职位要求：

1.16岁以上，

2.能吃苦耐劳，长白班

工作内容：

1.仓库物料分类（按物料的名字，序号）

2.给产业线投料，运用手叉车将产品运输到产业线

3.空盛具的整理

福利待遇：节假日发送礼品，购买五险，年终奖

职位概要：

本岗位是公司专门培训未来储备人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握相应的知识、技能。

岗位职责及发展方向：

1、 入职的1到3个月内接受公司安排的全面培训，在销售、市场、督导等关键对应的岗位进行学习，寻找自己的专业 优势和兴趣点，结合个人特长安排岗位工作，因才适用；

2、 根据公司订立的目标制定相应的市场开拓计划，产品的销售；

3、方向定位后在相关岗位从事工作，为公司发展贡献自己的力量；

4、科学合理的晋升发展平台、良好的企业文化和氛围；良好的办公环境。

补充说明：

任职要求：

1、对自己职业发展有明确的定位，愿意与公司一起成长；

2...

1、公司对录用的应届毕业生进行全方位的岗前培训和在职培训。所有应届大学生全部到生产一线轮岗见习，主要在液压/冲压、焊接、质量、设备维修、模具维修、技术等岗位轮流锻炼，增强其动手能力。

2、半年后根据公司要求及个人表现，定岗技术、质量、生产管理等岗位。

补充说明：

1、公司为员工提供上下班交通车和工作餐及住宿，住宿每月只收165元。

2、公司为符合参保条件的员工办理养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

3、公司为员工提供工作服、节日礼盒慰问、春节和中秋聚餐、集体春游活动、清凉饮料、高温津贴、生日祝福、新婚祝福、丧事慰问等福利。

4、员工转正后除上述外，还可享受安全奖、全勤奖、年终奖等。

5、...

职责描述：

协助项目经理完成项目的现场勘查盘点、询证、估算、底稿整理归档等工作。

任职要求：

（1）学历：本科（含）以上学历、专业不限；可接受应届毕业生；

（2）工作经验：有无经验均可，学习能力强，经过培训能快速上手；

（3）能力要求：有良好的文字表达能力。工作细心，具备一定的解决问题能力和团队合作意识；

（4）资格证书：已通过房地产估价师/土地估价师或资产评估师执业资格考试部分科目的优先。

（5）提供实习岗位，可转正。

和泓服务（上市公司）2022年应届生（本科）

培养方向：物业公司各职能、项目负责人；

岗位：物业公司客户服务岗、运营管理岗、工程管理岗等；

学历：2022年统招本科学历；

专业：岗位方向发展相关专业，物业相关专业优先

要求：有1年以上的物业行业工作经验，愿意在物业行业发展。

1、驾驶双排坐小货长安或公司其它配送车辆，运送花卉苗木及盆栽植物，并协助公司相关养护人员的换花工作。

2、做好车辆内外部的日常清洁；保养及维修，做好车辆正常使用的各项准备工作，确保随时能出车，加强交规学习，不违规驾驶，不违章操作，杜绝安全事故；加强车辆管理和停放，防止车辆及货物被盗或毁损；合理用油，杜绝浪费，做好车辆使用台账。

3、熟悉公司业务及货品的相关知识学会研究各种花卉苗木、盆栽植物的装车及保护技巧。

4、协同采购一同采购货物，货物入库、出库，做好日常资料登记保管。

5、做好仓库货物分类整理管理工作，仓库植物的养护工作，保持仓库的日常清洁卫生。

6、协同日常养护员的领货，并协同养护员一同...

1、2024年应届生； 

2、全日制本科，专业不限，机电一体化、机械专业优先； 

3、学习能力强、细心、责任心强，沟通能力好、思维敏捷；

4、熟练使用Microsoft office办公软件； 

5、吃苦耐劳，有良好的抗压能力和客户意识；

6、需在各岗位各渠道历练

7、其他说明：可接受调岗，功能岗位。

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

岗位职责：

1、公司提供的优质的客户资源，根据公司产品特点，积极开发新客户回访老客户等

2、针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料

3、审核客户资料，确保客户资料齐全，最终与客户敲定合作方案

4、开发新客户以及维护老客户

任职要求：

1、口齿清晰，有沟通能力

2、20-32，不限学历不限经验

无责底薪2700+高提成最高40%+绩效500+每天现金奖励10-200元不等，综合薪资5000-10000不等

周末双休、节假日休、各种福利奖励、早九晚六。

一、岗位职责【可转正】：

1、根据自己擅长情况，在公司内进行轮换岗位，当轮换到适合自己岗位的时候，进行定性培养；

2、协助部门主管，完成部门相关事情；

3、在协助主管，完成相关岗位绩效考核和相关工作内容；

二、岗位要求：

1、在校生/应届毕业生，不限专业；

2、语言表达能力强，有较强的逻辑思维能力；

3、有较强的学习能力、组织协调能力、领导力，在大学期间任职过学生干部的优先考虑；

4、对自己的优势有明确自己的认知。

三、岗位轮换：

1、会计类岗位（依次晋升）：

会计助理--内账/外账会计--财税管家--小组组长--会计主管--会计经理

​

2、职能岗位（任选其...

1、应届/往届毕业生，性格开朗，有责任心

2、年龄18-28，沟通能力佳，表现优秀者可放低要求

3、男女不限，善于沟通，能快速融入集体

4、有无经验亦可，公司有完善的系统及经验，新人也可以很快的进入工作节奏

、1、试用期无责底薪4300+提成+奖金，综合在5000+，转正后无责底薪4500+提成+绩效，每月奖金200--1000不等，薪资在每月十号 由财务部统一发放 不会拖欠。

2、上班时间早 上8:30-下午6:00午休一个半小时。

3、节假日及每月员工生日福利，公司不定时团建，固定节假日团建。

4、根据工作年限不同每年有18--20天以上的带薪年假。

5、每年公司有省内...

1、对数据进行数据处理、绘图、统计和排错工作；

2、会行业内地理信息数据处理软件Gis、mapinfo相关软件的优先；

3、有过农确权、宅基地、国土服务等相关经验的优先；

4、服从领导安排和协助其他部门的工作！

补充说明：

1、工作责任心强、吃苦耐劳、踏实认真、细心仔细，有良好的主动服务意识。

2、具备时间观念，不拖拉。

1、基础扎实，专业过硬；

2、个性鲜明，个人魅力强，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质好；

3、通晓中小学生心理，善于调动学生学习积极性，在教学中能注重对学生的引导；

4、教学目标明确，教学方法新颖，授课条理清晰，教学活动安排恰当，井然有序，课堂掌控能力突出；

5、对历年小升初考试和中高考有深刻研究，了解高考命题思路，能够给予学生考试方法、技巧的指导，提高成绩。

补充说明：

1．全日制统招本科及以上学历；

2．热爱教师工作，熟悉课程设置； 

3．熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 

4．表达能力强，普通话标准，思维敏捷，富有亲和力，有耐心，有责任...

福利待遇：  1. 无责任底薪1w-2w + 半年度绩效考核+年度项目奖金；  2. 五险一金；交通补贴+通讯补贴；节日礼金+生日礼金+生育礼金+结婚礼金；  3. 水果；公司体检+学习补贴；带薪年假；  4. 优秀员工年度国外旅游（2017年埃及；2018年斯里兰卡；2019年马尔代夫； 2020年青甘大环线；2021年晓梦江南；2022年旷野内蒙；2023梦梦幻海岛）。工作时间：周一至周五，8:30~18:00。周六日，国家法定节假日正常休假晋升空间：客户经理—客户群经理  — 事业部总经理 — 高层管理岗位职责：1. 客户关系拓展与管理：负责对口的客户关系建设和管理：1）分析客户组织结构...

岗位职责：1、根据市场制定营销计划，负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场,新渠道发展新客户,增加产品销售范围；3、负责销售区域内销售活动的策划和管理，完成销售任务；4、管理维护渠道关系客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、年龄28岁以下，有相关经验者可优先考虑，可接受应届实习生。2、形象气质佳、性格开朗，有较强语言沟通能力和学习能力。3、能吃苦耐劳，敢于挑战。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。薪资待遇：1、试用期无责底薪+提成+绩效奖金2、购买五险，并享有年假、孕假、婚假、员工旅游等一系列福利3、转正后涨薪，每年拥有多次加薪、升职机会上班时间：8...

1、协助处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、具有较强的文字功底，善于使用新媒体；

2、性格活泼，形象气质佳；

3、组织能力、协调能力较强；

4、统招一本及以上，应往届不限；

5、周末双休，按法定节假日休息。

年薪8-12万。

总裁管培生岗位职责：1、公司提供全网投放的精准客户资源，无需该岗位找渠道资源；2、通过线上微信、短信或电话的方式与以上客户进行沟通，塑造公司品牌、探寻客户装修需求、和客户建立信任并邀请客户到门店深入了解。3、完成客户沟通和邀约工作内容。4、总裁直管，为企业选拔优秀新人。任职要求：1、本科以上学历，优秀的应届毕业生；2、有丰富的*工作经验；3、沟通表达良好，目标感强。薪资福利：1、底薪5000+销售业绩提成1%2、综合收入8k—1.5w3、五险，正式劳动合同4、每年两次年假5、企业大学精英讲师专业规范的企业培训6、总裁直管，言传身教，挖掘管培生潜能晋升空间：总裁直管管培生—客户经理—公司各部门岗...

职位详情应聘要求：1.本科以上学历，专业不限，已拿到毕业证。2.形象气质佳，无任何不良过往记录。3.有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑。4.性格外向，乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战。5.具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。6.有销售工作经验的优先考虑。岗位职责1.推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的销售任务指标。2.及时主动联系客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。3.积极主动防范信用卡风险。4.遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。职位亮点1.薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖。月薪5000-20000，年薪10...

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队。

2、晋升空间大

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄18-25岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有...

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队

2、晋升空间大

任职要求：

1、年龄18-25岁，学历不限

2、有无经验均可，入职有主管带

3、性格开朗

4、公司主要支付运营推广这一方面的，上手快简单

薪资待遇：

1、底薪4200元+高提成+免费培训+(表现优秀奖金丰厚)，月均6000以上

2、可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作简单，工作时间自由

2、温馨的住宿环境（四室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）

3、新员工入职带薪培训有老员工一对...