岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;
2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;
3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;
4、其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄25-40岁,学历不限;
2、有2年及以上招聘经验,有教培行业招聘经验优先;
3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。
教育培训行业优先
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