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汇博招聘 长寿招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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安第斯摩托车 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

行政人事经理 ￥6~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 昨天

投递职位 查看详情

安第斯摩托车

行政人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
1.根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制；

2.根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位说明书；

3.负责制定人力资源预算，并做好费用控制；

4.负责人力资源规章制度、工作流程的制定和完善，落实公司各项人力资源政策；

5.根据人力资源需求，制定人员招聘计划，并组织实施；

6.负责员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；

7.负责员工绩效考核制度的建立与实施；

8.负责建立后备人才培养方案和人才储备机制。

任职资格：

1.本科以上学历，3年以上相关工作经验；

2.熟悉劳动法律、法规并善于运用，具备相当的分析、解决问题的能力；

3.良好的语言表达能力...

领新新能源 101-500人 | 民营 | 环保

人力资源部经理 ￥18~20K/月 长寿区-八颗 经验≥5年 昨天

投递职位 查看详情

领新新能源

人力资源部经理

  • ￥18~20K/月
  • 长寿区-八颗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 试用期买公积金 包工作餐 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责： 

1、依据公司发展战略，制定并实施人力资源发展的各种规划，推动公司人力资源体系的落地执行，确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要;

2、组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施；

3、根据公司不同时期的发展变化,配合公司经理共同制订并完善公司各业务系统的组织结构、职位设置、发展规划、奖惩办法、激励措施等各项制度;

4、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；

5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议控制人力资源成本；

6、根据公司发展变化情况，提出公...

重庆博俊 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人事主管 ￥7~10K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年 昨天

投递职位 查看详情

重庆博俊

人事主管

  • ￥7~10K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐

岗位职责：
职位描述：


1、人事管理，统筹公司的招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系及员工考勤管理；


2、行政管理，统筹公司员工食堂、门岗保卫、厂区清洁、行政接待等管理工作；


3、安全环保，统筹办公区域、生产公共区域、生产现场6S管理工作，协调工厂安全管理、环保卫生、职业健康等工作，


4、负责外联工作，对接政府相关管理部门。


5、信息化管理，统筹公司网络、信息安全、厂区监控等管理工作；


6、上级领导安排的其他任务。




任职要求：


1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；


2、5年以上人事行政主管经验或3年以上人事行政经理工作经验；


3、...

长春旭阳佛吉亚毯业有限公司 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

人力资源经理 ￥13~17K/月 长寿区 经验不限 昨天

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长春旭阳佛吉亚毯业有限公司

人力资源经理

  • ￥13~17K/月
  • 长寿区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：确保公司人力资源管理符合国家及当地的法律法规规定。发展和执行薪酬与福利政策、流程。发展员工与管理层的有效沟通。负责招聘合格员工以满足业务发展需求。负责所有员工培训计划管理，同时管理培训成本和效果。建立人员发展体系。管理行政相关事务。承担公司相关FES文件以及TS1694标准要求的管理责任，确保FES文件的有效运行，并不断在部门内完善FES文件中的相关程序及其应用。以佛吉亚的道德规范和管理规范为基本商业行为准则和道德及管理指南约束自身及合作伙伴。负责挑选、培养员工，帮助其发挥优势，确保业绩评估（STAR）和多岗位计划的有效实施。以佛吉亚的道德规范和管理规范为基本商业行为准则和道德及管理...
领新（重庆）新能源有限公司 101-500人 | 民营 | 环保

人力资源经理 ￥18~20K/月 长寿区 经验≥5年 昨天

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领新（重庆）新能源有限公司

人力资源经理

  • ￥18~20K/月
  • 长寿区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定并实施人力资源发展的各种规划，推动公司人力资源体系的落地执行，确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要;2、组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施；3、根据公司不同时期的发展变化,配合公司经理共同制订并完善公司各业务系统的组织结构、职位设置、发展规划、奖惩办法、激励措施等各项制度;4、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议控制人力资源成本；6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职...

人力资源经理 ￥18~20K/月 长寿区 经验≥5年 本周

投递职位 查看详情

领新（重庆）新能源有限公司

人力资源经理

  • ￥18~20K/月
  • 长寿区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定并实施人力资源发展的各种规划，推动公司人力资源体系的落地执行，确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要;2、组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施；3、根据公司不同时期的发展变化,配合公司经理共同制订并完善公司各业务系统的组织结构、职位设置、发展规划、奖惩办法、激励措施等各项制度;4、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议控制人力资源成本；6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职...
重庆市杨家坪中学 更多公招职位>

播音主持教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

安第斯摩托车 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业 技能相似

行政人事专员 ￥3.5~5K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 昨天

投递职位 查看详情

安第斯摩托车

行政人事专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
1、协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护更新人事档案、劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、有人力资源工作经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、公文能力，有团队协作精神;

卓达物业 101-500人 | 民营 | 其他行业 代招机构 技能相似

招聘专员 ￥3~5K/月 长寿区-菩提街道 经验≥1年 昨天

投递职位 查看详情

卓达物业

招聘专员

  • ￥3~5K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 37以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　

4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　　　

5、 协助实施员工培训活动； 　　　

6、 完成上级领导交办的其它事项。

补充说明：

要求：1、人力资源或行政管理相关专业；

         2、有一年以上人事相关工作经验；

         3、具备良好的书面及口头表达能力，具有亲和力和良好的服务意识，沟通领悟能力强；

         4、吃苦耐劳，工作细致认真，有责任心；

         5、原则性强，有良好的执行力及职业素...

合汇制药 101-500人 | 民营 | 化工/原材料 技能相似

人事专员 ￥3~4K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 昨天

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合汇制药

人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、负责员工社会保险、福利等工作的综合管理；

3、协助上级每月的考勤薪资计算工作，并检查各部门对考勤，奖惩的执行情况；

4、相关人事工作联络及有关疑难的解答工作；

5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

6、配合其他部门有关工作及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，；

2、熟练运用办公软件，具备较好的书面和口头表达能力；

3、具有较好的计划、组织、沟通、协调能力；

4、原则性强，具有良好的团队协作精神，正直、诚信、公正。

重庆博俊 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

招聘培训专员 ￥5~7K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥3年 昨天

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重庆博俊

招聘培训专员

  • ￥5~7K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 定期体检

岗位职责：
1、主要负责招聘、培训、入离调转等相关手续办理；


2、根据公司发展，拟定公司招聘、培训计划，及组织实施；


3、优化完善公司人才选拔体系、招聘流程、培训流程，推动招聘、培训工作达成；


3、招聘网站信息维护、招聘信息的起草发布，全面负责公司人才筛选、面试、甄选、评估等招聘工作，逐步建立公司人才信息库；


5、建立人才地图，渠道开发扩展，获取关键岗位优秀人才；


7、收集整理公司培训数据，跟进培训反馈，评估培训效果；


8、完成上级领导交办的其他工作。


任职资格:


1、年龄28-40岁，3年以上工作经验本科学历，专业不限，人力资源、企业管理、汉语言文学等相关...

朋辉娱乐俱乐部 50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身 技能相似

人事助理包吃住5k ￥3.5~5.5K/月 长寿区-其他 经验不限 昨天

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朋辉娱乐俱乐部

人事助理包吃住5k [实习]

  • ￥3.5~5.5K/月
  • 长寿区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。


任职要求：

1、有经验的优先考虑；

2、性格乐观开朗，普通话标准；

3、形象气质佳，态度端正，执行力强。

邦联机电制造 501-1000人 | 民营 | 计算机硬件 技能相似

人事招聘专员 ￥3~5K/月 (2-3K/月) 长寿区-晏家 经验不限 昨天

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月

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邦联机电制造

人事招聘专员

  • （底薪：2-3K/月+提成） ￥3~5K/月
  • 长寿区-晏家
  • 不限
  • 招聘专员
  • 计算机硬件
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

带薪年假 绩效奖金 专业培训

岗位职责：
1、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

2、安排候选人入职，以及安排体检；

3、人员入职后，对试用期员工进行试用期沟通；

4、对接工厂人事，车间。

5、会电脑基本操作。

6、携带交通工具。

飞隼快递 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

人事行政经理 ￥8~10K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥5年 昨天

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飞隼快递

人事行政经理

  • ￥8~10K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 年度评优 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计公司各部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，协调各部门之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题；

7、...

海源怡生活服务 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人力资源经理/主管 ￥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 00:08

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ￥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

华尔福 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管/经理 ￥5~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 00:05

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华尔福

人力资源主管/经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 朝八晚五 五险 包工作餐 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。


任职要求：

1、大专及以上的学历，年龄28岁以上；

2、3年以上人力资源工作经验优...

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事行政经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 昨天

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万化源人力

人事行政经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划，协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作，组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择员工的招聘途径；

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施，进行培训效果评估

10、负责公司各项...

人事行政主管 ￥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 昨天

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万化源人力

人事行政主管

  • ￥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

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合唱教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

平山机电设备 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源主管/经理 ￥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 昨天

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平山机电设备

人力资源主管/经理

  • ￥6~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 公积金 试用期买五险 免费包住 提供食堂 免费班车 高温补贴 定期团建

岗位职责：
岗位位职责：

1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程，确保其符合法律法规和公司要求；

3. 管理和维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性；

4. 协调各部门之间的人力资源需求，为公司提供人力资源支持；

5. 参与公司战略规划，为公司提供人力资源战略建议。

任职要求：

1. 本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队；

4. 具备良好的人际关系和团队合...

重庆德雅蓝商贸 50人以下 | 民营 | 贸易/进出口

行政人事主管 ￥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 昨天

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重庆德雅蓝商贸

行政人事主管

  • ￥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资 高温补贴 周末双休

岗位职责：
任职要求：1、学历要求：具备文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历；

2、工作经历：人力资源管理或行政人事管理工作经历二年以上；                                                             

3、能力要求：公文撰写、行政管理、人力资源管能力；具备行政人事管理的专业能力，主动分析、解决工作中的各类问题；掌握劳动法、合同法相关法律法规，了解公司法等法律法规；

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

男士优先。

工作职责：1、公司规章制度的培训、执行；

2、参与制定并执行部门年/周重点工作计划；

3、负责公司人事管理...

重庆合珍园食品科技 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源主管/经理 ￥10~20K/月 江北区-江北周边 经验≥5年 00:47

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重庆合珍园食品科技

人力资源主管/经理

  • ￥10~20K/月
  • 江北区-江北周边
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

 1、制定全面的人才发展战略和计划，涵盖招聘、培养、晋升、留任等方面；设计并推进员工任职资格体系的搭建，建立能上能下的内部任职机制；制定相应的培训与发展项目，提升全员个体素质和能力；

 2、根据公司发展战略，协助设计并优化全面绩效管理体系，确保绩效目标与组织战略保持高度一致；将公司总体战略目标分解至部门级绩效指标，构建能横向拉通的绩效指标体系； 

3、制定和实施各类人员的绩效考核方案，并跟踪监测其执行情况；建立科学合理的绩效数据收集、分析和报告机制，定期评估绩效管理效果并提出改进措施；

 4、为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据；

 5、拟定人工预算...

瀚正商务 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源主管/经理 ￥10~20K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 00:07

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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瀚正商务

人力资源主管/经理

  • （底薪：5-10K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

住房补贴 提供餐补 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责：
重庆公司初创阶段，蓝海市场！有拼搏奋斗创业心态的人来！老板可以给分红激励！特别优秀者薪酬/人力股/分润等均可谈！

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、2年以上厂区人力资源输送/中专大专学校资源校招对接/民办学校招就处工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操...

孟加商贸 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

行政人事主管 ￥4~5.5K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 昨天

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孟加商贸

行政人事主管

  • ￥4~5.5K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休4天

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系沟通协调和解决问题的能力；积极响应各部门对行政支持的需求。


任职要求：

1、3年以上同岗位工作...

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