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舰之王超市 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

超市店长 ￥4~8K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

舰之王超市

超市店长

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

1、中专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈...

小店长 ￥2.5~4K/月 渝北区-双龙湖 经验≥1年 昨天

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舰之王超市

小店长

  • ￥2.5~4K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

绩效奖金 年度旅游 工龄工资 全勤奖 高温补贴 单休

岗位职责：
1、 全面店长完成店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 做好门店各个部门的分工管理工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

6、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8、 负责对员工的培训教育。

泰诚实业 101-500人 | 其他 | 商超/批发/零售 优质企业

店长（爱婴室-龙湖高新+桃源天地） ￥4.5~9K/月 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

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泰诚实业

店长（爱婴室-龙湖高新+桃源天地）

  • ￥4.5~9K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作； 

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

国平食品超 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

店长 + 五险 连锁超市 ￥6~10K/月 (6-10K/月) 渝北区-悦来 经验≥2年 本周

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：6-10K/月

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国平食品超

店长 + 五险 连锁超市

  • （底薪：6-10K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 3人

五险 人才奖励奖 季度/年度奖金 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、大专及以上学历，有2年工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，...

店长 + 五险 连锁超市 ￥6~10K/月 (6-10K/月) 渝北区-农业园区 经验≥2年 本月

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：6-10K/月

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国平食品超

店长 + 五险 连锁超市

  • （底薪：6-10K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 3人

五险 定期团建 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、大专及以上学历，有2年工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，...

舰之王超市 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售 技能相似

超市店长助理 ￥3~6K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 昨天

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舰之王超市

超市店长助理

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责：
1、协助店长处理日常事务；

2、负责会议安排与组织等事物性工作；

3、协助各部经理处理好客户投诉；

4、收集各部门经理提交的商品信息，制作并打印店长所需报表；

5、负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理；

6、店面人员的培训、管理及员工工作协调。

补充说明：

1、具备一年以上连锁卖场零售管理经验，有零售行业工作经验者优先； 

2、服务意识佳，能够在压力下开展工作； 

3、沟通能力强； 

4、高中以上学历，管理类，市场营销类专业优先。

店长助理 ￥3~4.5K/月 (2.5-3.3K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 昨天

月薪：￥3~4.5K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3.3K/月

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舰之王超市

店长助理

  • （底薪：2.5-3.3K/月+提成） ￥3~4.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 导购/营业员
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
1、协助店长处理日常事务；

2、负责会议安排与组织等事物性工作；

3、协助各部经理处理好客户投诉；

4、收集各部门经理提交的商品信息，制作并打印店长所需报表；

5、负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理；

6、店面人员的培训、管理及员工工作协调。

补充说明：

1、具备一年以上连锁卖场零售管理经验，有零售行业工作经验者优先； 

2、服务意识佳，能够在压力下开展工作； 

3、沟通能力强； 

4、高中以上学历，管理类，市场营销类专业优先。

新欣艾佳食品 1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售

超市店长（8K+五险 连锁店） ￥8~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥4年 本周

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新欣艾佳食品

超市店长（8K+五险 连锁店）

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 4年及以上（可接受应届生）
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 48以下
  • 专业不限
  • 3人

白班 五险 交通补助 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、人品正，有重庆超市3年以上工作经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的团队合作意识...

重庆市渝北区悦来生态城幼儿园 更多公招职位>

幼儿专任教师公招职位 重庆-渝北区 大专

果琳鑫园科技 501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售

储备店长 ￥5~8K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 本月

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果琳鑫园科技

储备店长

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
1、须有三至四年零售行业或者水果行业经验、有店长工作经验优先。

2、协助店长完成每天的销售目标，进行协助货品管理、负责门店各区域主推及促销

3、对顾客进行服务，对卖场清洁，水果的丰满，新鲜管理

任职要求：

大专以上学历，具备连锁生鲜行业经验优先考虑

具有较强的沟通能力及良好的服务意识及抗压能力

较强的团队合作意识、有亲和力、工作认真。

服从公司调动。

储备店长 ￥5~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 本月

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果琳鑫园科技

储备店长

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
1、须有三至四年零售行业或者水果行业经验、有店长工作经验优先。

2、协助店长完成每天的销售目标，进行协助货品管理、负责门店各区域主推及促销

3、对顾客进行服务，对卖场清洁，水果的丰满，新鲜管理

任职要求：

大专以上学历，具备连锁生鲜行业经验优先考虑

具有较强的沟通能力及良好的服务意识及抗压能力

较强的团队合作意识、有亲和力、工作认真。

服从公司调动。

储备店长 ￥5~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 本月

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果琳鑫园科技

储备店长

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
1、须有三至四年零售行业或者水果行业经验、有店长工作经验优先。

2、协助店长完成每天的销售目标，进行协助货品管理、负责门店各区域主推及促销

3、对顾客进行服务，对卖场清洁，水果的丰满，新鲜管理

任职要求：

大专以上学历，具备连锁生鲜行业经验优先考虑

具有较强的沟通能力及良好的服务意识及抗压能力

较强的团队合作意识、有亲和力、工作认真。

服从公司调动。

惠锦商贸 51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售

店长-聚信店 ￥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区-花卉园 经验≥1年 本月

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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惠锦商贸

店长-聚信店

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：

1、要求有卫浴、定制家居等销售 店长工作经验1年以上；对于店面的管理，员工的培训等有一定经验。对门店的销售目标负责

2、性格外向型，沟通谈判能力佳

  单休，基本工资+提成+团队奖励，公司买社保，商业保险，旅游，培训拓展，生日，法定假日、年假、工龄工资等福利。

荷家饼屋 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

门店店长（渝北） ￥5~8K/月 渝北区-礼嘉 经验≥2年 本月

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荷家饼屋

门店店长（渝北）

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责：
岗位职责：


1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；


2、执行总部下达的各项任务；


3、做好门店各个部门的分工管理工作；


4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；


5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；


6、掌握门店各种设备的维护保养知识；


7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；


8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；


9、负责对员工的培训教育。


任职要求：


1、专科及以上学历，有3工作经验，其中2年以上管理经验优先；


2...

好尚嘉贸易 51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售

门店店长 ￥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥2年 本月

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好尚嘉贸易

门店店长

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 年底分红 季度/年度奖金

岗位职责：
1、负责品牌销售的最大化，完成公司制定的销售指标

2、销售库存的管理、月度报表的制作

3、遵守卖场的规章制度、维护门店的客情关系

4、负责好卖场的货品安全，样机的陈列和清洁卫生、产品演示的开展

5、定期参加公司新品的培训，提升销售技能

6、维护好品牌在卖场良好的正面形象

客百年农产品经营 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

门店店长（青河世家店） ￥7~10K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 本月

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客百年农产品经营

门店店长（青河世家店）

  • ￥7~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

免费包住

岗位职责：
一、岗位职责：

1、货品管理：做好订货，收货，退货，商品摆台，打包、销售工作；

2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作；

3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象；

4、会议管理：严格按公司要求，召开店员会议，门店员工当日工作的安排；

5、每日盘点，根据门店销售环境实时变更商品结构。

二、任职要求： 

1、大专或以上学历，性别不限，条件优秀者可以放宽学历；

2、较强的口头表达...

门店店长 ￥6~10K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 本月

投递职位 查看详情

客百年农产品经营

门店店长

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

免费包住

岗位职责：
一、岗位职责：

1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作；

2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。

3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。

4、会议管理：严格按公司要求，每天会议的召开，门店员工当日工作的安排。

二、任职要求： 

1、有连锁生鲜门店店长经验（钱大妈、谊品生鲜、永辉等）

2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧；

3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主...

店长（环山） ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验不限 本月

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客百年农产品经营

店长（环山）

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

白班 免费包住

岗位职责：
全权负责门店经营事项，实现门店毛利正增长

1/人员管理事务:负责门店人员招聘，入离职办理，人员工作安排，培训，调动人员积极性等人员管理事项。

2/经营事务:查看每日商品销售情况，根据门店情况调整门店商品结构，商品下单，商品定价，商品售卖，拓宽售渠道等基础事项。

3/其他老板要求事项，听从公司安排。

要求:

1/男女不限，35岁以下

2/有生鲜门店工作经验

3/做事勤快，爱卫生，听从安排

另招聘储备店长（接受调动）

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江北机场商业管理公司 501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售

门店店长 ￥4~7K/月 渝北区-其他 经验≥2年 本月

投递职位 查看详情

江北机场商业管理公司

门店店长

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 32以下
  • 专业不限
  • 4人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1.组织餐饮门店日常经营管理工作；

2.执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结；

3.营业高峰期的巡视，检查服务质量.出品质量，并及时采取措施解决；

4.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，控制本店的各项开支及成本消耗；

5.餐厅人员的招募.培养.晋升相关工作开展；

6.日常经营数据分析，发现问题及时采取措施，促成餐厅营业额及利润提升；

7.日常门店其他管理工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、认同我司企业文化和管理模式，有意愿在本行业寻求长期发展，适应民航工作时间及环境；

3、有2年及以上销售管理工作经验；

4、愿意从事餐饮门店管...

商玛特科技 101-500人 | 合资 | 计算机硬件

店长（渝北重百电器华为大专区） ￥4~8K/月 (2.5-3K/月) 渝北区-双龙湖 经验≥1年 本月

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3K/月

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商玛特科技

店长（渝北重百电器华为大专区）

  • （底薪：2.5-3K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年度旅游

岗位职责：
岗位说明：

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

纽泰盟电子 101-500人 | 民营 | 消费电子产品

渝北光环-荣耀营业厅店长 ￥5~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 本月

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纽泰盟电子

渝北光环-荣耀营业厅店长

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 38以下
  • 3人

五险 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、分析和开发市场并搞好售后服务；

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作；

8、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展，手机销售，能带团队，要求有同行行业的销售经验，能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有...

礼嘉-荣耀营业厅店长 ￥5~10K/月 渝北区-礼嘉 经验≥3年 本月

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纽泰盟电子

礼嘉-荣耀营业厅店长

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 38以下
  • 3人

五险 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、分析和开发市场并搞好售后服务；

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作；

8、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展，手机销售，能带团队，要求有同行行业的销售经验，能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有...

千都商贸 501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售

光环匡威招聘店长（上一休一） ￥5~7K/月 (3-4.2K/月) 渝北区-渝北周边 经验不限 本月

月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：3-4.2K/月

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千都商贸

光环匡威招聘店长（上一休一）

  • （底薪：3-4.2K/月+提成） ￥5~7K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
千都商贸刚刚活跃

千都商贸

待遇详情

发薪日：每月15日发薪

福利说明

时间：上一休一;长白班

岗位职责

童装店 运动品牌 数据统计 数据分析 商品销售 店铺管理 店长

岗位职责:


1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;


2、执行总部下达的各项任务;


3、做好门店各个部门的分工管理工作;


4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;


5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;


6、掌握门店各种设备的维护保养知识;


7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
...

急聘光环NBK童装店长（上一休一） ￥5~7K/月 (2.6-4.2K/月) 渝北区-渝北周边 经验不限 本月

月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：2.6-4.2K/月

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千都商贸

急聘光环NBK童装店长（上一休一）

  • （底薪：2.6-4.2K/月+提成） ￥5~7K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 39以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

4、具有团队意...

渝北爱琴海招聘店长（上一休一） ￥4~7K/月 (3-4K/月) 渝北区-双凤桥 经验不限 本月

月薪：￥4~7K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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千都商贸

渝北爱琴海招聘店长（上一休一）

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~7K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 36以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
福利:购买五险、上一休一、工龄奖、绩效奖金、全勤奖、加班费、带薪年假、节假日福利、生日福利、岗位晋升、专业知识培训等。

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资...

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最佳搭档商贸 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

生鲜超市店长 ￥4~6K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 00:17

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最佳搭档商贸

生鲜超市店长

  • ￥4~6K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 48以下
  • 1人

五险 免费包住 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责：
任职要求：

1、年龄22岁至45岁身体健康，中专及以上学历；

2、有2年以上零售行业经营工作经历，具有较强的超市管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程，有较强的的执行、落实能力；

4、有较强的团队管理能力和处理突然事件能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

生鲜超市店长 ￥4~6K/月 巴南区-花溪 经验≥3年 00:17

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最佳搭档商贸

生鲜超市店长

  • ￥4~6K/月
  • 巴南区-花溪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 48以下
  • 1人

五险 免费包住 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责：
任职要求：

1、年龄22岁至45岁身体健康，中专及以上学历；

2、有2年以上零售行业经营工作经历，具有较强的超市管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程，有较强的的执行、落实能力；

4、有较强的团队管理能力和处理突然事件能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

重庆市渝北区悦来生态城幼儿园 更多公招职位>

保育员公招职位 重庆-渝北区 大专

重庆丰财博食品供应链 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

门店店长 ￥6~9K/月 (5-9K/月) 北碚区-蔡家岗 经验不限 今天

月薪：￥6~9K/月（底薪+提成）
底薪：5-9K/月

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重庆丰财博食品供应链

门店店长

  • （底薪：5-9K/月+提成） ￥6~9K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 不限
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
招聘岗位：生鲜店店长

岗位职责：负责监督门店，及门店货物售卖、补货、收银打称等工作，必须会分割

任职要求：男女不限，有钱大妈门店工作经验

工作时间：中班5:00-12:00，16:00-19:00

                  晚班：5:00-8:00，15:00-22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时间，一般一周倒一次班

薪资待遇：5.5k+

上班地点：两江民居，可包住

门店店长 ￥6~8.5K/月 (5.5-8K/月) 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 今天

月薪：￥6~8.5K/月（底薪+提成）
底薪：5.5-8K/月

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重庆丰财博食品供应链

门店店长

  • （底薪：5.5-8K/月+提成） ￥6~8.5K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 8人
岗位职责：
招聘啦!包住

1、岗位:店长

2、工作内容

3、店长负责监督，及门店货物售卖、补

货、收银打称等工作，必须会分割

4、任职要求:男女不限

5、工作时间:

中班:5:00~12:00，16:00~19:00

晚班:5:00~08:00，15:00~22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时

间，一般一周，倒一次班

6、薪资待遇:5.5k+

上班地点:

城南家园

包住，住的地方就在门店旁边

齐恩食品 501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

超市生鲜组长 ￥4~7K/月 巴南区-李家沱 经验≥1年 今天

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齐恩食品

超市生鲜组长

  • ￥4~7K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 50以下
  • 3人

五险 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
综合超市，蔬菜.水果.肉类.蛋类，活鲜等全方位现场管理
羊启家配送中心 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

门店经理 ￥6~10K/月 南岸区-经开区 经验≥1年 今天

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羊启家配送中心

门店经理

  • ￥6~10K/月
  • 南岸区-经开区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.担当门店/区域的销售任务，完成公司安排的销售目标；

2.做好各区域门店市场的调研工作，反馈市场信息，提出销售策略；

3.执行公司营销活动方案，跟踪门店活动方案实施状况，分析活动效果，并作出改善措施；

4.协助门店渠道进行市场推广，建立并维护良好渠道合作关系，维护公司品牌形象。

任职要求：

1.一年以上门店管理经验和两年以上销售经验；

2.有较强的责任心和职业操守；

3.有相关奶制品销售和管理经验的优先。

多多买菜 1000人以上 | 外资 | 互联网/移动互联网 优质企业

生鲜品控主管/经理 ￥8~15K/月 沙坪坝区-回龙坝 经验≥3年 今天

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多多买菜

生鲜品控主管/经理

  • ￥8~15K/月
  • 沙坪坝区-回龙坝
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 提供餐补 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
职责描述：

1、在品控经理安排下带领小组人员对供应链来货蔬菜、水果、蛋奶等商品进行合格验收；

2、对生产人员在加工，分拣，上货等过程中进行巡检；

3、在来货商品出现异常情况进行处理，与采购供应商进行沟通以及及时反馈快速解决；

4、整理每日商品售后/客诉数据，针对对高客诉商品给出专业建议；

5、完善和修订品控验收标准SOP。 

任职要求：

1、有社区团购/生鲜品控同岗位经验；

2、人品正，能坚持做正确的事情；

3、接受中班（小夜班）的工作强度。

齐恩食品 501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

超市店长（社区生鲜店） ￥5.5~8K/月 (5-5.5K/月) 巴南区-花溪 经验≥5年 今天

月薪：￥5.5~8K/月（底薪+提成）
底薪：5-5.5K/月

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齐恩食品

超市店长（社区生鲜店）

  • （底薪：5-5.5K/月+提成） ￥5.5~8K/月
  • 巴南区-花溪
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

7：30-12:00 14:00-19:00

岗位职责：
1、在总部的指导下，全面负责门店管理及运作：包括人员管理、商品管理、数据分析、资产管理等，为顾客提供优质超值的商品及服务。

2、按照公司要求，制定月度、季度、年度销售指标，分解下发各部（各区域），并督导落实。

3、执行总部各项财务预算和核算管理。

4、负责与公司总部各部门的联系沟通，传达并执行公司总部的决策、计划。

5、负责员工业绩考评和审批工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等。

6、负责门店各岗位员工的培训安排。

7、拥有员工定岗定编的建议权。

8、制定和执行竞争策略，审批竞争商品品项，指导商品的促销、广告促销等活动的开展。

9、通过数据分析，找出提升销售指标的办法并实施；...

1 2 下一页

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