1.包括但不限于利用抖音、BOSS、汇博、58等平台渠道发布招聘信息;
2.收集有效简历,对简历进行分类、筛选,对筛选合格的人员进行电话邀约前往相应项目/部门进行面试,对面试未入职人员进行二次跟进,或纳入人才储备库
3.招聘网站信息的维护和更新,对站内信息及时回复和沟通;
4.负责完成各个阶段招聘目标;
5.统计并分析每日招聘数据,总结改进招聘效果。
二、岗位要求
1.年龄20岁-35岁之间,性别不限;
2.大专及以上学历,有招聘相关经验优先;
3.喜欢与人沟通,能够随机应变;
4.责任心强,能适应公司快速发展的工作节奏。
三、福利待遇
1.工资:底薪+提成+全勤+福利综合,综合工资4000~7000元,优秀者无上限;
2.上班时间:周一至周五/周一至周六,早上9:00~12:00,下午13:30~18:00
(注:工作分大小周,大周放周日,小周放周六周日);
5.面试合格后,考核期为两周
6.法定节假日正常放假;
4.公司开账号,无需自己找客户开发;
6.入职有培训;
7.交通便捷,距离工贸地铁站,
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重庆泰诺机械有限公司
公司主要从事空调、冷柜、冰箱制冷配件的生产和服务,已成为海尔、海信、澳柯玛、三洋、三菱等国内外著名大型家电企业的主要供应商,年销售额达3.8亿元人民币。
其成立伊始即以“质量为本”,严格按照ISO9000标准建立并实施质量管理体系,开展全面质量管理活动,并于2000年元月通过ISO9002质量体系认证。严格的管理,可靠的质量,深得客户好评。一九九九年,二000年,二00一年连续三年被开发区评为“先进企业”,并被列为青岛经济技术开发区重点扶持企业。2001年11月,公司在合肥投资,同时并购原合肥动力机械厂成立了合肥泰诺机械有限公司,其注册资本200万元人民币,总投资2000万元人民币,厂房面积5000余平方米,员工300多人,以期开拓华中、华南市场,扩大公司产品的市场占有率。2004年12月,公司在大连投资,成立了大连泰诺福伦机械有限公司。2005年5月,公司在武汉投资,成立了武汉泰诺福伦机械有限公司。
公司将秉承“完善自我,满足客户”的质量方针,认真贯彻ISO9000标准,不断提高产品质量和服务质量,以满足客户的需求和期望,并以创新求实的精神,不断地开拓进取,创造更好地社会效益和经济效益。 ...展开