品销售；

3、有效达成公司所下达的产品业绩指标。

【职位要求】

1、大三专科/大四本科在校生

2、有强烈学习欲望，积极主动，勤奋踏实，有较强的抗压能力，善于沟通

3、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望；

2、全日制本科，专业不限，机电一体化、机械专业优先； 

3、学习能力强、细心、责任心强，沟通能力好、思维敏捷；

4、熟练使用Microsoft office办公软件； 

5、吃苦耐劳，有良好的抗压能力和客户意识；

6、需在各岗位各渠道历练

7、其他说明：可接受调岗，功能岗位。

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

2、做好车辆内外部的日常清洁；保养及维修，做好车辆正常使用的各项准备工作，确保随时能出车，加强交规学习，不违规驾驶，不违章操作，杜绝安全事故；加强车辆管理和停放，防止车辆及货物被盗或毁损；合理用油，杜绝浪费，做好车辆使用台账。

3、熟悉公司业务及货品的相关知识学会研究各种花卉苗木、盆栽植物的装车及保护技巧。

4、协同采购一同采购货物，货物入库、出库，做好日常资料登记保管。

5、做好仓库货物分类整理管理工作，仓库植物的养护工作，保持仓库的日常清洁卫生。

6、协同日常养护员的领货，并协同养护员一同...

1.16岁以上，

2.能吃苦耐劳，长白班

工作内容：

1.仓库物料分类（按物料的名字，序号）

2.给产业线投料，运用手叉车将产品运输到产业线

3.空盛具的整理

福利待遇：节假日发送礼品，购买五险，年终奖

2、集团定制“营养套餐”，为每一位管培生定制培养计划，帮助导师了解各个管培生的特质，并因材施教，促进其成长进步。

3、能力要求：热爱酒店行业，具备敏锐的学习能力，富有追求极致的决心，强烈的责任感。

4、统招大学本科及以上毕业生，欢迎学生会及班干部经历者疯狂投递。该岗位仅限应届毕业生或毕业一年内的同学投递。

5、若线上回复较慢，请谅解。

1、根据自己擅长情况，在公司内进行轮换岗位，当轮换到适合自己岗位的时候，进行定性培养；

2、协助部门主管，完成部门相关事情；

3、在协助主管，完成相关岗位绩效考核和相关工作内容；

二、岗位要求：

1、在校生/应届毕业生，不限专业；

2、语言表达能力强，有较强的逻辑思维能力；

3、有较强的学习能力、组织协调能力、领导力，在大学期间任职过学生干部的优先考虑；

4、对自己的优势有明确自己的认知。

三、岗位轮换：

1、会计类岗位（依次晋升）：

会计助理--内账/外账会计--财税管家--小组组长--会计主管--会计经理

​

2、职能岗位（任选其...

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

【晋升空间，不甘于平凡，不想做一辈子的打工人】

没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要你能沉淀，用我们十余年创业经验，加上你的创新创业热情，一起开疆扩土！

岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部...

世界500强，综合金融集团，实力大平台，助您梦想启航；

定向培养、储备管理人才，未来已来，职等你来！

岗位职责：

1、负责客户资料整理工作；

2、负责文案资料管理，文件的处理

3、学习公司各种业务板块，为后面晋升积累管理经验.

4、回访客户，调查客户满意度，给客户提供增值服务。

任职资格:

身份证年龄25岁以上，大专以上学历优先，性格外向

开朗。

工作时间及薪资：

周一到周五8:30-17:00，周末双休，节假日休息，底薪大专学历4000起+各种津贴+奖金，综合月薪7000以上。

职位福利：周末双休、绩效奖金、全勤奖、不加班、每年多次调薪、节日福利、免费培训、补充...

任职要求：

1、大专及以上文化程度,环境、化学类相关专业。

2、能吃苦耐劳，学习能力强。