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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

特产店员 ¥4~5K/月 (4-5K/月) 渝中区-朝天门 经验不限 本月

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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金生水贸易

特产店员

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 不限
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 3人

提供餐补 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店内川渝特产销售工作;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

5、完成领导交办的工作。

要求:有食品类门店、便利店、商超工作经验

月休:上二休一

工作地点:长滨路

店长/园博园店/五险/年终奖/高薪 ¥8~16K/月 (4-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 17:59

月薪:¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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奥田电器

店长/园博园店/五险/年终奖/高薪

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 团建活动 年终奖

岗位职责:
1、管理或市场营销等相关专业优先;

2、能承受一切工作压力,有耐心,工作仔细,认真,有责任心及团队意识强;

3、3年或以上定制店面管理经验;

4、负责对员工的培训教育。

餐饮门店店长 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 00:04

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贡享源科技

餐饮门店店长

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、带领团队完成门店经营指标;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


任职要求:

1、中专及以上学历,同行业3-5年以上管理工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

超市店长(社区生鲜店) ¥5.5~8K/月 (5-5.5K/月) 巴南区-花溪 经验≥5年 今天

月薪:¥5.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-5.5K/月

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齐恩食品

超市店长(社区生鲜店)

  • (底薪:5-5.5K/月+提成) ¥5.5~8K/月
  • 巴南区-花溪
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

7:30-12:00 14:00-19:00

岗位职责:
1、在总部的指导下,全面负责门店管理及运作:包括人员管理、商品管理、数据分析、资产管理等,为顾客提供优质超值的商品及服务。

2、按照公司要求,制定月度、季度、年度销售指标,分解下发各部(各区域),并督导落实。

3、执行总部各项财务预算和核算管理。

4、负责与公司总部各部门的联系沟通,传达并执行公司总部的决策、计划。

5、负责员工业绩考评和审批工作,并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等。

6、负责门店各岗位员工的培训安排。

7、拥有员工定岗定编的建议权。

8、制定和执行竞争策略,审批竞争商品品项,指导商品的促销、广告促销等活动的开展。

9、通过数据分析,找出提升销售指标的办法并实施;...

超市店长 ¥4~8K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

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舰之王超市

超市店长

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明:

1、中专及以上学历,专业不限;

2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈...

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