岗位职责
根据项目调整工作地点
岗位职责
1、根据公司年度销售计划，带领团队完成月度销售与回款目标;
2、维护已有客户关系，开拓新客户，不断提升业绩；
3、管理案场销售和负责所辖小区的车位营销推广。
4、管理团队，通过激励、指导、培训，不断提升团队成员专业技能和工作业绩
任职条件:
1、年龄25-40岁，性别不限;
2、2年以上销售经验，业绩突出，至少1年以上销售管理经验;
3、成就导向，极强的开拓精神，较强的人际交往能力:判断力和谈判能力:
4、较强的分析策划能力，强执行力，能带领团队很好的执行营销方案;
5、优秀的销售团队管理能力，能够对团队成员进行专业培训和有效激励。
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