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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售人员 财税顾问

财税顾问 ¥6~10K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 本月

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添兵添将

财税顾问

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 财税顾问
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司企业服务(税筹)以及全链条产品的新老客户开发与销售,达成销售任务;

2、利用提供的资源,及时准确地了解客户信息,把握客户业务需求,共同制订企业服务整体解决方案;

3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的转化;

4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

5、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

任职要求:

1、年龄23-35岁,大专学历,必须要有3年及以上To B销售工作经验,有企业法人和财务负责人资源优先;

2、熟练使用office办公软件,如Wo...

财税顾问 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 渝北区-大竹林 经验不限 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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万化源人力

财税顾问

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 财税顾问
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 48以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉公司业务知识,根据公司提供的客户资源及渠道,向客户进行业务推广;

2、通过电话负责客户的约访工作,开发意向客户、了解需求,为企业提供财税服务;

3、销售公司的财务代账及资质代办业务,及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、挖掘有需要注册公司、代理记账、财务外包、注销公司等需求的意向客户。

任职要求:

1、年龄20-45周岁,富有激情,愿意从事销售(欢迎应届毕业生的加入);

2、对自己有目标要求,对金钱和晋升有欲望;

3、喜欢与人交流,有强烈的竞争意识,敢于挑战高薪;

4、具备良好的素质和抗压能力,具有团队精神,强烈的时间观念和服务意识。

福利待...

大客户经理(灵活用工,人力资源行业) ¥8~20K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 16:15

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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博贤人力

大客户经理(灵活用工,人力资源行业)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
一、工作内容:

1. 数据收集:负责[灵活用工] 行业解决方案在各个领域的拓展,可建立属于自己的资源库;

2. 电话呼出:电话沟通,了解企业客户实际需求,若有合作意向,做好记录,邀约拜访;

3. 客户拜访:去往客户企业或邀约企业来到公司面谈,深度了解公司财税情况,并根据企业实际困难,为企业规划专业合理的方案;

4. 客户跟进:进行科学化客户管理,充分挖掘客户的辐射潜力;

5、和客户建立深度合作关系,维系客情关系。


二、薪酬福利:

1、工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时,周末双休,节假日正常休息,不加班;

2、薪资待遇:底薪+提成(签约企业有流水就一直有提成,是持...

电话销售 ¥5~10K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 14:54

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博贤人力

电话销售

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 电话销售
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
有没有经验都可以    不会可以学    综合工资7000+

电话销售早9晚6双休底薪4千5客户好成交 ¥5~10K/月 渝北区-大竹林 经验不限 13:50

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博贤人力

电话销售早9晚6双休底薪4千5客户好成交

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 工龄工资 周末双休

岗位职责:
公司坐落在轻轨三号线堂家院子附近,上下班方便。

工作内容:

我们是给企业做社保优化业务,给企业节约很大一部分社保成本,给企业节约钱,比让企业拿钱出来容易很多,所以打电话联系客户,只要客户没有做过社保优化都会感兴趣,听你讲解,客户推起来很容易,每个月签客户都很轻松,没有做过这个行业都可以,一天培训你就入门了,前期面谈有销售经理带,如果不想出去谈客户的也可以联系好了有专人谈。

       做这个行业收入很稳定,因为一个客户成交了,这个客户每个月都有回款,你后期每个月都有提成,做得越久每个月固定提成越高。  打个比方底薪4500, 你前面开发的客户固定提成有2500,等于你这个月一开始就有固定70...

招生老师 ¥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 13:06

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万化源人力

招生老师

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 招生顾问
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、严格执行学校下达的招生任务,反馈招生工作情况并提出建议;

2、分解月度招生目标,并跟踪目标完成情况,做好总结工作;

3、做好咨询名单的跟进工作,邀约上门,做好学员的全方位服务工作;

4、不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率;

5、做好转介绍客单的维护及跟进,争取成单增强渠道信任感;

6、做好客情维护,收集一线学员信息;

任职要求:

1、大专及以上学历,能力强者可放宽要求;

2、1年以上成人教育行业工作经验,有相关招生经验优先考虑;

3、良好的表达沟通能力;

4、正直诚信,积极上进,具有较强的责任感和团队协作意识;

5、能接受外出跑业务。

学校名称:重庆两江新区百领汇职业...

国企业代/五险/就近安排 ¥8~15K/月 (3-3.5K/月) 渝北区-大竹林 经验≥1年 前天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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风励人力资源管理

国企业代/五险/就近安排

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训

岗位职责:
??国企村村旺业务代表

?综合收入8000-10000

?购买五险+专业培训+新手保护期+门店提成+国企转正

?岗位描述:

1、走访门店,规划路线,负责销售推广。

2、开拓市场,发展客户,建立良好的客情管理。

3、片区信息收集、竞争对手分析。

4、负责片区销售活动执行,完成销售任务。

✅工作要求:

1、18-45岁,男女不限,高中学历以上。

2、有快消品经验、电商平台销售经验、厂家业务员、地推、门店拜访经验优先。

3、服从安排,吃苦耐劳,适应外勤工作,良好的沟通、协调能力。

?薪资待遇:

转正前无责底薪3500+绩效2500

转正后2100+高额销售提成。

?工作区域:沙坪坝区域、九龙...

大客户经理 ¥7~10K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

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重庆博蓝宁科技

大客户经理

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 客户经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 40以下
  • 5人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
一、岗位职责

1、负责B端客户开发,完成公司人力资源解决方案(RPO招聘、业务外包、人事外包、人才测评等)的销售工作;

2、开发新客户资源、进行商务谈判(签约、议价);

3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;

4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度。

二、任职要求

1、本科及以上学历(优秀者可以放宽),市场营销、人力资源专业相关专业优先录用;

2、有相关制造业或服务行业人力资源服务产品成交的优先案例,3年以上人力资源服务产品销售经验(此项为硬性要求);

3、较强的学习及理解能力,逻辑清晰,思维活跃,语言表达流畅;

4、有亲...

知识产权顾问 ¥10~15K/月 (2.2-4K/月) 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:2.2-4K/月

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小微企业协会

知识产权顾问

  • (底薪:2.2-4K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 知识产权/专利顾问
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 专业培训

岗位职责:
【岗位职责】

1 、根据协会提供的资源,与企业电话,微信,面谈,了解企业需求。

2、解决企业疑问,咨询,持续跟进企业问题和企业保持粘性。

3、定期与企业进行沟通,建立良好长期合作关系。

4、了解企业需求,通过实地调研,诊断,洽谈,匹配产品为企业提供全方位知识产权服务,帮助企业制定完整的知识产权保护方案; 

5、讲解方案,解答企业异议,跟进服务流程,解答企业咨询问题,进行后续的企业服务;

6、定期维护企业关系,宣传知识产权相关知识及政策,实时掌握企业需求,建立长期合作。


【任职要求】  

1、认可企业服务,并对知识产权行业有一定的兴趣,有知识产权业务营销或流程服务经验可优先考...

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