热爱运动，外型阳光☀️，具有一定的沟通能力；性格开朗、热情，有无经验均可；本公司将提供专业免费培训，退伍军人优先。 男女不限，薪资待遇4000+，完善的晋升空间及职业发展空间

岗位职责：

1、负责小区秩序维护队的日常管理工作；

2、定期和不定期检查秩序维护队员的工作情况，做好工作监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩办法；

3、维护物业小区治安秩序，车库安全管理，重大治安问题和事故及时保护现场并向上级汇报，并采取措施控制事态发展；

4、及时发现并预防有任何可能导致安全隐患的问题；果断及时处理小区突发事件。

5、对新入职的秩序维护队员进行上岗培训；

6、确保离职队员的工作清楚地交接；

7、服从安排，及时完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、退伍军人、无不良记录，党员优先。

2、具备3年以上物业小区安保队伍管理工作经验

岗位职责：

负责秩序团队日常管理，培训及考核工作；

负责定期消防自查、演练及突发事件处理；

配合项目经理完成秩序品质提升工作。

任职资格：

1、年龄50岁以下，高中以上学历，身高170cm及以上，身体健康，2年以上秩序管理经验，退伍军人优先。

2、能独立开展工作，同时能解决项目突出问题。熟悉操作电脑。

3、踏实肯干，原则性强、有很好的服务意识及担当。

工作内容：

1、对本班各岗位工作负责，检查岗位履行职责情况；

2、对本班员工日常工作进行统筹安排和协调，协助领导完成其他交代事项；

3、组织员工培训并传达公司会议及相关文件制度内容；

4、重点对夜间岗位工作进行督促监控，如有异常及时处理汇报；

5、组织班前点名、班后点评工作及周工作例会和每月培训工作会议开展。

职位要求：

1、45岁以下，身高1.72米以上。

2、有良好的沟通协调能力和较强的组织管理能力，退伍军人优先考虑；

3、熟悉安全制度及消防器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；

工作时间：8:00-20:00

入职购买五险、提供工作餐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日礼品、高温补贴...

岗位职责：

1、负责住宅小区的安全管理

2、负责人员的培训及上岗管理

3、负责人员的招聘及面试

4、负责员工排班及考勤管理

5、负责协调甲乙双方的关系

6、领导安排的其他事情

任职要求：

1、年龄：25-45岁

2、身高：168cm以上

3、工作年限：2年以上物业服务经验

4、无纹身无犯罪记录

工作内容：

1、秩序员管理及考评，解决疑难问题，处理突发事件，定期汇总上报项目经理；

2、日常消防治安管理工作计划的编写和监督实施；

3、秩序班长工作的指导与监督；

4、员工培训、培养与发展的组织实施；

5、制定有效提升安全管理及客户服务质量的意见和建议，经项目经理批准后组织实施；

6、秩序部安全类物资管理。

任职要求：

1、物业管理基础知识、法律法规、消防治安管理知识、礼仪知识；

2、安防设备的使用操作、消防设施设备的使用操作、收费系统的使用、交通指挥手势；

3、管理基础技能（计划、组织、实施、协调、评估）等。

工作地点：万州上汇·金悦湾项目

工作职责：

1、 全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，停车场管理，消防管理，落实有关管理规定；负责统筹安全指标的达成；

2、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，及突发事件的处理预演及思想文化教育；

3、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作，加强秩序专线团队建设，做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作；

4、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审，组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作；

5、 组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案；并落实部门内部相关工作执行情况；

6、做好辖区政府各职能部门的沟通协调工作，配...

1. 负责公司整体安全管理制度的建立、运行、监督、改进等工作；

2. 负责协助各项目管理处解决各项安全管理工作；

3. 定期抽查各项目安保工作情况，组织相关部门进行安全隐患排查；

4. 及时处理安全管理工作中发现的重大安全隐患，并上报总经理；

5. 负责与公安、消防等行业主管部门协调沟通，处理相关事宜，保持良好的公共关系；

6. 负责本体系各项规章制度等标准化建立和完善，组织培训落实及督导检查；

7. 负责本体系人才梯队建设等。

岗位职责;

1.根据经理助理下达的工作计划，具体负责协管班组的组织.安排.监督工作，确保辖区内人身及财产的安全。

2.协助经理助理处理治安.火灾等突发性事件，组织人员疏散，维持现场秩序。

3.制定形象岗.巡逻岗.中控岗.车管的日常工作计划，合理安排日常工作。

4.根据出入小区的相关管理制度，严格管理并监督协管员对车辆.人员出入的盘查.登记情况。

5.协助经理助理.公安机关处理辖区内的各种安全事故和重大治安事件。6.协助经理助理完成的其它工作安排。

任职要求;

1.性别不限，28—45周岁。

2.大专及以上学历，退伍军人.保安学校毕业优先。

3.2年物业管理安全保卫工作经验，并具备一定管理工作经...

保安管理人员

职位要求：退伍军人或会日常培训工作的优先录用

               20岁-50岁之间，身高1.7米-1.85米

               服从管理，听从安排

               身体健康，政审合格

一、岗位职责

1、负责安保服务项目的日常队伍管理；

2、负责项目的招聘、培训等工作；

3、做好客户关系的维护，确保服务费回收。

二、任职要求

1、学历要求：高中及以上学历，退伍军人优先；

2、资质要求：3年以上安保、物业等行业相关工作经验，在管人数逾50人；

3、素质要求：

4、熟悉保安队伍管理流程，有处理突发事件的能力；

5、具备保安队伍培训能力；

6、具有良好的语言表达及社交能力。

三、福利待遇

1、包住、晋升几率大；

2、优厚福利。

岗位职责：

1.确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。

2.落实各项安全管理制度，经常性的进行安全检查。

3.负责安全部警卫班组的日常管理工作。

4.安排岗位，分派工作，组织警卫人员对酒店公共区域进行定时的巡逻检查。

5.巡视检查各岗位的工作情况，处理各岗位发现的问题。

6.对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报安全部经理。

7.检查酒店安全设施、器材的使用和保管情况，确保各种器材完好无损；熟练掌握各种消防设施。

8.能够组织人员扑灭初期火灾。

9.积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务。

岗位要求：

有消防设施操作员中级证。

大专院校毕业或具有同等学历。

担任本部...

主要工作职责：

1）负责维护公司和市场商家的正常经营办公秩序。

2）负责停车场及场内交通管理。

3）负责应急管理，妥善处理各类突发事件，维护公司及市场商家的人身及财产安全。

4) 负责为公司、商家和消费者提供良好的安全保障与服务。

5) 负责处理公司交办的其他工作。

任职要求：

1) 限男性，年龄30-40岁，身高不低于178cm，退伍军人优先。

2) 具有较强的组织协调能力、团队领导能力、抗压能力、随机应变处理突发事件能力强。

3) 执行力强，服务意识强，正义凛然，气场强大，沟通能力强，对破坏规则秩序者有较强的震慑力。

4) 具有3年及以上五星级酒店、大型商场、大型物业综合体同岗位从业经验，...

需要当过秩序部班长或者队长的

需要有管理经验

新小区，小区目前只有10个人，管理的人不多，相对来说是比较轻松的

后续新开的小区会陆陆续续的增多，人员也会逐步的增多

职责描述：

1.在项目经理带领下，全面负责所辖项目的公共秩序维护工作；

2.负责本部门工作计划，做好工作总结，做好部门的员工的教育培训工作；

3.定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并及时整改；

4.负责消防设备的管理运行及业务监督；

5.对秩序维护各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导，并负责带班员上报的各类问题的处理。

6.负责指挥突发事件的处理；

7.领导交办的其他事务。

任职要求：

1.身体健康，体魄好；

2.大专及以上学历；

3.3年以上物业管理行业同职位工作经历。

说明：该岗位为储备岗位，工作地点根据项目实际情况分配。

1.持有C1驾照，会简单的办公软件

2.有退伍证或同行业二年以上优先

3.带领团队作业保障人员生命财产安全

4.组织军事训练，增强保安团队团体体能

5.培养保安团队服务意识，认同企业文化

项目班队长数名，要求男性身高170CM以上，保安行业同岗位经验2年以上，退伍军人优先考虑。工作地点：重庆范围内

工作职责

1.负责项目秩序类目标的达成，有中级消防证优先；

2.负责项目日常秩序管理、秩序保障、秩序板块满意度提升、本班次升级投诉处理；

3.负责组织项目消防管理工作，“防消结合、预防为主”，包括但不限于参加消防应急预案演练、宣传、培训和日常消防安全巡查；

4.负责项目安全类所有应急事件处理；

5.负责秩序专业例行事务的落地执行；

6.负责项目本班团队管理、员工关怀；

7.协助秩序供方管理；

8.完成公司/项目/上级交办的其他工作；

任职资格

1.45岁以内（外拓项目可适当调整）；

2.身体健康（体检合格）；

3.无不良记录，接受转班；

4.高中及以上学历，1年以上相...

1、身高170cm以上，年龄45岁以下，身体健康，容貌端正，退伍军人优先；

2、负责所辖大厦的安保队伍日常培训工作，做好队员业务知识、消防知识等培训工作；

3、负责登记员工考勤工作，制定每月排班表，监督队员的出勤，及时准确传达公司的各项工作指令，完成计划工作目标；

4、负责应急事件的发现、指挥、组织处置工作，并及时向上汇报；

5、有良好的服务意识，具备文字功底，熟练使用办公软件；

6、具备大中型物业公司同岗位工作经验3年及以上，持有消防中级证优先；

7、完成领导临时交办的任务以及其他部门需要协助配合的工作

岗位职责：

1、全面负责酒店财物、人员的安全保卫工作；

3、负责对设备设施进行巡视、检査，消除安全隐患；

4、负责来访人员登记及管理；

5、负责对被带离的财物情况进行礼貌询问、核查；

6、负责突发事件的上报、处理；

7、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄50以下，身高172cm及以上，高中及以上学历；

2、需持有消防证书；

3、熟悉物业消防安全工作规范和流程，对国家消防安全知识及政策有一定了解。

4、有酒店保安工作经验3年以上

1、负责小区秩序维护队的日常管理工作；

2、定期和不定期检查秩序维护队员的工作情况，做好工作监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩办法；

3、维护物业小区治安秩序，车库安全管理，重大治安问题和事故及时保护现场并向上级汇报，并采取措施控制事态发展；

4、及时发现并预防有任何可能导致安全隐患的问题；果断及时处理小区突发事件。

5、对新入职的秩序维护队员进行上岗培训；

6、确保离职队员的工作清楚地交接；

7、服从安排，及时完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、退伍军人、无不良记录，党员优先。

2、具备1年以上物业小区安保队伍管理工作经验。