2.能吃苦耐劳，踏实做事，协助片区销售主管开展终端推广和维护工作，适应到外省出差。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、高中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-39岁，身体健康 

岗位职责：

1.主要是管理团队工作，涉及一小部分销售

2.根据公司发展目标来配合相对应的工作安排及学习提升

3.协调团队内部并完成业绩目标

4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致

5.完成领导交办的其他工作

任职要求：

1.年龄26岁—45岁，大专及以上学历，有两年及以上工作经历，优秀者可放宽政策 。

2.为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高的目标。

薪资要求面议，上班时间比较弹性早上8:30-12点，下午2-5点，周末双休、法定节假日休息

2、制定销售计划根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括:人员计划、人员目标分解计划等

3、销售战术的制定根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。

4、部门内员工的培训

激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。

5、营造有战斗力和学习力的团队氛围

6、召开部门内的销售会议

7、其他公司布置的任务专业能力.

1、根据公司业务情况，参与制定渠道开发方案；

2、负责合作渠道的开拓与维护管理，建立长期、稳定、良好的合作关系;

3、培训宣导。负责向合作渠道相关各层人员宣导、讲解产品，做好培训支持和疑难解答工作;

4、业务办理。负责客户具体业务办理，达成贷款发放量管控贷款风险;

5、贷前调查与贷后抽查。定期与不定期的进行客户贷前现场调查。

任职要求:

1、大专以上学历，优秀可放宽;

2、良好的职业操守，正直，吃苦耐劳；

3、沟通能力佳；

4、具备良好的团队意识与协作态度。

该职位薪资底薪4000+提成。期待有经验的，优秀的你加入我们!

2、跟进项目业绩完成进度，有深度的数据分析及切实的建议；

3、对所辖板块利润负责，每月通过数据对成本进行分析和监控，及时预警风险并推动问题解决；

4、及时跟踪运营数据，根据数据分析结果及时调整运营策略；

5、全面安排所辖板块运营管理工作，负责对项目主管进行业务指导、培训、调度管理、工作抽查，确保所属项目高效运转；

6、利用所辖板块的内外部资源进行资源嫁接，通过各种媒介的运用，开拓市场及客户群；

7、根据运营部门年度计划，分解所辖板块年度、季度、月度工作计划及销售目标，并对结果负直接责任；

8、负责对所辖板块的危机公关的进行处理，...

2. 负责管辖区域内渠道建设、渠道分销商的支撑、及营销宣传、促销、开展地推。

3. 可以团队的培养，给公司培养人才

4. 培训初级员工，为公司提供人才。

5.     前期学习基础（如市场了解，会议，培训等）了解公司运作流程，后期学运营并辅助经理管理团队，做好团队跟踪，建设和规划，愿意从基础做起。

6.     无责底薪3600+提成+奖金

7.     接受实习生，提供住宿

1、30岁以下，大专以上学历；2、有两年以上快速消费品销售经验；能吃苦耐劳，对自己的职业生涯有清晰的规划；3、适应力强，能承担工作压力；4、有良好的沟通能力、谈判能力、应收账款控制能力、销售机会把握、执行能力及较强的团队管理、协调能力、突发事件处理能力。有卖场直营管理经验优先。

岗位职责：

1、根据公司销售计划，参与制定KA系统销售方案，并负责销售方案的实施；2、组织、指导本部门人员开展销售活动，客户谈判、并对签约合同文件进行审核、促销活动执行；3、调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；4、应收账款、销售货款的管理，对超账期的货款应采取有效措施；5、组织销售人员的培训，...

1、渠道拓展：按照公司目标计划，在市场推广创客庄主，发展城市合伙人、区域代理等茶油销售渠道；

2、渠道服务：提供专业的售后服务，以便提高创客庄主或经销商的满意度，配合创客庄主进行裂变，配合城市合伙人、区域代理进行市场开发；

3、渠道管理：对市场茶油销售过程进行全面管理和监督，协助经销商建立起完善的销售流程，包括订单管理、库存管理等。同时还需配合经销商对销售人员进行培训和考核，并及时跟进经销商销售业绩

4、市场调研：了解市场需求和竞争情况，收集大量的数据，汇报公司进行分析和整理制定出更加合理的销售策略和方案。

5、销售策略制定：根据不同渠道市场情况和公司实际情况，结合经销商服务的特点...

1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；

2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；

3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务目标，达成收入目标；

5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；

6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；

任职要求：

1、从事过5年...

不需要投资

公司给予全方位业务支持

年收入可达40万以上

一个城市限招一名

条件要求:

1）有销售经验

2）喜欢健康行业

3）有营养观念

2、 做好辖区分销商客户的销售辅助工作；

3、 负责辖区空白市场的市场管理，开拓、发展新经销商、新网点 寻找新商业机会；

4、 严格按照公司《经销商管理手册》中所规定执行；

5、 执行上游公司及公司部门的月度重点工作；

6、 按时完成公司的业绩目标。

补充说明：

1） 大专或以上学历，营销、管理类相关专业；

2） 具备出色的沟通能力和业务整合能力 ，两年以上市场一线营销或营销团队管理经历；

3） 擅长销售行为分析和销售过程管理， 具备敏锐的观察力和挖掘力；

4） 执行力强，分析力及逻辑思维能力强，具备极强的书面表达能力；

5） 有强烈的敬业精神与责任感，良好的...

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求，负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6、能吃苦耐劳，踏实做事，需协助经销商开发和维护终端市场。

7、适应到外省出差（一般出差在一个月左右）。

8、有过调味品或者食品销售经验优先。

【福利待遇】

1.底薪 4300+提成+奖金+免费住宿，综合 5300+

2.公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间，晋升空间大。

3.免费住宿，定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）

【岗位职责】

1.主要负责重庆市内周边地区，负责客户维护，产品宣传推广。

2.负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠。道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划。

3.中期轮岗学习，有部门经理亲自培训。

【任职要求】

1.18-25岁，学历不限，学习能力强。能力第二，态度第一。

2.适应短期出差者优先，独立能力强，爱逛街旅游的，具有良好...

1、走访大重庆区域负责渠道的开发、管理和服务； 

2、负责产品市场调研和需求分析，掌握竞争对手的情况，并制定市场推广计划及方案；

3、深挖现有渠道资源，进一步实现销售增量。

任职要求：

1、擅长渠道建设、客户开拓；

2、大专及以上学历，35岁以内；

3、有中央空调及暖通行业销售经验者优先；

4、能熟练操作电脑办公软件，会看CAD或操作者优先； 

5、有3年以上实际驾龄优先考虑。

1、定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识进行培训，督导店铺严格执行公司各项规定;

2、监督店铺按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护，制定陈列展示方案，定期对陈列产品、道具进行调整;

3、负责辖区内的销售任务分解，与店铺负责人沟通，确定销售任务;

4、指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动;

5、制定辖区内店铺销售报表,对销售数据进行分析与评估，向上级提出改善建议;

岗位要求：

1、形象佳气质好，热爱服装行业；

2、有销售经理、主管、区长或大店长管理经验优先考虑

3、2年以上服装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的...

日东工器招聘营业担当一名。

岗位要求：

1、男，32岁以下，会日语（不需要特别流利，能内部沟通就好）有1-2年相关工作经验均可。

岗位职责：

1、主要负责成渝两地业务开拓，需要经常外出拜访客户，陪同代理商跑客户，产品主要是做螺丝刀，工具类产品。

岗位薪资：

工资6-8K，五险一金，出差有补贴。