一、岗位职责1、市场：负责责任区域销售业绩达成，提升品牌市场销量和占比；2、人员：负责区域促销团队人员管理；3、门店：区域销售氛围打造（含卖场位置争取、形象陈列管理、促销活动执行）；4、客户：维护责任区域的客情关系、客户开发与拜访；5、决策：收集分析市场、竞品动态，为通路决策提供依据；6、追踪：公司策略在责任区域的落实与跟踪反馈。二、任职要求：1、本岗位为基础管理岗，专业不限。2、高度的工作热情、良好的团队合作精神、较强的学习能力，具有较强的沟通、协调能力。3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信。三、福利待遇：1、底薪+绩效+补贴，月综合薪资7k-10k2、培训：基本的带薪入职培训+实用的在职培训（行业知识+销售技巧等）+专业的系统培训3、其他福利：（1）年度旅游；（2）生日福利：员工生日会+生日礼物+生日假期；（3）节假日福利。四、工作时间：朝9：00~晚5:30；公司无加班文化五、晋升空间：1、职级晋升：公司有完善晋升体系，每季度考核进行一次职级考核，考核通过受相应等级的薪酬待遇；2.、岗位晋升：管培生—业务主管—业务经理我们提供完善的培训培养体系、开阔的晋升空间、有竞争力的薪资水平，我们这支年轻富有活力的团队期待优秀的您加入！
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