产品销售经理

岗位职责

岗位职责：

1、负责所辖区域内（音视频硬件及相关自有软件）产品的渠道合作伙伴的开发与维护，拓展市场覆盖，并完成承担的销售数字目标；

2、贯彻公司渠道政策，对所辖区域内的合作渠道进行有效管理，为合作渠道提供专业的咨询，合作方案和服务支持工作；

3、协调公司资源，提升渠道伙伴的销售能力，推动渠道伙伴的市场营销，稳定长期合作关系；

4、完成公司渠道运营的其他目标（渠道回款、信息收集、营销活动等）

任职资格：

1、计算机网络、计算机软件、电子技术、自动化等相关专业大专及以上学历（条件优秀者可放宽要求）；

2、年龄30岁以下，综合素质好，工作经验不限，优秀毕业生也可； 

3、执行能力强、有责任心、吃苦耐劳；

4、热爱销售工作，很希望长期从事销售工作；

5、具有市场开拓能力和团队精神，为人正直有信用；

6、有契约精神，上进心强！ 

薪资：

模式1：合伙人制：预支底薪，销售利润高比例分成，任职两年以上可享受优厚条件的公司入股；

模式2：底薪+提成：

1.底薪：2500-5000（面试详谈）

2.销售提成

① 不同底薪级别，提成比例不一样。底薪越高，提成比例越低;

② 公司产品线众多，不同产品提成比例不一样； 大概是售价的2-5个点之间；

③ 客户来源不同，提成比例不同,自己开发客户提成比例高于公司分配客户；

④ 可预期综合薪资：基本上第一年可预期综合薪资到手7-14万；收入上不封顶。 我们写的薪资都是实打实的，毫无虚夸！

3. 实习期2-3个月，公司统一购买社保；

4.工作时间：双休，法定节假日按国家规定正常休息，早9:00--12:00 ，13:30---17:30

公司优势：

1.公司处于快速发展期，上升空间大；

2.公司管理规范，入职有完善的培训制度和职业规划；

3.公司运行讲究效率，结果导向；

4．公司具有自主创新能力，产品处于行业领先地位，客户黏性高。

加分项

通信设备、计算机硬件行业优先