工作职责：1、处理日常的入住，退房，预定及接待工作。2、确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调。4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。5、确保并遵守酒店相关的政策、程序和标准。6、领导交办的其他工作。任职要求：1、有相关工作经验者优先。2、良好的沟通能力及应变能力。3、良好的仪容仪表。4、可接受轮班工作制。
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