工作职责:
1、协助领导规划和搭建公司培训体系
2、结合各部门需求,制定年度和月度培训实施计划
3、负责组织编制或修订公司培训课件
4、负责组织建立公司讲师管理队伍
5、负责组织公司各项培训工作的具体实施,并跟进培训效果的评价与追踪
6、负责公司新进人员的培训;组织晋升人员的进阶培训;定期组织管理技能的提升培训
7、公司人才储备及接班人继任培养管理
8、负责公司重大会议、活动的主持工作
9、负责完成公司安排的其他工作
岗位要求:
1、基本条件:人力资源或管理类相关专业,大专及以上学历,35岁以内
2、工作经验:具有餐饮行业或连锁经营行业5年以上培训管理工作经验,2年以上培训经理工作经验,并有相关成功案例
3、专业能力:培训体系搭建、培训组织管理、培训演讲能力、计划实施能力
4、优先录用条件:具有餐饮或商超行业培训管理经验;
5、基本素养:认同并践行公司企业文化,具有良好的职业素养,具有高度的责任感和执行力
餐饮、服装/纺织、商超/批发/零售行业优先
南滨路 (重庆市南岸区南滨路22号) 查看地图