管培生+周末双休

岗位职责

岗位职责

1、快速学习、熟悉并掌握业务流程，参与轮岗实践;2、参加公司组织的各项业务技能、文化价值观、管理表养培训;3、通过公司针对储备干部制度指定的学习计划，转正后发展路线多，根据自身爱好及能力定岗。4、负责公司级培训工作的组织、实施、跟进与评估,并负责公司培训的监督管理；5、负责组织进行人才盘点、人才梯队培养计划的具体实施与评估工作；6、独立开展管理工作，调动团队成员积极性，协调解决工作发现各项问题。

任职要求：

1.年龄在25—50周岁之间，2.行业性格测评成绩合格，3.热情积极，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4.品貌端正，身体健康5、无不良嗜好，无违法犯罪记录

上班时间：上午8：30--下午17:30，周六日双休、享受国家正常法定节假日带薪休假公司，无加班

年龄要求：50岁以下职能类别：管理培训生关键字：培训管理管培生周末双休无加班晋升空间大专业培训师傅带福利待遇好不出差